未経験から電気工事施工管理へ 地域密着で手に職を磨く安定求人
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 自動機械装置の構内配線工事を担当します。周南コンビナートを中心に、化学プラントの安定稼働を支える電気工事の仕事です。未経験からでも始めやすく、入社後は基礎研修を経て現場で実務を学べます。 担当する案件 山口県周南市の大手総合化学メーカー構内が主な現場です。プラントの新設から日常メンテナンスまで、各専門部署と連携しながら進める体制が整っています。 具体的な業務 構内配線工事を中心に、現場での作業を通じて技術を身につけます。資格取得に必要な費用は会社負担で、取得後は手当支給もあります。将来的には施工管理者として、実行予算や品質、人員の管理にも携われます。 この仕事の魅力 転勤がなく、地域に根ざして長く働けます。残業は月平均10時間程度で、働きやすさも魅力です。独身寮や家族手当、住宅手当などの支援もあり、安心してスキルアップできる環境です。 |
給与 | 年収 250〜444万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜37万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時15分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | 株式会社サンテック |
|---|---|
設立 | 1987年 |
代表者 | 近森 隆宏 |
財務・業績 | 資本金 4,500万円 売上高 478,954万円 完成工事高 481,290万円 元請完成工事高 473,394万円 売上総利益 34,643万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 257人 技術者数 120人 1級技術者数 6人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 112人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長・研修:技術者層の厚みは、1級6名、2級2名、その他資格者112名と多様です。資格取得を含む研修は継続的に実施されており、研修受講者数は6名でした。主力分野の実務経験を通じて現場力が磨かれ、機械器具設置・管・鋼構造物の技術水準を高められる環境です。 第1位 機械器具設置 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、山口県周南市の相場と比べてどうですか?
山口県周南市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は556万円(12件)です。それに対して、この求人の年収は250万〜444万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時15分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は104日あります。山口県の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均27時間(53件)、山口県周南市の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日(14件)です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
株式会社サンテックはどんな会社ですか?
株式会社サンテックは、1987年に設立された会社です。技術者は120人在籍しています(2024年度)。得意業種は機械器具設置で、建設業許可を20件持っています。
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