"電気設備点検"における設備管理
会社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 600万円 月収：33万円 〜 50万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-05-31
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療施設など）といった建物に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした設備管理を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション、オフィスビル、病院、学校などの大規模施設に常駐し、電気設備を含む建物全体の設備管理業務に従事します。必須資格は電験二種または三種で、改修・リフォーム工事での実務経験3～5年以上が求められます。静岡営業所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電気設備の定期点検・法定点検の実施と立ち会い ・点検結果の報告書作成 ・見積書や請求書の作成・発行 ・年間の保守・管理業務計画の立案 ・建物内の巡回業務と不具合の早期発見 ・緊急時の設備対応と故障復旧 ・お客様や協力会社との打ち合わせ・調整 ・建物利用者からの相談対応と迅速な問題解決 【この仕事の魅力】 当社は清水建設の子会社として安定した受注基盤を持ち、ビルマネジメント事業とリニューアル事業の両部門を備えているため、設備管理だけでなく大規模修繕や改修工事への関わりも経験できます。入社後はメンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の相談だけでなくプライベートの悩みまで親身に対応します。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
必須資格 | 第2種電気主任技術者(電験2種) 第3種電気主任技術者(電験3種) |
必須経験 | 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時10分 残業：あり（月平均60時間） |
給与 | 想定年収：400万円 〜 600万円（賞与あり）
|
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1986年 |
|---|---|
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期：2024年
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
静岡県静岡市の電気工事施工管理の類似求人
電気設備工事における施工管理
株式会社長谷川電機
年収
400〜750万円
勤務地
静岡県静岡市葵区上足洗
正社員出張あり無資格可
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必須経験：内線（一般建築物設備）・プラント施工管理（電気）
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・プラント施工管理（電気）
仕事内容ビル・オフィス・工場・公共施設などの電気設備工事における施工管理をご担当いただきます。新築工事から改修工事まで、官公庁や民間ゼネコンからの受注案件に対して、太陽光設備やLED照明設備などの電気工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
静岡県内を中心に、ビルやオフィスの太陽光設備・LED設備工事がメイン業務です。あわせて一般住宅の照明などの電気工事も手掛けています。官公庁からの受注と民間からの受注がほぼ同程度あり、新築工事と改修工事の両方に対応しています。勤務地は本社（静岡市葵区）、沼津営業所、西部営業所（掛川市）から選択でき、配属先によって担当エリアが決まります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュールの進捗確認・調整）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育の実施）
・品質管理（工事の品質確認、検査対応）
・原価管理（材料・労務費の管理）
・施工図の確認・指示
・協力業者との調整
・官公庁や発注者への報告書作成
【この仕事の魅力】
創業74年の実績を持つ企業で、長年培った技術力と多様な工事経験を学べます。ビル・工場・学校・競輪場など、様々な建物の電気工事に携わることで、幅広い知識と技術を習得できる環境です。年間休日は100日、勤務時間は8時～17時の固定勤務で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/12/16更新日 2026/07/31
電気工事における施工管理（SCADA/監視）
有限会社岡村産業
年収
280〜420万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町
年間休日
107日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容受変電設備やプラント関連の電気工事における施工管理をご担当いただきます。注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設など）まで、多様な建物の電気設備工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
大和ハウス工業や静岡県・静岡市などの官公庁、地元の建設業者を発注者とした電気工事が中心です。受変電設備やプラント関連の電気工事に加え、監視カメラ工事や通信工事など、多岐にわたる電気・通信関連の案件に携わります。静岡県内を中心とした勤務地となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・受注案件の設計
・受注案件の施工・施工監理
・受注案件の工程管理
【この仕事の魅力】
従業員10名の少数精鋭組織であるため、一人ひとりの提案や判断が活かされやすく、主体的に仕事を進められます。同社は電気工事に加えてIoTサービスやWebサービス、蓄電システムの設計・製作・導入まで幅広い事業を展開しており、再生可能エネルギーを活用した蓄電システムなど新しい技術分野に携わる機会も豊富です。年間休日107日、年1回の昇給と年2回の賞与（6月・12月）、資格手当や住宅手当などの充実した待遇で、安定して働くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/26更新日 2026/07/15
商業施設（※1）の電気設備工事における電気設備施工管理
朝日エティック株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区中田
年間休日
124日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可海外進出土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニ、外食レストランなどの店舗施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。新規出店時の電気工事から既存店舗のメンテナンス・改修工事まで、幅広い案件に携わる仕事です。
【担当する案件】
主に商業店舗を対象とした電気工事案件を担当します。ガソリンスタンド、カーディーラー、コンビニエンスストア、外食レストランなど、全国チェーン展開する企業との直接取引による安定した受注があります。これらの施設は時代やニーズの変化に合わせたリブランディングやリフォームが頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件を経験できます。静岡支店での勤務となり、配属後はまず上司が担当する現場へ同行し、実務を通じた指導を受けながら業務の流れを習得していきます。ある程度の知識と経験が身につけば、現場の計画段階から完成まで一貫して担当させてもらえます。
【具体的な業務】
・現場の朝礼・ラジオ体操の実施と1日のスケジュール確認
・安全管理（怪我などの危険がないか確認）
・工程管理（各業者の工事の取り合いを調整）
・品質管理（見積もりに見合った品質の維持を確認）
・施工済み箇所が図面通りに進んでいるかチェック
・作業員への指示出しとアドバイス
・作業箇所ごとの進捗具合の確認と報告
【この仕事の魅力】
商業施設は施工サイクルが短いため、早い段階から「自分で考えて行動する力」を身につけることができます。一つの案件をまるごと最後まで責任を持って任せてもらえるので、自分が手掛けた仕事の成果を形として世の中に残すことができ、大きなやりがいを感じられます。また、資格取得支援として試験費用やテキスト購入代の補助、合格時の祝い金支給など、電気工事士などの資格取得を万全の体制でサポートしています。完全週休二日制（土日）で年間124日の休日があり、現場の進捗が順調なら定時に引き上げることも可能です。
対象物店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2026/07/15
建築電気設備設計・施工管理
木内建設株式会社
年収
500〜650万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区国吉田
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容木内建設の静岡エリアで、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療施設など）、運動施設といった様々な建物の電気設備に関わる設計・施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
工場や物流倉庫、老人ホーム、共同住宅、店舗、事務所、病院など、多様な建物用途の電気設備工事に携わります。設計段階では小規模案件で3～4ヶ月程度、大規模案件で6ヶ月程度の工期を見込み、施工段階では小規模で4～5ヶ月、大規模で1～2年程度の工期となります。勤務地は静岡県内の本社、沼津支店、浜松支店、御殿場営業所、焼津営業所、藤枝営業所、御前崎営業所、掛川営業所、磐田営業所のいずれかとなり、直行直帰が可能です。転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工図の作成
・各担当者への技術的な助言と指導
・電気設備の技術的提案
・受変電設備、照明、動力配線、LAN・映像音響システム、誘導支援、セキュリティ、防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計・施工管理
【この仕事の魅力】
同社は働き方改革に本気で取り組んでおり、月45時間以内の残業管理、タブレットを活用した現場での情報共有、グリーンサイトやBIMの導入、空調服の導入など、業務効率化と現場環境の改善を実現しています。完全週休二日制（曜日固定）で年間121日の休日があり、直行直帰も可能なため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。電気工事施工管理技士などの資格取得に対しては月額手当を支給し、難関資格である1級建築士の取得には学費補助や学習時間確保の支援も行っています。平均勤続年数18年、離職率2.5%という実績が、働きやすさと職場環境の質を物語っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/21
新築電気設備工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
500〜800万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設、空港、産業プラント、化学プラント、発電プラントなど多岐にわたる建物・施設の電気設備工事における施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
新築の内線工事をメインとした電気設備工事が対象です。案件規模は5000万円から10億円の工事を手がけており、大型マンション工事や米軍施設内工事での実績が業界トップクラスです。静岡支店での勤務となりますが、当面の転勤予定はありません。ただし案件によって出張が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・品質管理（工事の品質が基準を満たしているか確認・指導）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・安全管理（現場での安全対策の実施と指導）
【この仕事の魅力】
電気工事の施工管理経験があれば、無資格での応募が可能です。年収は500万円から800万円の範囲で、年2回の賞与に加えて年間利益の20％を部署利益として還元する制度があり、過去実績では1人平均118万円の成果配分を受け取っています。土日休みで年間休日125日、月1回の土曜出社時は代休または手当で対応するため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。社宅・寮、住宅手当、資格手当、家族手当など福利厚生が充実しており、クラウド活用による情報共有やIT機器の導入で労働時間の削減にも取り組んでいます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
設備施工管理/大成建設グループ/福利厚充実
ピーエス・コンストラクション株式会社
年収
400〜800万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区南町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・照明設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容マンション、工場、物流拠点、競技場、商業施設などの建設現場において、設備施工管理をお任せします。
【担当する案件】
集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、商業施設、運動施設（スポーツ施設・アリーナ・プールなど）を対象とし、1案件につき50億円以上の規模になることもあります。主に東京都を中心に配置され、現場によっては転勤や出張が生じます。長期案件の場合は会社が家賃を負担し、レオパレス等の賃貸住宅やホテルを手配します。
【具体的な業務】
・協力会社や資材の手配
・図面や工程表の確認、図面の修正対応
・安全管理、工程管理、品質管理、原価管理
・施工実績の写真撮影と書類作成
・Buildeeなどの施工管理ツールを使用した情報管理
※週１～２回程度、打ち合わせや進捗管理で現場に向かっていただきます。
※複数の現場を同時に管理いただきます。
【この仕事の魅力】
大成建設グループの一員として、PC（プレストレストコンクリート）技術を活かした高度な建設プロジェクトに携わることができます。同社は建設業界でも離職率が極めて低く、長く働ける環境が整っています。30歳で年収600万円、35歳で730万円（月30時間の残業手当を含む）が目安となり、年1回の給与改定と年2回の賞与があります。資格手当や家族手当、寮・社宅完備（社宅がないエリアは借上制度）、研修制度など福利厚生が充実しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/27
電気施工管理/静岡県全域/未経験者歓迎/安定安心
株式会社御前崎電気工業
年収
496〜750万円
勤務地
静岡県静岡市堀野新田
年間休日
100日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容静岡県全域で、集合住宅・工場・倉庫・商業施設などの電気工事における施工管理をご担当いただきます。発注者との調整、役所への申請書類作成、施工スタッフや協力業者の手配、工程管理、安全管理など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大手ゼネコンからの案件を中心に、マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗の電気配線工事全般に携わります。ビル全体の電気配線、照明器具の取り付け、配電盤の設置・点検、各種配線工事、コンセント設置など、多様な電気設備工事に対応しており、静岡県全域が活動範囲です。直行直帰が可能で、社用車が貸与されるため、現場間の移動も効率的に行えます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・発注者様との連絡、調整
・役所への申請書類の作成、申請
・施工スタッフや協力業者の手配、段取り
・工事日程や作業内容の指示
・現場及び周辺調査
・工程表の作成と進捗管理
・電気資材の発注
・現場の安全管理
・電気施工図の作成
・見積書の作成
・発注者との定例会参加、打ち合わせ
・電気設備の定期点検
【この仕事の魅力】
経験豊富なスタッフのもとで実務を通じて学べる環境が整っており、資格取得支援制度も充実しているため、スキルアップが着実に進みます。月給35万4千円～（無資格）、年収600万円～750万円（有資格）で、昇給・賞与（年2回）に加え、固定残業代（6万4千円～30時間相当分）が含まれ、超過分は追加支給されます。家族手当・子供手当・皆勤手当など各種手当が充実し、社会保険完備、交通費支給、社用車貸与により生活をサポートします。週休二日制（曜日固定）で年間休日100日、土日祝日が休みのため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/02/21更新日 2026/04/01
電気・計装工事における現場監理
協立電機株式会社
年収
450〜700万円
勤務地
静岡県静岡市駿河区中田本町
年間休日
116日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、様々な産業施設における電気工事・計装工事の現場指揮と全体管理を担当していただきます。
【担当する案件】
協立電機グループは、計測・制御・IoT技術をFA（ファクトリーオートメーション）分野に活かし、産業プラント向けのシステムソリューションを提供しています。あなたが携わる案件は、主に民間企業の工場・プラント施設における電気工事と計装工事です。新築から改修まで幅広い工事に対応し、静岡県内（静岡市、富士市、浜松市、御殿場市、沼津市、島田地域、袋井市）を中心に展開しています。現場では、元請として、または協力企業と連携しながら、工事全体の進捗管理と品質確保に責任を持つポジションです。
【具体的な業務】
・積算（工事費用の算出・見積作成）
・受注対応（顧客との契約・条件調整）
・図面作成（施工図・配線図など）
・品質管理（工事の品質基準確認・検査）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全確保・リスク対策）
・環境管理（廃棄物処理・環境配慮）
【この仕事の魅力】
電気工事・計装工事の経験を積んだあなたが、現場全体の指揮者として活躍できる環境です。協立電機グループは1959年創業の上場企業で、60年以上にわたり産業プラント向けのシステムを手がけており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。年間休日116日、週休二日制（曜日固定）で、年収450万～700万円の実績があります。社用車貸与、社宅・寮完備、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整っています。転勤や出張は場合によってはありますが、静岡県内の複数拠点から勤務地を選択できる柔軟性もあります。
対象物工場・倉庫・産業プラント・化学プラント
掲載日 2025/11/21更新日 2026/07/14
電気工事/管工事の施工管理
株式会社竹中工務店
年収
750〜1400万円
勤務地
静岡県静岡市葵区昭和町
年間休日
125日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・建築設備士・消防設備士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容同社にて、電気設備工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
・施工計画の立案と実行
・協力会社との調整や指示出し
・発注者や設計者との打ち合わせ
・工事写真の撮影
・各種書類の作成
など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/03
信号機建替え工事における電気設備施工管理
社名非公開
年収
420〜750万円
勤務地
静岡県静岡市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容交通信号機の建て替えにおける電気設備工事の施工管理業務をお任せいたします。施工計画の作成から資材管理、安全・品質管理、行政対応まで、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
名古屋鉄道グループの一員として、主に鉄道駅舎や道路インフラに関わる電気設備工事に携わります。交通信号機の建て替え工事が中心となり、発注元や協力業者との打ち合わせ調整、建築確認申請をはじめとする各種行政手続きも担当します。静岡支店での勤務となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・交通信号機の建て替え工事における施工計画の作成
・資材・予材の管理と発注
・工事現場の安全管理・品質管理
・発注元、他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応と各種申請手続き
【この仕事の魅力】
名古屋鉄道グループの安定した経営基盤の中で、電気設備工事の実務経験を積むことができます。平均残業時間は月20時間程度で、週休二日制（曜日固定）、年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。入社祝い金10万円（2025年12月末までの入社対象）、定着お祝い金、資格取得受験料の会社負担、借上社宅制度（家賃の3割自己負担）など、充実した福利厚生で新しいキャリアをサポートします。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/11
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リニューアル工事における設備管理(電気点検)
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
大規模施設改修・中規模新築施工管理
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
500〜749万円
勤務地
東京都中央区京橋
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
大規模施設改修/新築工事施工管理（建築設備）
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区渡辺通三丁目
年間休日
124日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケア
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25