内装工事における内装施工管理(宿泊施設等)
会社名 | 株式会社ベネフィットライン |
|---|---|
職種 | 内装施工管理 |
対象物 | 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 1000万円 月収:42万円 〜 71万円 |
特徴 | 転勤なし 残業22時間未満 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 内装施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 店舗 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィス、ホテル、飲食店、物販店、クリニック、ブライダル会場など、デザイン性の高い商業施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 関西圏内で、3千万円から1億円を超える規模の内装工事案件に携わります。案件は営業・設計・施工管理がチーム一体となって運営され、1つの案件に対して複数名(通常2~3名)で対応するため、一人で複数現場を任されることはありません。1億円超の大規模案件は月3~4件、3千万円程度の店舗改修などの案件は月6~7件程度の受注があります。近年は内外装工事や高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため夜間工事は少なく、安定した業務環境が整っています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・予算管理(コスト管理・原価把握) ・安全管理(現場の安全確保・法令遵守) ・施工業者やメーカーとの調整・打ち合わせ ・図面・書類作成と各種法令対応 【この仕事の魅力】 営業・設計・施工管理が一体となったチーム運営により、自分の業務に専念しながら専門知識を深められます。年間休日124日、完全週休二日制で、休日出勤時は2ヶ月以内に振替休日を必ず取得する制度があり、6日以上の連続勤務は禁止されています。平均残業時間は月30時間で、厳しい労働環境が当たり前とされる業界の中でも働きやすさを実現しています。オフィス、ホテル、飲食、ブライダルなど多様な業態の案件に携わることで、経験を積み重ねることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]37歳 [平均残業時間]30時間 [年間休日日数]124日 【同社について】 創業以来、その答えを探しながら空間創りに邁進し、より良いサービスを提供するために、組織の在り方や仕事の進め方を改善し続け様々な業種のお客様からたくさんのご縁と高い評価をいただけるようになりました。空間創りにおいて私自身、そして会社として何よりも大切に追求し続けてきたことがあります。“お客様のお客様は空間に何を求めているか、お客様自身がまだ気づいていない課題や叶えたい願いは何か。”それらに何度も全力で向き合い、つかむこと。これが最高品質の空間を創るための第一歩となります。そして “品質、コスト、工期、安全(Quality, Cost, Delivery, Safety)”空間創り・モノづくりにおいて、そのひとつひとつのレベルを高めること。どれかが極端に良くても何かがひとつでも欠けてしまえば、それは “ベネフィットラインが目指す価値ある空間創りではない”、そう考えています。目の前のお客様、その先にいるお客様と真摯に向き合いQCDSすべてをバランスよく、高いレベルで提供すること。これは、期待をしてくれたすべてのお客様から「ありがとう」の言葉をいただくためのわたしたちの責任であり、プライドであり、わたしたちが守る約束です。 【同社のビジョン】 2025年までのビジョンとして、売上高200億円を目指しております。個々人の圧倒的なデザイン力を引き出すだけではなく、チームとしてご要望以上のご提案ができるように部門や肩書の壁をなくし、協業の強化を行うなど、様々な行動指針を実行していきます。 【就業環境】 [組織構成] 積算は現在5名(30代男性)が担当しております。全員中途入社のため、安心して働いていただけます。 [キャリアアップ] ホテル・オフィス・飲食店・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物の積算経験を積むことができます。 [ライフワークバランス] システムで土日祝に出勤した場合振替休日を2か月以内に取得すること、6日間以上の連続勤務の禁止が義務付けられており、「社員ファースト」「働きやすさ、風土」を実現する取り組みをしています。社内異動の実績も多数あります。 【業務の特徴】 同社では、営業・設計・制作(施工管理)がチーム一体となるプロジェクト運営を行っています。ホテル・オフィス・ブライダル会場などデザイン性の高い建造物を数多く造っており、1憶円超の案件に関しては3~4件/月、3000万円程度の店舗改修等の案件に関しては6~7件/月程です。また、見積もりに関しては2~3週間で作るケースが多いため、同時並行で担当する案件は4~5件のイメージです。近年では内外装工事受注、高利益率を確保できるファンド物件にも携わっており、一棟丸々の工事を行うため、夜間工事も少なく(外注)、景気に左右されない、安定+拡大成長も見込める状態です。 |
必須経験 | 内装施工管理(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均22時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・地方案件も年に数件程度のため出張もほとんどなし ・遠方現場へ長期出張した際は特別賞与加算(10万〜20万) |
福利厚生・待遇 |
【資格取得報奨金制度】 |
企業情報
設立 | 2007年 |
|---|---|
代表者 | 小原 孝治 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,000万円 売上高 1,104,765万円 完成工事高 966,753万円 元請完成工事高 797,294万円 売上総利益 213,872万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 116人 技術者数 0人 1級技術者数 35人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 27人 |
得意業種 | 技術者層の厚みが特徴で、現在の技術者数は42名。1級技術者35名・2級4名・その他資格者2名・マネージャー助手1名が在籍します。資格取得・技能向上を重視しており、研修受講者数は27名にのぼります。得意種別の内装・建築の実績を背景に、現場での技術力を着実に磨ける環境です。 第1位 内装 |
建設業許可 | 21件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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