給排水・空調・水道本管工事における機械設備施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 給排水衛生、空気調和設備の現場管理業務。また、水道本管工事の現場管理業務のいずれかを担当していただきます。作業現場の主な場所は長野県中信地区で、基本的に会社から出発しますが、直行も可能です。入社後には社用車が貸与され、業務に必要な資格取得支援制度も充実しています。自らの成長を支える環境が整っていますので、是非ご応募ください。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 |
給与 | 年収 300〜420万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜35万円 |
魅力や特徴 | 【代表者様の社員の方に対する想い】 ・新しく就任した中村代表は、自身も2児の親。 「社員がここで働き続けたいと思える職場」「令和の時代にふさわしい会社」を目指している ・「仕事はしっかりやる、でもみんなが笑っている会社」をつくりたいと考えている 【風通し・職場の雰囲気】 ・30代~60代の、穏やかで教え上手なベテラン社員が在籍 ・少人数のため社員同士の距離が近く、アットホームな雰囲気 ・土木・建設・電気など、同じ業界からの転職者が多く活躍している 【社員の定着率が高い理由】 ・直近の早期離職者は0名 ・年間休日128日(完全土日祝休み)という休みの多さと、メリハリのある働き方が定着の一番の理由 ・現場では10時・12時・15時に休憩を取り、17時前には帰社・退社するリズム 【資格取得支援・教育体制・キャリア】 ・資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担) ・最初は配管施工などの実務から始めて、将来的に施工管理(現場代理人)へ移るキャリアパスも選べる。 会社から無理に押し付けることはない 【給与・休日・働き方の魅力】 ・国交省の「週休2日工事実施要領」に沿って工事を実施。 公共案件や地域大手企業からの直請けが中心のため、無理な工期や不透明なルールがない ・昇給は、年次や経験に応じたベースアップに加え、 上長の評価・スキル・勤怠状況などを総合的に見て確実に昇給していく仕組み ・業務では社用車を貸与し、ガソリン代などの負担なし。現場によっては直行直帰も可能 ・転勤なし ・財形、退職金制度(勤続3年以上)、空調服・防寒着の支給 【他社にはない事業上の強み】 ・1960年創業の老舗。実績と信頼の積み重ねによって受注が途切れず、業績は好調 ・公共案件が中心のため業績が安定している 【職場環境】 ・内装に長野県産の松羽目板を使った新社屋が完成。木の香りに包まれて、落ち着いてデスクワークができる 【県外の方向け(移住支援)】 ・引っ越し費用の助成も相談できる ・松本市周辺は、地元野菜が安くておいしい、災害が少ない、晴天率が高い、アウトドアレジャーが楽しめるなど、暮らしやすい環境 ・「子育てパスポート」など子育て世帯への支援が手厚く、お祭りやマルシェなどの地域イベントも多い |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、長野県松本市の相場と比べてどうですか?
長野県松本市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は488万円(52件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜420万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日で、年間休日は120日あります。長野県松本市の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間(77件)、年間休日は平均115日(86件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級管工事施工管理技士か、2級管工事施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は家族手当・住宅手当があります。
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