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公共施設の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
500〜900万円
年間休日
123日
転勤あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

マンション、工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設といった多様な建物の新築工事(RC造・S造・木造)において、施工管理職として工程・安全・品質・コスト管理を担当していただきます。

担当する案件

民間工事と官庁工事を7:3の割合で手がけており、国土交通省や兵庫県病院局、西宮市といった公共機関からの案件も多く受注しています。RC造やSRC造での施工管理経験を活かし、規模や工事種類の異なる案件に段階的に携わることになります。配属先は、あなたの経験やスキル、希望勤務地を考慮して決定されるため、自分のペースで徐々に仕事に慣れていくことができます。

具体的な業務

・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整)
・安全管理(現場の安全環境の確保と指導)

・品質管理(施工品質の確認と基準達成の確認)

・コスト管理(原価管理と実行予算の作成・運用)

この仕事の魅力

創業から86年の実績を持つ総合建設業として、国内トップレベルの技術力で工事成績優秀企業に認定されており、民間から官公庁まで多彩なプロジェクトに携わることができます。社内資格制度により「実行予算を組める」「原価管理ができる」といった施工管理としてのスキルを可視化し、それに応じた研修受講と収入向上につながるため、頑張りが正当に評価される環境です。年間121日の休日(完全週休二日制)、住宅手当・寮・社宅制度、資格取得支援制度が整備されており、安心して働き続けられます。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(SRC造)

必須条件の補足

・建築工事の施工管理経験(RC、SRC造)

給与

年収

500〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜75万円

給与・賞与の補足

予定年収は500万円から900万円。賃金形態は月給制。月給は31万1000円から61万5000円。内訳は基本給24万5000円から51万円、その他固定手当2000円から1万2000円、固定残業手当6万4000円から9万3000円。賞与は年2回。年齢と経験を考慮し、モデル年収は30歳500万円から700万円、35歳530万円から720万円、40歳550万円から730万円、45歳570万円から750万円、50歳650万円から800万円、55歳700万円から900万円。

魅力や特徴


【会社の特徴】

 1944年に設立し、以来総合建設業として、建築工事、リニューアル工事、土木工事などあらゆる工事を手がけ成長を歩んできました。これまで数々の実績を残し、官公庁からも高い評価を受けています。また、全国に事業所を構え、人に寄り添った経営方針から幅広い年代の社員が活躍しています。


【会社の魅力】

 国内トップレベルの技術力で近畿地方整備局の工事成績優秀企業に認定(近畿2位)されています。民間から官公庁案件まで多彩なプロジェクトに携われます。


【就業環境】

 あなたの経験やスキル、希望勤務地を考慮し配属先を決定するので、自分のペースで徐々に慣れていって下さい。もちろんできることが増えればその分しっかりと評価します。「実行予算を組める」「原価管理ができる」など自分の施工管理としてのスキルを正当に可視化できる社内資格制度を設けており、それに応じた研修の受講や収入を得られる体制となっているから、頑張りが報われない…なんてことは一切ありません。


【会社概要】

[平均年齢]42.8歳

[年間休日日数]121日

勤務地

転勤・出張


転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休二日制。土日祝休み。年間休日123日。夏季休暇、年末年始休暇あり。有給休暇は入社半年経過後に10日から20日付与。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は会社規定による。住宅手当あり。寮社宅は会社規定に準ずる。独身寮、借上社宅制度、社宅・家賃補助制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。企業年金制度、財形貯蓄あり。資格取得支援制度あり。教育はOJT中心。

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都品川区の相場と比べてどうですか?

東京都品川区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は558万円(45件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。東京都品川区の建築施工管理の求人では、年間休日は平均117日(65件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)か、新築工事(SRC造)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、商業施設、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。

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