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公共工事を支える施工管理募集 安定基盤で地域インフラを築く仕事

会社名

大起建設株式会社

職種

建築施工管理

勤務地

給与

年収:360万円 〜 600万円
月収:30万円 〜 50万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
年間休日125日
掲載日:2026-10-01求人更新日:2026-10-01

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

【仕事内容】
水道に関わる一般業務を担う施工管理の募集です。公共工事を中心に、地域のインフラ整備に関わる現場を支えます。


【担当する案件】

国道や府道、市道の舗装や修繕工事、門真市を主体とした下水道管の埋設や管更生工事、河川災害を防ぐ堤防強化や防潮堤補強工事、道路の新設・改良工事などに携わります。民間では住宅やアパート、マンション、商業施設の外構工事や駐車場工事も担当します。


【具体的な業務】

現場の進行管理や関係者との調整を行い、安全で円滑な施工を支える役割です。土木関係の資格取得は会社がバックアップしており、実務を積みながらスキルアップしやすい環境です。


【この仕事の魅力】

創業50年以上の安定した基盤のもと、官公庁案件から民間工事まで幅広い現場に関われます。地域の暮らしを支える実感が大きく、アットホームな社風で馴染みやすい職場です。働きながら成長したい方に向いた環境です。

勤務地

大阪府門真市三ツ島1丁目24-53

勤務時間

08時30分~18時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:360万円 〜 600万円()

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • その他
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

転勤・出張

福利厚生・待遇

  • 資格取得支援制度


企業情報

設立

1974年

代表者

八木 雅夫

財務・業績情報(2024年度)

資本金

4,800万円

売上高

110,944万円

完成工事高

74,706万円

元請完成工事高

70,778万円

売上総利益

37,159万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

25人

技術者数

0人

1級技術者数

12人

2級技術者数

2人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

3人

研修受講者数

9人

得意業種

成長・研修:技術者は17名、1級12名・2級2名・その他資格者3名が在籍します。得意分野の深耕と現場経験を通じた技術力向上を重視しており、研修受講者は9名です。資格取得を見据えた育成環境が整っており、実務と研修が結びつく機会を通じて、段階的な技能向上を目指せます。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

一般建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

企業情報取得時期:2024年

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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北川ヒューテック株式会社

年収
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勤務地
大阪府大阪市
年間休日
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対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
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建築施工管理/未経験歓迎/長期安定/TOPクラス総合支援

東建コーポレーション株式会社

年収
400〜640万円
勤務地
大阪府大阪市北区大深町
年間休日
127日
残業
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正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制資格手当
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対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
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施工管理/未経験歓迎/水回り中心/顧客対応重視

ニッカホーム株式会社

年収
300〜420万円
勤務地
大阪府大阪市吉田本町
年間休日
105日
残業
40時間
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正社員出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅のリフォーム物件における施工管理業務を担当していただきます。キッチンや浴室などの水回り設備交換を中心とした住宅リフォームの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 ニッカホームは自社職人を抱える自社施工体制をとっており、営業担当が現場調査から施工管理、アフターフォローまで一貫して責任を持つ仕組みになっています。そのため、あなたが担当する案件では、お客様との初期打ち合わせから工事完了・引き渡しまで、同じ担当者として一貫して対応することになります。扱う工事は主に水回り設備(IHクッキングヒーター、食洗機、給湯器、浴室乾燥機、洗面化粧台など)の交換や、それに伴う内装工事です。 【具体的な業務】 ・お客様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・現場の調査・測定 ・お客様のご要望をヒアリングし、リフォームプランの提案 ・見積書の作成 ・工事日程の調整・管理 ・施工現場での品質確認 ・工事中の追加要望や変更への対応 ・完成後の引き渡し対応 ・工事後のアフターフォロー対応
対象物注文住宅
掲載日 2026/08/26更新日 2026/08/26
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水道関連施工管理の経験者求む 安定の大手建設企業

大起建設株式会社

年収
360〜600万円
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-24-53
年間休日
12日
残業
20時間
水道関連施工管理の経験者求む 安定の大手建設企業の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容当社は官公庁発注の土木工事及び舗装工事を中心に元請けとして着実に業績を伸ばす大起建設株式会社です。インフラ整備における豊富な知識と実績を誇り、社員が安心して長く働ける環境を整えています。施工管理技術者として、水道に関わる一般業務を担い、社会インフラの維持・発展に貢献できる方を求めています。職場は大阪府門真市に所在し、充実した休日制度によりワークライフバランスの向上を図れます。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/11
気になる
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戸建住宅(注文住宅)の改修工事における建築施工管理

ニッカホーム株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
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年間休日
105日
残業
40時間
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正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許・2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許・2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
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対象物注文住宅
掲載日 2024/10/11更新日 2026/08/25
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建築(RC造)の新築・改修工事における建築施工管理

大起建設株式会社

年収
360〜600万円
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-24-53
年間休日
125日
残業
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
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掲載日 2024/10/08更新日 2026/07/19
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道路・橋梁(RC造)の土木工事における土木施工管理

大起建設株式会社

年収
360〜600万円
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-24-53
年間休日
125日
残業
20時間
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正社員転勤あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容建築工事における施工管理業務を担当し、プロジェクトがスムーズに進むよう調整や監督をします。現場での経験を積み、キャリアアップを目指しましょう。
掲載日 2024/08/16更新日 2026/07/14
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公共工事を支える施工管理募集 安定基盤で地域インフラを築く仕事

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掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
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公共工事の最前線で地域を支える土木施工管理募集 安定基盤で資格取得も全力応援

大起建設株式会社

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360〜600万円
勤務地
大阪府門真市三ツ島1-24-53
年間休日
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20時間
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必須資格:1級土木施工管理技士

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掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
気になる
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公共工事現場管理の土木施工管理職 大手企業で活躍

大起建設株式会社

年収
360〜600万円
勤務地
大阪府門真市三ツ島
年間休日
125日
残業
20時間
公共工事現場管理の土木施工管理職 大手企業で活躍の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容官公庁発注の土木工事における現場管理を担当します。長年の信頼と実績を誇る大起建設株式会社で、道路・橋梁・基礎工事など幅広い分野の施工管理に携わっていただきます。業務は安全かつ円滑な工事推進が求められ、経験やスキルを活かして活躍可能。堅実な職場環境と年末年始および夏季連休等の充実した休暇制度も魅力です。女性専用求人のポジティブアクションとして、多様な人材が輝ける職場を目指しています。
掲載日 2026/06/11更新日 2026/06/11
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