給排水衛生・空調設備工事の施工管理
会社名 | 株式会社平野設備工業所 |
|---|---|
職種 | 管工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
給与 | 年収:500万円 〜 700万円 月収:35万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業10時間未満 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、オフィスビル、福祉施設、工場などの建築現場において、給排水衛生設備・空調設備・消防防災設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に名古屋市内の現場で、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)を対象とした給排水衛生・空調・消防防災設備工事に携わります。転勤や出張はなく、ほぼ名古屋市内、あったとしても名古屋近郊での勤務となります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保・事故防止) ・環境管理(現場の環境整備) 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも安心できる環境が整っています。入社後1年間は設備の専門学校で基礎から専門知識を学ぶことができ、ベテランの先輩が丁寧に指導するため、着実にスキルを身につけられます。完全週休二日制で年間休日は124日、基本的に8時から17時半の勤務で月の残業は10時間以内と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。土曜日に現場がある場合は振替休日が付与されます。給排水・空調・消防設備の知識は一生モノのスキルとなり、社会貢献にもつながる仕事です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 株式会社平野設備工業所は1989年に愛知県名古屋市で設立された、給排水衛生や空調設備工事の施工管理・積算業務を行う会社です。設立以来、お客様や取引先、そして従業員に支えられながら順調に業績を伸ばし、地域社会に貢献しています。今後さらに会社の基盤を強化し、従業員が安心して働ける環境づくりに力を入れていくため、共に会社の未来を担う新しい仲間を募集しています。 【同社の魅力】 未経験者も安心してスタートできる充実した教育体制が魅力です。入社後の1年間は、設備の専門学校で基礎からじっくりと専門知識を学ぶことができ、ベテランの先輩が丁寧に指導してくれるので、着実にスキルを身につけられます。また、土日祝休みでプライベートも大切にできるほか、力仕事が少ないため女性も活躍できる環境です。従業員同士の雰囲気も良く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い職場です。社会貢献にもつながる一生モノのスキルを身につけたい方には、最適な環境が整っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) 空調設備_管工事 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1989年 |
|---|---|
代表者 | 平野 龍一 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 1,000万円 売上高 77,060万円 完成工事高 78,269万円 元請完成工事高 890万円 売上総利益 16,552万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 13人 技術者数 9人 1級技術者数 4人 2級技術者数 3人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 4人 |
得意業種 | 技術力の向上を重視し、資格取得と研修の機会を整えています。技術者9名のうち1級4名・2級3名・その他資格者2名在籍。研修受講者は4名を数え、実務と資格取得を結びつける取り組みを継続中です。現場運用力の強化とチーム力の醸成を通じ、品質安定とキャリア形成をサポートします。 第1位 管 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 水道施設 一般建設業 消防施設 一般建設業 管 |
企業情報取得時期:2024年
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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