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電気工事管理/未経験可/資格支援充実

会社名

三笠電機株式会社

職種

電気工事施工管理

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
トンネル

勤務地

給与

年収:300万円 〜 542万円
月収:20万円 〜 37万円

特徴

転勤・出張なし
掲載日:2026-07-21求人更新日:2026-07-21

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
トンネル

仕事内容

【仕事内容】
公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。


【具体的な業務】

・施工計画書の作成

・工程管理、品質管理、安全管理の実施

・現場での監督業務と協力会社との打合せ

・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理

・工事書類作成(Excelでの表作成を含む)


【この仕事の魅力】

78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。

魅力や特徴

【会社紹介】
 三笠電機株式会社は、電気設備工事を中心に、計装設備工事、情報通信設備工事、消防設備工事、空調設備工事、給排水衛生設備工事まで幅広く手掛ける総合設備エンジニアリング企業です。公共施設や道路、ビル、工場など多様な施設を対象に、設計から施工、保守まで一貫して対応している点が強みです。特に道路照明やトンネル照明、受変電設備、非常用発電設備など社会インフラを支える工事に数多く携わっており、徳島県内を中心に京阪神エリアにも事業を展開しています。長年培ってきた技術力と信頼を基盤に、人々の快適で安全な生活環境づくりに貢献している企業です。


【会社の特徴】

 1946年創業の歴史を持ち、官公庁や自治体、民間企業から安定した受注を続ける県内業界トップクラスの実績を誇ります。同社は「人」を大切にする企業文化を掲げ、人材育成に注力していることが特徴です。多様な現場で経験を積める環境に加え、省エネやCO₂削減など時代のニーズに応える技術力にも定評があり、技術者として成長しながら社会貢献を実感できる職場です。


【働き方】

 未経験者を前提とした教育体制を整え、資格取得支援や外部研修補助など成長を後押しする制度を用意しています。若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、相談しやすい風通しの良い社風も魅力です。また、健康経営優良法人やくるみん認定、徳島県はぐくみ支援認定企業として働きやすい環境づくりにも注力しており、家庭の事情にも柔軟に対応できる体制が整っています。


【取得している認定など】

・健康経営優良法人

・くるみん

・徳島県はぐくみ支援

必須資格

運転免許

必須経験

内線(一般建築物設備)
外線(送電・配電線)
受変電設備_電気工事
照明設備_電気工事
その他_電気工事

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:300万円 〜 542万円(賞与あり)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  •  ※前年度実績2.5ヶ月
  • 直近は7年連続で決算賞与を別途支給
  • 昇給:年1回(6月)
  • 固定残業代あり(30時間分)
  •  ※超過分は追加支給

    【モデル年収】
  • 25歳:月給25万4千円+賞与51万7千円=年収356万9千円
  • 30歳:月給26万7千円+賞与54万4千円=年収375万4千円
  • 35歳:月給33万4千円+賞与74万2千円=年収475万2千円
  • 40歳:月給40万2千円+賞与85万3千円=年収567万7千円

休日・休暇

  • 年間休日:106日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日:会社カレンダーによる(月1~2回の所定休日あり)
  • 年間休日は今後増加予定
  • 平均有給休暇取得日数:10日
  • 1週間以上の長期休暇可
  • 男性社員の育休取得実績あり

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 退職金制度:入社3年以上
  • 制服支給
  • 財形貯蓄
  • 慶弔見舞金制度
  • 企業年金
  • 入院給付保険(疾病のみ)
  • 三大疾病保険(がん・心筋梗塞・脳梗塞)
  • 選択制確定給付企業年金制度
  • 役職手当
  • 短期出張手当
  • 長期出張手当:月6万円
  •  ※交通費、宿泊代、光熱費等は会社が別途全額負担
  • 引っ越し一時金:長期出張時のマンスリーマンション等への引っ越し代は会社が全額負担
  • 資格取得支援金:資格取得に係る費用は原則会社負担
  • 慶弔見舞金
  • 報奨金制度(商品券)
  • 期末手当
  • 年金保険手当(管理職のみ)
  • 外部研修補助制度
  • 社内研修制度
  • 奉仕の日(年5回)
  • 会社の感謝の日
  • BBQイベント
  • 労災上乗せ保険
  • 育児時短勤務制度
  • 会社式典(優秀社員賞、優秀現場賞等の表彰)

企業情報

設立

1962年

代表者

三笠 貴史

財務・業績情報(2024年度)

資本金

5,000万円

売上高

466,314万円

完成工事高

465,220万円

元請完成工事高

232,520万円

売上総利益

119,299万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

91人

技術者数

0人

1級技術者数

39人

2級技術者数

12人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

9人

研修受講者数

35人

得意業種

成長と人材育成の核は技術者の厚みと資格の積み重ねです。技術者数は60名、1級39名、2級12名、その他資格者9名で構成され、資格取得支援や研修制度を通じて現場力を高めています。研修受講者数は35名に上り、若手とベテランが互いに刺激し合う環境が整っています。得意分野の電気・電気通信・管工事における実務経験を積みながら、品質・安全教育を継続的に強化しています。今後も技術者のスキル向上を軸に、現場の信頼性と対応力の向上を図ります。

第1位

電気

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

機械器具設置

一般建設業

水道施設

一般建設業

消防施設

特定建設業

管

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

三笠電機株式会社の企業情報を見る

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

香川県高松市の電気工事施工管理の類似求人

電気設備工事の施工管理(施設・庁舎等)

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
香川県高松市寿町
年間休日
121日
残業
60時間
電気設備工事の施工管理(施設・庁舎等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築現場における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線(一般建築物の電気配線)、受変電設備、その他防災・消防設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理していただきます。 【担当する案件】 同社は新築案件を中心に電気設備工事に携わっており、工期は1~2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたります。現場の規模によって、常駐型で一つの現場に専任する場合と、複数の現場を巡回して管理する場合があります。勤務地は香川県高松市の四国支店となり、転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう工程を管理する ・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する ・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する ・労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督する ・廃棄物処理や環境汚染防止など、環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり建設事業を展開しており、社員の人柄と働きやすさを重視する企業文化があります。電気設備施工管理の経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階では年収1,300万円程度が見込めます。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、残業手当や各種手当(別居手当、子ども手当、帰宅手当など)、社宅・寮、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
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電気設備工事の施工管理

徳寿工業株式会社

年収
450〜700万円
勤務地
香川県高松市福岡町
年間休日
120日
電気設備工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容学校、病院、文化施設などの公共施設における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線配線、受変電設備、消防・防災設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を監理し、スケジュール・品質・安全を管理しながら、プロジェクトを完成させる現場責任者としての役割を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(学校、病院、文化施設など)の電気設備工事が主な対象です。内線工事、受変電設備、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連設備など、多岐にわたる電気工事に携わります。四国を中心に施工しており、地元に根を張った安定した営業基盤のなかで、継続的に案件に取り組むことができます。 【具体的な業務】 ・担当物件の施工監理と工事進捗の管理 ・工事スケジュール、品質、安全基準の管理 ・協力会社(下請け業者)との調整と管理 ・工事原価と利益の損益管理 ・施工図の確認や現場での施工品質チェック 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。通勤が困難な場合は借り上げ社宅制度が利用でき、遠方からの就職も支援しています。成果配分方式の賞与(過去実績で4~8ヶ月分)があり、頑張りが給与に反映される仕組みになっています。65歳までの雇用延長制度もあり、長期キャリアを築くことができます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/07/23更新日 2026/04/19
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太陽光発電・EV充電設備導入工事の現場管理

日本電力株式会社

年収
427〜576万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
122日
残業
18時間
太陽光発電・EV充電設備導入工事の現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・その他CAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・その他CAD
仕事内容■1■ EPC  太陽光発電設備やEV充電設備、受変電設備などの導入工事において、日本電力が元請けとして受注した案件の工事全体を管理します。顧客や協力施工業者と連携しながら、受注前の現地調査・見積り作成から、受注後の発注・図面作成・工事立会・完成図書作成まで、工事に関わる一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 商業施設や駐車場、住宅外構、太陽光発電システムなど、多様な建物・施設が対象です。日本電力が元請けとして発注した工事であり、協力施工業者との連携が中心となります。香川県を拠点としながら、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・現地調査、情報収集 ・協力会社への見積り依頼、見積書作成 ・営業担当者に同行し客先提案補助 ・施主との契約手続き(注文書・請書作成) ・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等の書類作成 ・関係各所との協議、申込み手続き ・工事準備、工事当日の立会 ・完成図書、請求書作成 【この仕事の魅力】 業務の大部分が内勤(8割程度)で、残業は月5~10時間と少なく、完全週休二日制(年間122日)のため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。入社後3~6ヶ月は香川県高松で実務を通じた研修を受け、スキルに応じた段階的な指導が用意されています。電気主任技術者・電気工事施工管理技士・電気工事士の資格取得を支援し、取得時には月3千円から1.5万円の資格手当が支給されます。脱炭素社会実現に貢献する太陽光やEV充電といった将来性のある事業に携わることができます。 ■2■ 高圧受変電設備の施工監理 【仕事内容】  マンション向け高圧一括受電サービスの導入に伴う受電設備の施工監理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発注者としての高圧受変電設備(キュービクル、PAS等)の導入計画 ・営業担当への技術支援 ・電力会社、消防、設計会社、ゼネコン、サブコン等との打ち合わせ・工程調整 ・協力施工会社への指示、進捗管理、品質確認 ・設備搬入および設置工事に関する現場立会い ・導入済み物件の保守・保安に関する管理業務
対象物商業施設・駐車場(平面・立体・地下など)・住宅外構(エクステリア)
掲載日 2025/07/18更新日 2026/09/01
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電気設備工事における施工管理

三和電業株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
香川県高松市太田下町
年間休日
127日
電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容三和電業グループが手掛ける工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設などの電気設備工事において、工事が竣工するまでの総体的な管理業務をお任せします。具体的には、施工物件に関わる積算・設計・図面製作・施工方法の提案・打ち合わせ・予算管理のほか、工程・品質・安全・原価の各種管理、協力会社への発注・指示・調整を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は医薬品工場・半導体工場などの産業施設、オフィスビル・商業施設・医療施設などの一般施設、特別高圧受変電設備などの特殊設備工事を手掛けており、大塚製薬・日亜化学工業などの大手メーカーや竹中工務店・鹿島建設などの元請ゼネコン、官公庁からの受注が中心です。勤務地は香川・徳島を基盤としながら、大阪・東京・福岡・福島など全国に広がっており、配置転換や出張が場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・施工物件の積算・設計・図面製作 ・施工方法の提案と顧客との打ち合わせ ・見積書の作成 ・協力会社への発注・指示・調整手配 ・損益管理と報告書作成 【この仕事の魅力】 先輩社員の声から、この仕事の最大のやりがいは「自分で立てた工程通りに現場が進行し、計画が形になる過程」にあることが分かります。職人さんやお客様との綿密な打ち合わせを重ねながら、自分の考えた通りに現場が動き、完成に至る達成感は格別です。また、建築や電気に関する知識を日々学びながら業務に活かせる環境が整っており、技術だけでなく人間力を磨ける充実した教育制度があります。年間休日127日、通勤手当・家族手当・住宅手当などの各種手当、資格取得支援制度、リゾート施設利用など福利厚生が充実しており、平均勤続年数17年という働きやすい環境が実現しています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
掲載日 2025/07/16更新日 2026/02/20
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太陽光発電設備施工管理・CAD設計見積

社名非公開

年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
104日
太陽光発電設備施工管理・CAD設計見積の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容太陽光発電設備の施工管理業務を中心に、電気設備工事全般に携わる仕事です。現場での施工管理、CADを用いた設計・作図、見積業務など、電気設備工事の一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に香川県・徳島県を対象エリアとしながら、案件により全国への出張もあります。太陽光発電設備工事やメガソーラーなど、環境エネルギー事業の案件に従事します。工期は数日から半年程度まで様々で、1名で担当することもあれば、2~3名のチームで作業する場合もあります。出張時の交通費・宿泊費は会社が全額負担し、出張手当制度があります。 【具体的な業務】 ・太陽光発電設備の施工管理 ・電気設備工事全般の施工管理 ・CADを用いた設計・作図 ・見積業務 ・現場代理人のアシスタント業務 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、社内での業務指導と先輩社員のサポートのもとでスキルを磨けます。太陽光発電などの環境エネルギー分野で、設計から施工管理まで幅広い経験を積むことができます。年間休日は104日、完全週休二日制で、社会保険・健康診断の福利厚生も整備されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/12/13更新日 2025/12/11
気になる
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建築現場における電気・管工事施工管理

社名非公開

年収
550〜800万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
104日
残業
40時間
建築現場における電気・管工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容医療・福祉施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設など、多様な建物の電気工事や給排水・空調設備の施工管理を担当していただきます。工事全体の進捗状況を把握しながら、柔軟に対応する現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 四国支店(香川県高松市)を拠点に、医療・福祉施設、オフィスビル、商業施設、集合住宅、工場・倉庫、運動施設、宿泊施設、産業プラントなど、多様な建物の電気設備工事および給排水・空調設備工事に携わります。発注者は民間企業から官公庁まで幅広く、大規模プロジェクトから個別案件まで、様々な規模の現場を経験できます。転勤があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理と工程表の作成・更新 ・安全管理と現場の安全確保 ・品質管理と検査対応 ・予算管理と原価管理 ・協力業者との調整と指示 ・施工図や設計図の確認と現場への指示 ・報告書や施工記録の作成 【この仕事の魅力】 1881年の創業以来、医療・福祉施設を得意分野とする大手ゼネコンで、130年以上培ってきた豊富な実績と技術を学べます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導と研修制度で段階的にスキルを習得できます。現場係員から副所長、作業所長、工事課長へと進むキャリアパスがあり、本社の内勤スタッフや営業、設計職への転身も可能です。年間104日の完全週休二日制(土日固定)、フレックスタイム制の導入により、月単位での労働時間管理で柔軟な働き方が実現でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生と、資格取得支援制度で専門性を高める支援も整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/09
気になる
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電気工事における施工管理(現場代理人)

社名非公開

年収
480〜600万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
123日
残業
40時間
電気工事における施工管理(現場代理人)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・その他_電気工事
仕事内容電力システム、水処理施設、産業プラント、発電プラント等の電気工事における施工管理(現場代理人)を担当していただきます。 【担当する案件】 電力会社や公共機関、各種産業向けの電気設備工事が対象です。具体的には、変電所の自動監視制御システム、浄水場・下水処理施設の監視制御装置、太陽光発電所の監視システム、配電自動化システムなど、社会インフラを支える電気設備の施工現場で現場代理人として対応します。案件は四国営業所(香川県高松市)を拠点に展開され、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・安全管理(現場の安全基準遵守状況の確認) ・品質管理(施工内容の確認・検査) ・施工図面や工事記録の作成・管理 ・発注者・協力業者との調整・報告 ・労務管理(作業員の配置・勤務状況の把握) 【この仕事の魅力】 電力や水道といった人々の生活を支える社会インフラの構築に直接携わることができます。同社は1930年設立で、電力システムと社会システム分野で数十億円単位の大型案件を手がけており、培われた高い技術力のもとで経験を積むことが可能です。また、完全週休二日制(年間123日)、月給制で年3回の賞与(過去実績:合計5.53か月分)、社宅・寮、資格取得支援制度など充実した待遇が整備されています。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
気になる
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電気計装・空調・給排水設備工事施工管理

株式会社四電工

年収
550〜750万円
勤務地
香川県高松市花ノ宮町
年間休日
125日
電気計装・空調・給排水設備工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場・倉庫、事務所、学校・病院などの公共施設、発電プラントといった多様な建物に対して、電気設備・空調設備・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 電気工事では、受変電設備や非常用発電機、自動火災報知設備といった安全・信頼性に関わる設備から、省エネ型の電灯・動力設備まで幅広く手がけています。空調・給排水衛生設備では、蓄熱ファンヒーターなどの省エネ空調や、教育施設・医療施設の給排水システム、厨房設備といった生活に欠かせない設備を施工しています。また、送電線や鉄塔といった電力インフラの工事にも携わり、数千万から数十億規模の案件に対応しています。四国を中心に、首都圏・関西圏での施工実績も多く、配属される営業所によって担当エリアが決まります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(安全計画の立案、現場巡視、安全教育) ・品質管理(施工方法の確認、検査・試験の実施) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算との照合) ・施工図や報告書などの書類作成 ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示 ・発注者との協議・報告 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数が16年を超える安定した企業です。資格取得祝金や通信教育支援、社内研修所での実務指導など、キャリアアップへのサポートが手厚く、成長スピードが早いと業界でも評価されています。月給30万~40万円(経験・能力に応じ決定)、年間125日の完全週休二日制、通勤手当全額支給、借上社宅制度(自己負担1/4)など、安定した収入と充実した福利厚生で長期的に働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
気になる
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太陽光発電施設の電気設備工事における電気設備施工管理

大林道路株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
香川県高松市中央町
年間休日
125日
太陽光発電施設の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)
仕事内容太陽光発電施設の電気工事に関わる設計、営業、見積、施工管理の一連の流れを担当していただきます。パネル配置計画から単線結線図の作成、顧客への技術説明、現地確認、電気会社への申請手続き、補助金申請まで、太陽光発電工事の全工程に携わる仕事です。 【担当する案件】 太陽光発電施設が主な対象です。設計・見積段階では、顧客のニーズに応じてパネル配置計画を立案し、単線結線図などの図面を作成します。現地確認では地上や屋上の変電設備を調査し、その結果を設計に反映させます。営業段階では、顧客に対して電気関連の技術的な説明を行い、見積作成に必要な数量算出も担当します。施工段階では、工程・安全・品質・原価管理を実施し、電気会社への申請手続きや補助金申請に関わる書類作成も行います。 【具体的な業務】 ・パネル配置計画の立案と単線結線図などの図面作成 ・見積作成に伴う数量算出 ・顧客に対する電気関連の技術説明 ・現地確認(地上、屋上変電設備)と設計への反映 ・電気会社申請手続きの書類作成および申請手続き ・補助金申請に関する業務 ・現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 【この仕事の魅力】 大林組傘下の道路工事大手として、高速道路や空港、港湾といった大規模インフラから、メガソーラー施設など再生可能エネルギー関連の案件まで、幅広いプロジェクトに携わることができます。新卒・中途の隔たりなく、入社後早い段階で大規模案件を任せられることが多く、これまでの経験を存分に活かして活躍できる環境です。年間125日の休日、住宅手当や寮・社宅、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、育休取得実績と復帰率100%の実績から、長く働き続けられる職場です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/17
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電気工事/未経験歓迎/資格支援充実/残業少

三信電気水道株式会社

年収
270〜300万円
勤務地
香川県高松市鹿角町
年間休日
105日
電気工事/未経験歓迎/資格支援充実/残業少の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容香川県高松市を拠点に、官公庁案件を中心とした電気工事における施工管理およびメンテナンス業務をお任せします。信号機設置工事や建物の電気設備工事など、地域のインフラを支える案件に携わり、現場が円滑に進行するよう技術面や工程面からサポートを行う施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁発注案件が中心となります。香川県や高松市、四国地方整備局などからの依頼で、信号機設置工事や建物の電気設備工事(照明・受変電設備など)に関わります。転勤はなく、香川県内での勤務となります。出張もありません。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・電気工事の工程管理(スケジュール作成・進捗確認) ・工事現場の安全管理(安全教育・危険箇所の確認) ・品質管理およびチェック業務(施工品質の確認・検査対応) ・メンテナンス業務の対応(既設設備の点検・修繕) ・現場作業のスケジュール管理および関係者との連絡調整 【この仕事の魅力】 創業70年以上の安定した企業で、未経験からでも手厚いOJT研修や社外講習、資格取得支援制度(費用は全額会社負担)を通じてキャリアを築けます。残業は月10時間程度と少なく、直行直帰も可能なため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。昇給・賞与は年3回支給される実績があり、個人の能力や実績に応じた評価制度が確立されているため、長期的なキャリア形成に適した職場です。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/11
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三笠電機株式会社の募集中の求人

電気施工管理/未経験可/資格支援充実/出張・長期休暇良

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
106日
電気施工管理/未経験可/資格支援充実/出張・長期休暇良の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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電気施工管理/未経験可/資格支援充実/公共施設案件多数

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
岡山県岡山市
年間休日
106日
電気施工管理/未経験可/資格支援充実/公共施設案件多数の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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電気施工管理/未経験歓迎/安定受注/資格支援充実

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
広島県福山市
年間休日
106日
電気施工管理/未経験歓迎/安定受注/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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電気工事/施工管理/未経験可/資格支援充実

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
愛媛県四国中央市
年間休日
106日
電気工事/施工管理/未経験可/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
気になる
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電気工事管理/未経験可/資格支援充実

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
106日
電気工事管理/未経験可/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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電気工事施工管理/未経験歓迎/資格支援充実

三笠電機株式会社

年収
300〜542万円
勤務地
徳島県徳島市かちどき橋
年間休日
106日
電気工事施工管理/未経験歓迎/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可社用車貸与資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容公共施設や学校、トンネル、道路照明といった社会インフラを支える電気工事の施工管理をご担当いただきます。高圧受変電設備や非常用発電設備、照明設備などの新設・改修工事において、施工計画の作成から工程・品質・安全管理、現場監督業務まで一連の管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 徳島県内(東部・南部)および関西エリアの公共施設(教育・医療・文化施設)やトンネル、民間ビル、道路などが対象です。過去の実績として、国道トンネルのLED照明設備工事や学校の校舎棟新築工事における電気工事管理などを手がけています。官公庁・自治体からの受注が約6割、民間企業からが約4割の安定した受注構成です。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工程管理、品質管理、安全管理の実施 ・現場での監督業務と協力会社との打合せ ・高圧受変電設備、非常用発電設備、照明設備などの工事管理 ・工事書類作成(Excelでの表作成を含む) 【この仕事の魅力】 78年以上の歴史を持つ県内屈指の電気工事業者として、国土交通省や防衛省、西日本高速道路など大型案件の受注実績が豊富です。資格取得支援制度や外部研修補助制度が充実しており、未経験からでも段階的に技術を習得できる環境が整っています。年間106日の休日(日祝+隔週土曜)、転勤なし、出張なしという安定した勤務条件で、長期出張時には月6万円の手当と宿泊・交通費の全額負担があります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・トンネル
掲載日 2026/06/03更新日 2026/06/03
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