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集合住宅の意匠設計における建築設計

社名非公開

年収
403〜797万円
年間休日
128日
残業
60時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
リモートワーク可
寮・社宅あり
掲載日:2025-09-05求人更新日:2025-09-05

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外

仕事内容

自社ブランドの分譲マンション「サーパス」の設備設計および工事監理業務、新商品開発に携わっていただきます。電気設備(照明・受変電・動力など)、空調設備(空調・換気・排煙)、給排水衛生設備(給水・給湯・排水・ガス・消火)の設計と監理を担当していただきます。

担当する案件

木造以外の集合住宅(マンション)が対象です。自社デベロッパー機能とゼネコン機能を併せ持つ企業のため、用地取得から企画、設計、施工、販売、完成後の管理まで一貫して手掛ける案件に携わります。東京支店での勤務となり、転勤は場合によってはあります。

具体的な業務

・共同住宅の電気・空調・給排水衛生設備の設計
・外部設計事務所が作成した各種設計図書のチェック

・着工打ち合わせでの仕様確認

・施工業者への指導と施工監理

・現場の問題点把握と対策、品質管理(各種検査)

・CAD(JW-CAD、AutoCAD等)を使用した図面作成・修正

この仕事の魅力

設計事務所やゼネコンでの実務経験(目安3年以上)を活かし、自社ブランドマンションの企画段階から完成まで、トータルで関わることができます。元請けの立場を活かした働きやすい環境が特徴で、週2日のリモートワーク相談が可能、年間休日128日(基本第二・第四土曜と日祝)、始業時間は午前7時と柔軟です。子育て支援も充実しており、出産祝金(1人目5万円、以降増額)、育児サービス利用補助(利用額の半額を会社負担)、くるみんマーク取得企業として育児休業取得を推進しています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

空調設備設計(空調・換気/排煙)
給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)
電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
JWCAD
AutoCAD
その他CAD

必須条件の補足

・建築関係の学部・学科を卒業された方
・設計事務所・ゼネコン・デベロッパー・審査機関・デザイン事務所等で実務経験のある方(目安3年以上)

・業務でCADの使用経験がある方

給与

年収

403〜797万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜49万円

給与・賞与の補足

  • その他固定手当/月:1万2千円~15万1千円
  • 残業手当あり
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年4回

  • 【モデル年収】※賞与・諸手当・時間外手当含む
  • 30歳:年収576万円
  • 35歳:年収660万円
  • 40歳:年収708万円

魅力や特徴

【企業概要】
・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。

・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。


【ご入社後に関して】

・中途入社の方には、キャリア入社研修(会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義(3日))を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。

・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。

・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。


【ライフイベントに合わせた働き方】

・「子育てサポート企業」として認定あり

・育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨)

・フレックスタイム制(始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可)

不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。

・セレクト休日

祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。

・近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。


【就業環境】

・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。

・同職種は年間休日は128日あります。基本第二、第四土曜と日祝は休み。

・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。

・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。

勤務地

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

・当面なし

・本人が希望しない限り転勤は極力行わない方針


【出張】

・現場応援出張の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:128日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇:3日~10日
  • ※有給休暇5日以上は必須
  • 育休は性別を問わず取得可能(父親の育児休業取得を推奨)

勤務時間

07時00分~22時00分
残業:月平均60時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • リモート可能
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:上限月15万円まで支給(車通勤は条件あり)
  • 寮社宅:社宅/借り上げ寮(自己負担額20%)
  • 退職金制度:勤続4年目より支給
  • 財形貯蓄
  • 育児サービス利用支援:利用額のうち半額を会社が負担(サービス指定あり/小学校3年生まで)
  • リモートワーク相談可(週2日)
  • くるみんマーク取得企業

  • 【出産祝金】
  • 1人目:5万円
  • 2人目:10万円
  • 以降1人増えるごとに5万円増額支給

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都渋谷区の相場と比べてどうですか?

東京都渋谷区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は586万円(59件)です。それに対して、この求人の年収は403万〜797万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は7時〜22時で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。東京都渋谷区の建築設計の求人では、残業は月平均24時間(76件)、年間休日は平均119日(94件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、JWCAD、AutoCAD、その他CADのいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は設計監理(施工寄り)や空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

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