マンション(RC造)の改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:300万円 〜 420万円 月収:25万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 賃貸マンション・アパートや分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における現場の施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく蘇らせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。特に賃貸マンションのリフォームでは、住みながら工事を進めるため、入居者様への丁寧な対応が求められます。こうした現場全体の進行管理と調整を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度と、案件によって規模が異なります。当社は元請けとして営業部門で案件を確保しているため、数ヶ月先の工事予定が常にあり、継続的に現場に配置されます。勤務地は東京都品川区の関東支社となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整 ・工程表の作成と進捗管理 ・職人や資材の手配 ・単価交渉 ・安全管理と各種検査対応 ・入居者様や近隣住民への対応 ・提出書類の作成 ・アフターメンテナンス対応 当社ではシステム(アプリ)を導入して業務を効率化しており、複数現場の管理をデジタルで一元化しています。また原価管理は別部署が担当し、今後は積算業務も別部門が対応していく予定のため、施工管理の業務に集中できる環境です。 【この仕事の魅力】 リフォーム・リノベーション工事は、新築と異なり既存の建物を生まれ変わらせる仕事です。劣化した空間が美しく復活する過程に携わり、オーナー様の喜びを直接感じられることが大きな魅力です。賃貸マンションの工事では住民様との接する機会が多く、丁寧なコミュニケーションを通じて信頼を築くことができます。当社では1人の負担が大きくならないよう業務を分業し、残業も少なく19時には大半の社員が退社しています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支給される制度もあります。未経験からでも、資格取得支援制度により一級建築士や施工管理技士の取得費用を会社が負担し、資格手当も充実しているため、キャリアを積みながら専門性を高められます。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 【企業の魅力】 (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー (4)報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり! 【就業環境】 (1)元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません! (2)業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 (3)できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です! |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 420万円(賞与あり) 予定年収350万円~420万円。月給25万円~27万5000円。賞与年2回。昇給年1回。固定残業手当として月4万5000円を含み、30時間を超える残業代は別途支給。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月3万円まで支給。社会保険完備。資格取得支援制度あり。一級建築士や1級建築施工管理技士の受講料、受験料、登録料、定期講習費用を会社負担。資格手当は建築士1級が月5万円、2級が月1万5000円、建築施工管理技士1級が月2万5000円、2級が月1万円。 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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