募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 工場・倉庫 商業施設 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・体育館・医療施設など)まで、幅広い木造建築物の施工管理を担当していただきます。同社は設計・製造・施工を一貫して行う体制を整えており、自社工場で加工した構造材が現場でどのように組み立てられ、完成していくかを直接見守ることができる環境です。施工管理、現場代理人業務、建方指導、3DCADによる施工図作成を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は2~3か月程度の案件が中心です。全国各地での施工となり、出張があります。転勤はありません。大型木造建築物から個人住宅まで、多様な建物に携わることになります。 【具体的な業務】 ・施工現場の全体管理(工程管理、安全管理、品質管理) ・現場代理人としての職務 ・木造建築物の建方(組立)指導 ・3DCADを用いた施工図の作成 ・現場での進捗確認と関係者との調整 【この仕事の魅力】 木造建築は自由曲線や大規模空間の表現が可能な素材です。同社の自社工場で加工された高品質な構造材が、現場で形になっていく過程に立ち会うことで、他の工事では得られない達成感を感じられます。また、経験豊富な一級建築士や木造建築の専門家が揃った職場で、長年培われた技術を学びながらキャリアを積むことができます。月平均残業6時間と少なめで、年120日の完全週休二日制により、安定した勤務環境が実現しています。年収500万円から800万円でスタートでき、年1回の昇給と年2回の賞与により、経験や資格に応じた収入向上が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 [設立]1975年 [従業員数]50名 [平均年齢]40歳 [平均残業時間]40時間 【同社の特徴】 藤寿産業株式会社は、木造施設づくりを総合的にプロデュースする企業です。東日本屈指の集成材JAS認定工場を有し、培われた高度な生産技術を基盤として、高品質な木製品を提供しています。設計・製造・施工までを一貫して行う体制を整えている点が大きな特徴です。 【やりがい】 木の構造材は、建築家の感性や意匠を自在に表現できる素材であり、他の材料では難しい自由曲線を描きながら、大規模な空間を創出できる魅力があります。藤寿産業株式会社(以下、同社)は、体育館をはじめとする大型木造建築物の構造材を主に手がけているため、加工した構造材や内装材がこれまでにない木造施設として形になっていく様子を目にしたとき、この仕事ならではの達成感や楽しさを感じられるといえます。 【職場環境】 同社は大型建築物から個人住宅まで幅広い建物の構造設計を手がけ、設計・製造・施工を一貫して行う体制を特徴としています。同社には、一級建築士、木造建築物の組立等作業主任者、木材加工用機械作業主任者など、経験豊富な専門家がそろい、長年培ってきた技術力と真心をもって顧客の信頼に応えています。 また、同社の工場は8,500平方メートル、倉庫は6,300平方メートルの規模を誇り、東日本でも有数の集成材工場として知られています。工場には木材乾燥機3台、NC加工機4台、フィンガー加工機2台など多彩な設備を備え、高度な生産技術に裏打ちされた高品質な製品を安定的に生み出しています。 【同社の取り組み】 同社は、集成材JAS認定を受けた自社工場において徹底した品質管理を行い、高品質な製品を提供しています。構造用集成材は最大16mまでの製造が可能で、変断面山形材や湾曲材といった特殊形状にも柔軟に対応しています。さらに、NC加工機は小断面から大断面まで加工でき、高精度かつ高品質な加工部材を提供しています。加えて、木造建築物の構造設計サポートも行い、幅広いニーズに応える体制を整えています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:410万円 〜 650万円(賞与あり) 年収410万円から650万円。月給ではなく年収提示のため、そのまま年額として抽出。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし [出張] ・あり ・エリア:全国 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月2万円まで支給。家族手当は配偶者1万円/月、子は第2子まで5千円/月。社宅・社員寮あり。1DK3万円から3DK5万円。退職金制度あり。勤続5年以上。資格手当は3千円から3万円/月。役職手当あり。社内研修や安全大会、施工物件見学あり。 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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