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マンション・アパートの建築施工管理

会社名

大東建託株式会社

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:300万円 〜 590万円
月収:20万円 〜 42万円

特徴

年間休日125日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-03-26

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外

仕事内容

【仕事内容】
福島県内の複数拠点で、マンション・アパートなどの集合住宅の新築工事(木造・鉄骨造・RC造)における施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

大東建託グループは賃貸経営受託システムを事業の中核としており、オーナー様の土地を活用した集合住宅の企画から設計施工、運営管理まで一貫して行っています。あなたは福島県内の福島支店・郡山支店・いわき支店・会津若松支店のいずれかに配属され、これらの新築工事現場で施工管理業務を担当します。転勤の可能性があります。


【具体的な業務】

・品質管理(施工精度・仕上がりの確認)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・工程管理(工事スケジュールの進捗確認・調整)

・安全管理(現場の安全環境整備・労働災害防止)

・環境管理(廃棄物処理・環境への配慮)


【この仕事の魅力】

大東建託グループは建物賃貸事業の総合支援を手がける大規模企業であり、安定した案件量のもとで施工管理の経験を積むことができます。完全週休二日制(年間125日休日)で、土日は原則休みです。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されます。また、結婚や育児などで転勤が困難な場合、一定条件のもと勤務地を限定することも可能で、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。

魅力や特徴

【会社の特徴】
 大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。


【職場環境】

 同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。


【働き方】

 同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。

必須資格

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築士
2級建築士
1級建築施工管理技士補
2級建築施工管理技士補
運転免許

勤務地

福島県福島市野田町2-3-20

その他の勤務地(3件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:あり(月平均35時間)

給与

想定年収:300万円 〜 590万円(賞与あり)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇(慶弔、結婚、出産、看護、介護、マタニティー、不妊治療、リフレッシュ、ボランティア等

転勤・出張

要相談

転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会


企業情報

設立

1974年

代表者

竹内 啓

大東建託株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

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ご利用の流れ

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
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勤務地
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年間休日
120日
残業
60時間
高層ビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

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仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/04
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木造住宅工事における施工管理

社名非公開

年収
450〜800万円
勤務地
福島県福島市
年間休日
100日
残業
40時間
木造住宅工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

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必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、現場全体の進行管理と顧客対応を行う仕事です。 【担当する案件】 福島県内(会津若松市、福島市、いわき市、郡山市)の注文住宅・分譲住宅が対象です。車通勤・直行直帰が可能で、担当現場への直接移動となります。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・着工前の計画立案(工程表作成、資材・業者の手配) ・施工業者との調整・指示 ・お客様との打ち合わせ・進捗報告 ・現場の施工状況確認と記録 ・工事書類の作成・申請手続き 【この仕事の魅力】 年間1,000棟以上を手がける大規模な企業のため、経験を積む機会が豊富です。木造住宅の施工管理経験があれば、その知識を活かしながらさらにスキルを深められます。平均残業時間は月30時間程度で、年間休日は117日(土日祝日を含む)と、建設業の中では比較的働きやすい環境です。建築士や宅地建物取引士の資格を取得すれば、毎月1万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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リフォーム工事における施工管理(郡山)

社名非公開

年収
400〜550万円
勤務地
福島県郡山市
年間休日
104日
残業
10時間
リフォーム工事における施工管理(郡山)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容主にリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。洋室・キッチン・トイレ・洗面所などの住宅内装工事を中心に、郡山エリアの現場で工程管理・予算管理・職人手配などを行い、竣工後のアフターフォローまで一貫して対応していただきます。 【担当する案件】 月に5現場程度のリフォーム案件に携わります。対象は一般個人のお客様からの住宅リフォーム工事で、勤務地は福島県郡山市の本社です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工現場の工程進捗をチェックし、スケジュール通りに進むよう調整 ・職人の選定・手配 ・工事予算の管理・原価管理 ・現場での安全管理・品質管理 ・お客様との打ち合わせ・対応 ・竣工後のアフターフォロー対応 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(曜日固定)で年間104日の休日があり、土日が休みです。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。2級建築施工管理技士の資格取得時には資格手当が支給され、住宅手当(月5千円〜1万円)も用意されています。年3回の賞与(30万円〜60万円)と昇給制度があり、勤続3年以上で退職金制度の対象となります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/23
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賃貸住宅(集合住宅)の改修工事における建築施工管理

株式会社レオパレス21

年収
450〜500万円
勤務地
福島県郡山市駅前
年間休日
128日
残業
20時間
賃貸住宅(集合住宅)の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容レオパレス21が管理する全国約57万戸の賃貸住宅のうち、自社管理物件の新築工事・リフォーム・原状回復工事などの元請工事を、主任技術者として施工管理と法人営業の両面で担当していただきます。 【担当する案件】 木造および非木造の集合住宅が対象です。新築工事から既存物件のメンテナンス・リフォーム・原状回復工事まで、幅広い工事種類に携わります。工事現場は平日のみの稼働となるため、土日祝日は完全に休場となります。繁忙期以外の残業はほぼなく、平均月間残業時間は16.5時間です。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・法人向けの賃貸営業対応 ・工事の工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・施工計画の策定から現場監督、オーナー立ち会いまで、現場全体の運営 【この仕事の魅力】 施工計画の策定から完工まで、自分の裁量で現場を動かすことができることが大きな魅力です。わからないことは同僚がサポートしてくれるため、未経験でも安心して仕事に没頭できます。土日祝が完全な公休日で、繁忙期以外の残業がほぼないため、プライベートを充実させながら働けます。実際に子育てをしながら施工管理職として活躍している社員も多くいます。有給休暇取得率は86%(平均取得日数18日)と高く、ワークライフバランスの満足度は94%です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/09/18
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賃貸アパートの新築工事における建築施工管理

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
福島県福島市鎌田字一里塚
年間休日
127日
残業
13時間
賃貸アパートの新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートや賃貸マンションを中心に、建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/08/03更新日 2026/08/27
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戸建住宅建築工事の施工管理

株式会社ロゴスホールディングス

年収
350〜600万円
勤務地
福島県郡山市図景
年間休日
115日
残業
40時間
戸建住宅建築工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可上場企業社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅の施工管理をお任せします。営業、設計、インテリアコーディネーター、施工管理が分業制でチームを組み、お客様と接しながら高品質な住宅を完成させる仕事です。年間25~30棟程度の注文住宅(25坪~35坪程度、木造2×6工法または2×4工法)の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県郡山市を中心に、注文住宅の新築工事を手がけています。年間25~30棟程度を担当し、同時に3~7棟を掛け持ちする体制です。一棟あたり平均2600万円程度の住宅で、工期は案件により異なります。営業や設計が先行してお客様と打ち合わせを進めた実施図面をもとに、施工管理として現場全体を統括します。現場の協力業者(専属大工や設備工事業者)との連携が中心となるため、円滑なコミュニケーションが取りやすい環境です。場合によっては直帰も可能で、遠い現場であっても1時間30分以内に到着できるエリア内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・図面確認と施工計画の立案 ・着工前の現場確認と準備 ・工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・品質管理(図面通りの施工、マニュアル遵守の確認) ・安全管理(現場の安全体制整備) ・原価管理(予算内での工事進行) ・お客様との建築前の打ち合わせ ・建築中の進捗報告 ・お引渡し対応 【この仕事の魅力】 同社は営業、設計、コーディネーター、施工管理が専門領域を担当する分業制を採用しており、施工管理は現場管理と品質・安全・工程管理に専念できます。また、デジタルツール(ANDPAD等)を活用した業務効率化に取り組んでおり、繁忙期以外は20時以降の残業を禁止、20時にパソコンが自動シャットダウンされる仕組みがあるため、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。平均残業時間は月30~40時間程度で、年間休日は115日。年2回の昇給、業績手当(年間25棟担当時で約50万円)、資格手当、住宅手当、社用車貸与など福利厚生が充実しており、中途入社2年目で約500万円(みなし残業代25時間分と資格手当含む)のモデル年収実績があります。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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高断熱住宅の現場施工管理(下請統括)

株式会社石井工務店

年収
360〜636万円
勤務地
福島県郡山市田村町守山字三ノ丸
年間休日
120日
残業
30時間
高断熱住宅の現場施工管理(下請統括)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の建築現場において、施工管理を担当していただきます。高断熱・高気密性能を特徴とする住宅の品質を守るため、下請け業者の取りまとめ、施工品質の管理、現場の安全管理と工程管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福島県内(郡山・福島・白河・いわき)および栃木県内の複数支店を拠点に、注文住宅と分譲住宅を手がけます。木造軸組工法による新築工事が中心で、改修・リフォーム・リノベーション、修繕工事にも携わります。発注者は一般個人が大半です。場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・下請け業者(大工、協力業者)の手配・調整・進捗管理 ・施工マニュアルに基づいた品質検査(チェックリスト・検査リストの活用) ・現場の安全管理(作業員の安全確保、事故防止) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗確認) ・協力業者を対象とした施工研修会への参画(月1回程度) ・現場での問題点の把握と設計部・工事部との協議 ・お客様への対応・現場環境の維持管理 【この仕事の魅力】 同社は5名の小さな工務店から年商50億円規模へと成長した企業で、困難な顧客要望に「できない理由ではなく実現する方法」を追求する姿勢が浸透しています。あなたの対応力は確実に広がります。月平均残業時間は24時間程度で、基本的に18時には全員が退社する働き方が実現されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。初年度月給30万円から、経験と成果に応じて昇給・賞与(年2回、計2.5ヶ月分)があり、1級・2級建築施工管理技士の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/01
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木造建築工事における施工管理(住宅・教育等)

藤寿産業株式会社

年収
410〜650万円
勤務地
福島県郡山市田村町金屋字上川原
年間休日
100日
残業
60時間
木造建築工事における施工管理(住宅・教育等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み社用車貸与資格手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・体育館・医療施設など)まで、幅広い木造建築物の施工管理を担当していただきます。同社は設計・製造・施工を一貫して行う体制を整えており、自社工場で加工した構造材が現場でどのように組み立てられ、完成していくかを直接見守ることができる環境です。施工管理、現場代理人業務、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は2~3か月程度の案件が中心です。全国各地での施工となり、出張があります。転勤はありません。大型木造建築物から個人住宅まで、多様な建物に携わることになります。 【具体的な業務】 ・施工現場の全体管理(工程管理、安全管理、品質管理) ・現場代理人としての職務 ・木造建築物の建方(組立)指導 ・3DCADを用いた施工図の作成 ・現場での進捗確認と関係者との調整 【この仕事の魅力】 木造建築は自由曲線や大規模空間の表現が可能な素材です。同社の自社工場で加工された高品質な構造材が、現場で形になっていく過程に立ち会うことで、他の工事では得られない達成感を感じられます。また、経験豊富な一級建築士や木造建築の専門家が揃った職場で、長年培われた技術を学びながらキャリアを積むことができます。月平均残業6時間と少なめで、年120日の完全週休二日制により、安定した勤務環境が実現しています。年収500万円から800万円でスタートでき、年1回の昇給と年2回の賞与により、経験や資格に応じた収入向上が見込めます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
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"戸建住宅建築工事"における"施工管理"

社名非公開

年収
400〜600万円
勤務地
福島県郡山市
年間休日
120日
残業
40時間
"戸建住宅建築工事"における"施工管理"の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の建築工事における施工管理をお任せします。木造住宅を中心に、RC造・S造・SRC造の新築工事やリフォーム・リノベーションまで、幅広い工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 年間20~30棟の住宅建築工事に携わり、同時に3~7棟を掛け持ちして進めます。一般個人のお客様向けの注文住宅が中心で、分譲住宅の案件も含まれます。福島県郡山市を勤務地とし、当面転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(建築スケジュールの進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理・把握) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・安全管理(現場の安全環境整備) ・お客様との建築前の打ち合わせ・説明 ・建築中の進捗報告 ・完成後のお引渡し対応 【この仕事の魅力】 当社では営業、設計、施工管理などの専門職が分業制で動くため、施工管理として現場と品質に専念できる環境です。お客様と直接やりとりしながら、一棟一棟の住宅完成に責任を持って関わることができます。年俸制で年間400万円~600万円(固定残業25時間分含む)、業績手当として年間最大約50万円の支給見込みがあり、年1回の昇給制度もあります。社用車貸与、通勤手当(月上限2万5千円)、当社建築住宅への住宅手当、資格取得支援制度が整備されており、65歳定年後の再雇用制度も用意されています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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「建築工事」における施工管理

福浜大一建設株式会社

年収
500〜720万円
勤務地
福島県いわき市小名浜字中原
年間休日
114日
残業
60時間
「建築工事」における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容福島県内の学校や庁舎、店舗、倉庫といった公共施設から民間施設まで、多様な建築工事の施工管理をお任せします。新築工事(RC造・S造・SRC造・木造)から改修・リフォーム工事まで、工期内に安全かつ品質を保ちながら現場全体を統括する現場監督として、地域のインフラ整備と復興を支える仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁と民間の工事がほぼ同等の割合で発生し、新築工事が約8割、改修工事が約2割です。工事規模は3~4億円程度の案件が中心となります。勤務地は福島県いわき市の本社、または福島県田村郡三春町の三春支社から選択でき、希望により三春支社での勤務も可能です。当面の転勤はなく、県をまたぐ異動も発生しません。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、なるべく振替休日で対応しています。 【具体的な業務】 ・工事全体のスケジュール計画と工程管理 ・工事にかかる費用の予算管理と原価管理 ・現場の安全衛生管理と労務管理 ・発注者・設計事務所・職人との折衝と指示出し ・近隣住民への対応と調整 ・官庁への届出申請と工事現場への書類提出 【この仕事の魅力】 完成した建物は学校や医療施設、公共施設として地域住民の生活を支え、防災にも繋がる誇りある仕事です。入社1~2年目は基礎を学び、経験を積むにつれて工程管理や安全管理、職人への指示など現場監督としての役割を段階的に担えるようになります。資格取得費用は会社が負担し、1級建築施工管理技士取得時は5万円、1級建築士取得時は50万円の祝い金が支給されるため、スキルアップを着実に進められます。20~30代が活躍する職場で、男性の育休取得が100%実現されており、仕事と家庭の両立も制度面からサポートされています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/28
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福岡県北九州市小倉南区津田新町
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残業
38時間
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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
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土地活用提案、オーナー対応における営業

大東建託株式会社

年収
350〜400万円
勤務地
北海道旭川市錦町
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業(アパート・マンション経営)を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 北海道の苫小牧支店または旭川支店に配属となり、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。訪問するお客様は会社が長年蓄積した独自のリストから選定されます。場合によっては転勤の可能性がありますが、原則として転居を伴う転勤はなく、希望を踏まえて配属先が決定されます。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅へ複数回訪問し、ご家族との関係を構築する ・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画についてヒアリングする ・商談の日程をセッティングする ・商談時には上司が同席し、契約に関する説明をサポートする ・契約締結後の事務手続きを進める 【この仕事の魅力】 営業未経験でも安心して始められるよう、入社後3か月間は新人研修を実施します。外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返し、トップ業績を残していた上長が主体となって指導するため、未経験からでも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。業務を通じて「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。契約成立時には高額のインセンティブが支給され、訪問件数を増やすほど確実に高報酬に近づく仕組みになっています。年間125日の休日があり、社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社が負担します。
対象物用地仕入
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/02
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新築・内装工事における施工管理

大東建託株式会社

年収
350〜600万円
勤務地
福岡県北九州市熊西
年間休日
125日
残業
14時間
新築・内装工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容福岡県内の複数の支店で、注文住宅・分譲住宅・集合住宅などの新築工事およびリフォーム工事の施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 木造住宅から鉄筋コンクリート造の集合住宅まで、幅広い建物を手がけています。福岡県内(北九州市、福岡市、大牟田市、古賀市、久留米市など)の複数支店に配置され、その地域の現場を担当します。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(労働災害の防止、安全ルールの徹底) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの作成・調整、進捗管理) ・予算管理(原価管理、コスト削減の検討) ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・工事記録や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(年間125日)で土日が固定休みのため、プライベートの予定が立てやすく、仕事と生活のメリハリがつけやすい環境です。年1回の昇給と年2回の賞与(6月・12月)に加え、業績賞与も年1回支給されるため、あなたの成果が給与に反映されます。1級・2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを支援します。住宅手当や交通費支給、マイカー通勤可など、生活面でのサポートも手厚く、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
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集合住宅(木造・木造以外)の建物賃貸事業における建設営業

大東建託株式会社

年収
500〜550万円
勤務地
東京都港区東駒形
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容空地や農地、駐車場、住宅などの土地を所有するオーナー様のお宅を訪問し、土地の有効活用を通じた建物賃貸事業(アパート・マンション経営)を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造・木造以外)の建物賃貸事業を営むオーナー様を対象とした営業です。東京都内の複数の支店(墨田、台東、東京北、板橋、練馬、品川、目黒、世田谷、三鷹、国分寺、立川、多摩、八王子、町田)から、希望に応じて配属が決まります。原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅への訪問(何度かお伺いして、ご家族との信頼関係を築きます) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画などをお聞きします) ・商談の日程調整 ・商談への同席(難しい説明は上司が代わりに行うため、未経験でも安心です) ・契約手続きのサポート 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占め、入社後3か月間の新人研修では座学と現場経験を繰り返すPDCAで実務を習得できます。業績トップの上長が主体となって指導するため、未経験でも契約を取れるようにフォローアップ体制が整っています。訪問件数を増やすほど高報酬に近づく仕組みで、年収500万~550万円が想定されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識を身に付けることが可能です。誠実さと丁寧さを大切にし、コツコツと信頼関係を築ける人であれば継続して大きな成果を残しています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
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土地活用提案における営業職

大東建託株式会社

年収
350〜400万円
勤務地
千葉県千葉市若柴
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空き家を所有するオーナー様に向け、その土地の有効活用を提案し、賃貸住宅(アパート・マンションなど)の建設・経営を勧める営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(木造以外のアパート・マンション)の建設・賃貸経営を提案する営業です。千葉県内の柏・成田・千葉・八千代・松戸・船橋の各支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。訪問時には社用車を貸与されるため、自動車での移動が基本となります。転勤は原則ありませんが、管理職昇進時には転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅を何度も訪問し、資産状況・建物・資金・経営計画をヒアリング ・ご家族との関係構築を通じて、信頼関係を段階的に築く ・商談のセッティングと実施(商談時は上司が同席し、契約説明は上司が担当) ・契約手続きの進行 【この仕事の魅力】 入社後3か月間は新人研修で資産運用の基礎をゼロから学び、座学と現場体験を繰り返すPDCAで実務を習得します。業績トップの上長が主体となって指導するため、営業未経験でも安心してスタートできます。訪問件数を増やすほど高額なインセンティブが得られる仕組みで、年収350万~400万円が見込まれ、実績次第でさらに上を目指せます。税金・不動産・保険・金融の専門知識も業務を通じて身に付けられます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/09
気になる
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土地活用提案営業(空地・駐車場・住宅)

大東建託株式会社

年収
500〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市新白岡
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅(アパート・マンション)の建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県内(白岡、春日部、越谷、熊谷、上尾、さいたま、浦和、川口、川越、狭山、志木、所沢、三郷)の複数支店に配置され、各エリアのオーナー様を対象に営業活動を行います。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社が負担します。 【具体的な業務】 ・独自に蓄積したリストをもとに、土地所有者のお宅を何度も訪問し、ご家族との信頼関係を構築する ・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画などをヒアリングする ・商談時には上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するためサポート体制が整っている ・契約成立時には高額のインセンティブが支給される 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占める環境で、入社後3か月間は新人研修を実施。外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで、業績トップの上長が直接指導するため未経験でも安心して契約を取得できます。訪問数を増やすほど報酬に直結する仕組みのため、頑張りが正当に評価されます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識も習得できます。年間125日の休日(週休二日制)で、始業は9時、終業は17時30分です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05
気になる
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