不動産仕入れ/未経験可/資格支援・スキルアップ支援
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 分譲住宅 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 分譲マンション、集合住宅、商業施設、公共施設などの開発プロジェクトにおいて、用地の仕入れ担当として関係会社や地主と折衝し、事業に適した土地の取得を進めていただきます。 担当する案件 主に分譲マンションと集合住宅の開発素地を対象とします。東京都内の本社を拠点に、転勤・出張はなく、同じ地域での案件に継続的に携わることができます。 具体的な業務 ・不動産仲介会社や金融機関との情報交換を通じた開発素地の仕入れ ・事業適地の選定とマーケット調査 ・設計事務所と連携したボリュームチェック（建物規模や採算性の検討） ・デューデリジェンス（法務・税務・環境面での事前調査） ・地主や関係者との折衝・交渉 この仕事の魅力 JR西日本グループの安定した経営基盤のもと、分譲マンションから商業施設、公共施設まで多様なプロジェクトに携わることで、不動産開発の幅広い知見を身につけられます。会社として資格取得支援や学習時間の確保をサポートする環境があり、スキルアップを目指す方に適しています。完全週休二日制（土日祝）で年間126日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。月給26万2000円から38万7000円、年収510万円から750万円の実績があり、昇給は年1回、賞与は基本給の5.7ヶ月分の支給実績があります。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 不動産開発・デベロッパー（技術職） 必須条件の補足 ・マンション用地の仕入れ経験 |
給与 | 年収 510〜750万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 42〜62万円 給与・賞与の補足 予定年収は510万円から750万円。月給262000円から387000円。昇給年1回、残業手当あり。2024年度賞与は基本給の5.7ヶ月分支給実績あり。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）と三菱重工株式会社の遺伝子を受け継ぎ、安全を基軸に、お客さまに安心・信頼していただける確かな品質・サービス提供を基本方針としつつ、開発プロジェクトを果敢に推進する勢いのある会社です。 【職場環境】 会社として社員のスキルアップを全面的にサポートする社風があるため、資格の受験料補助や、日々の業務のなかで学習時間の確保なども認められています。今後更にスキルアップ目指していきたい方にとってお勧めの環境です。半期に一度今後どういった業務に携わっていきたいかなどの面談を行っております。総合不動産企業だからこそ、社内で様々なことにチャレンジできることも醍醐味の一つです。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時45分～17時45分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当は扶養家族1人につき月15500円、最大26000円まで支給。住宅手当は賃貸のみ会社規定により支給。社宅制度あり。資格手当最大25000円。企業型確定拠出年金あり。JR西日本グループの福利厚生利用可能。育児休暇実績あり。 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は510万〜750万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時45分〜17時45分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、不動産開発・デベロッパー（技術職）の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
分譲住宅や集合住宅（木造以外）、商業施設、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）や不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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02
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03
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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