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施工管理/公共施設案件/年間休日121日またはリーダー候補

会社名

株式会社奥村組

職種

建築施工管理

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

勤務地

給与

年収:650万円 〜 1100万円
月収:26万円 〜 55万円

特徴

年間休日121日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-22求人更新日:2026-07-22

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

【仕事内容】
教育・医療・文化施設などの公共施設を中心に、RC造・S造・SRC造の新築工事や改修・修繕工事の施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

東京大学柏図書館や病院といった公共施設の建築工事が主な対象です。案件の状況により全国いずれかの現場を担当する可能性があります。工期は1~2年程度の案件が中心となります。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理)

・品質管理(施工方法の確認・検査)

・安全管理(労働安全衛生の監督・指導)

・原価管理(予算管理・コスト削減の検討)

・協力会社との調整・指示

・施主・設計者との打ち合わせ

・施工図・報告書などの書類作成


【この仕事の魅力】

大規模な社会インフラや公共施設といった社会に貢献する建物のものづくりに携わることができます。1級建築施工管理技士の資格を持ち、S・RC・SRC造の経験を積んだあなたであれば、現場代理人レベルへのキャリアステップも見込め、将来的には1,300万円程度の年収も実現可能です。完全週休二日制(土日祝)で年間121日の休日が確保されており、転勤や出張がある一方で、仕事と生活の両立を支援する各種手当(別居手当・帰宅手当・子供手当など)や社宅・寮、リゾートホテル等の契約施設利用など、充実した福利厚生が整っています。

魅力や特徴

【会社について】
 1907(明治40)年に創業の同社は、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献するという経営理念のもと、115年にわたって土木や建築などの事業を展開しています。


【事業内容】

[土木事業]

 土木事業では、道路、鉄道、河川、ダム、上・下水道、エネルギー施設などの社会インフラ整備、防災・減災に資する国土強靭化やインフラ長寿命化に関連する事業に取り組んでいます。新技術の開発・導入を推進し、人々の生活に欠かせない良質な社会資本の整備・形成に貢献していきます。


[建築事業]

 建築事業では、免震をはじめとする防災関連技術や環境負荷を低減する省エネルギー技術などの採用を推進するほか、既存建物の有効活用にも積極的に取り組み、地球環境にやさしく、安全で快適な空間を提供していきます。これからも、倉庫・流通施設、工場・発電所、医療・福祉施設、住宅、教育・研究・文化施設、事務所・庁舎、宿泊施設、店舗、娯楽施設などのさまざまな建物に求められるニーズを的確に把握した上で、建物の企画から設計、施工、アフターケアまでの全ステージにおいてのサービスを提供し、安心で豊かな社会の構築を目指します。

必須資格

1級建築施工管理技士

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均60時間)

給与

想定年収:650万円 〜 1100万円()
  • 残業手当あり
  • 昇給:あり

  • 【年収】
  • 全国職:750万円~1,100万円
  • 地域職:650万円~1,100万円

  • 【月収】
  • 全国職:40万円~55万円
  • 地域職:26万円~47万円

  • 【モデル年収】
    [全国型総合職年収]
  • 30歳/約740万円
  • 35歳/約910万円
  • 40歳/約1,040万円

  • [地域型総合職年収]
  • 30歳/約690万円
  • 35歳/約820万円
  • 40歳/約940万円

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
  • 現場休暇
  • 裁判員休暇
  • リフレッシュ休暇

転勤・出張

出張あり

転勤あり


【転勤】

[全国職]

・エリア:全国各地

[地域職]

・なし


【出張】

・あり

[エリア]

・全国職:全国各地

・地域職:管轄エリア内

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 別居手当
  • 子供手当
  • 帰宅手当(単身赴任者月3回分)
  • ベネフィットステーション
  • リゾートホテル等の契約施設
  • 住宅資金融資
  • 株式給付信託
  • 財形貯蓄
  • 積立貯蓄

企業情報

設立

1938年

代表者

奥村 太加典

財務・業績情報(2024年度)

資本金

1,983,891万円

売上高

28,814,600万円

完成工事高

25,249,485万円

元請完成工事高

24,203,113万円

売上総利益

3,519,100万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

2,265人

技術者数

0人

1級技術者数

1,345人

2級技術者数

52人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

138人

研修受講者数

1,050人

得意業種

技術者構成は1級1345名、2級52名、その他資格者138名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は1050名に達し、実務へ直結する技能向上を推進しています。得意種別に沿って資格取得を支援する制度が整い、若手からベテランまでキャリアを描きやすい環境です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社奥村組の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

香川県高松市の建築施工管理の類似求人

瓦町オリーブ改装工事の施工管理

株式会社タニモト

年収
420〜650万円
勤務地
香川県高松市多肥下町
年間休日
110日
残業
20時間
瓦町オリーブ改装工事の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み
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必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)など、公共・民間の建築工事における施工管理をご担当いただきます。施主や設計者との打合せ、工程管理、予算・コスト管理、安全計画の策定と実施、品質確保など、現場全体の進行を統括する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は香川県内を中心に、新築工事(木造・S造)、改修・リノベーション、修繕工事など多様な建築工事を手がけています。過去の実績には、瓦町オリーブ改装工事、有料老人ホーム新築工事、社員寮新築工事、中古マンションリノベーション、中古住宅リノベーションなどがあります。担当エリアは香川県で、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施主や設計者との打合せ、要望の確認と提案 ・工程計画の策定と施工の進行管理、工事スケジュールの調整 ・予算内での工事実施、コスト管理と原価把握 ・安全計画の策定と現場の安全確保、安全教育の実施 ・工事の品質基準遵守、品質管理と品質保証 ・現場での各種書類作成と記録管理 【この仕事の魅力】 同社は解体・建築・足場工事を軸に、不動産や運送事業まで幅広く展開する総合建築企業で、6期連続の黒字決算を確保しており、安定した経営基盤があります。年間110日の休日(完全週休二日制)、月平均40時間の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は420万円から650万円の範囲で、年1回の昇給と年2~2.5ヶ月分の賞与があります。勤続3年以上で退職金制度が適用され、65歳までの再雇用制度も用意されています。OJT教育制度により、実務を通じたスキルアップが可能です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/05更新日 2026/05/22
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大規模修繕工事における施工管理

株式会社あなぶき建設工業

年収
385〜513万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
110日
残業
22時間
大規模修繕工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)土日休み資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容あなぶきハウジンググループの管理マンション(アルファシリーズ)を中心に、新築工事・大規模修繕工事・耐震改修工事など、各工事案件における施工管理業務を担当していただきます。居住者が日常生活を営む中での工事となるため、安全確保やコミュニケーションを重視しながら、品質・原価・工程・安全・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 グループの管理物件が9割以上を占め、100%元請での受注となります。案件の8割がマンション、2割が民間・公共施設です。新築工事に配属された場合は、建築全般を専任で1件担当し、現場に常駐して管理します。修繕工事に配属された場合は、大規模修繕工事を中心に巡回にて1~3件を担当し、常駐管理と巡回管理の両方を行います。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。直行直帰が可能で、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理・進捗確認) ・安全管理(安全対策・危険箇所の把握) ・環境管理(騒音・振動・廃棄物の管理) ・居住者への情報提供・コミュニケーション 【この仕事の魅力】 あなぶきグループの安定した管理物件があるため、継続的な受注が見込め、大規模修繕工事の案件増加により安定した収入が期待できます。残業は月平均20時間程度で、居住者への配慮から18時頃には撤収するため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当は1級資格で最大毎月6万円支給され、資格取得支援制度(受験料全額、参考書半額、専門学校受講料10万円まで)も充実しており、キャリアアップを積極的にサポートします。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2026/03/09
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建築現場施工管理(店舗・事務所)

エヌケー建設株式会社

年収
432〜516万円
勤務地
香川県高松市木太町
年間休日
100日
残業
60時間
建築現場施工管理(店舗・事務所)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、店舗など、多様な建物の新築工事およびリフォーム工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 香川県高松市を中心に、注文住宅から商業施設、工場・倉庫まで幅広い建物を手がけています。木造および鉄骨造の新築工事、住宅のリフォーム・リノベーション工事が主な対象です。案件は元請工事が中心で、チームで進める現場が多くあります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の朝礼で当日の作業内容を確認し、協力業者との施工に関する打ち合わせ ・現場巡回により、作業が手順通り進んでいるか、安全な行動がなされているかを確認 ・工程写真の撮影と記録 ・翌日以降の工程打ち合わせと必要な資機材の手配 ・現場で使用する施工図の作成と、施工時に問題となりうる箇所の早期発見・対策検討 ・当日の作業の取りまとめと、協力業者との翌日の作業手順確認 【この仕事の魅力】 大きな建物の竣工を迎える達成感と、お客様からの感謝の言葉がやりがいになります。同社は創業50年以上の経験と技術を持ち、新入社員向けの研修とフォローアップ研修でスキルアップをサポートします。社長が社員と同じ階に机を置き、困ったときにはすぐに相談できるアットホームな環境が特徴です。一級建築施工管理技士取得時に2万円、二級取得時に1万円の資格手当が支給されるほか、業務に役立つセミナー参加もサポートされます。完全週休二日制(日曜日、第2・第4土曜日)で年間休日は100日、勤務時間は8時30分~17時30分です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/28
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道路の発注者支援における建築施工管理

株式会社フジみらい

年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市木太町
年間休日
114日
残業
20時間
道路の発注者支援における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み住宅手当
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仕事内容道路・河川・ダムなどの公共事業において、国土交通省や県などの官公庁が行う業務を民間の技術力で支援する「発注者支援業務」に携わります。公共工事の企画から調査・計画・設計・工事・維持管理に至るまで、発注者である官公庁の立場で技術的にサポートする現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に国土交通省や徳島県、各市町村などの官公庁から発注される公共事業です。道路整備、河川管理、ダム関連工事など、地域の安全・安心を支える社会インフラの整備に関わります。配属後は建設関連企業の現場事務所へ直行直帰で勤務し、先輩社員が実務を通じた指導を行うため、未経験からでも経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・技術資料の作成(公共事業の発注業務・工事に関する資料作成) ・工事監督支援(工事の施工状況や施工品質を発注者の立場で確認) ・積算技術業務(数量・図面・積算資料の作成) ・CADを使用した図面作成・修正 ・測量補助、工事状況写真の撮影 ・Excelなどを使用した資料作成 ・現場での安全管理、工事の段取り確認 【この仕事の魅力】 完成した公共事業が地域の人々の安全で安心した暮らしに直結するため、携わった工事が無事完成したときの達成感はこの仕事ならではのやりがいがあります。入社後1~6ヶ月は本社で基礎研修を受けた後、6ヶ月~3年かけて現場での実務を通じて土木技術を習得し、3年目以降は一人前の技術者として自分の目指す方向性に合わせたキャリアを築くことができます。資格取得支援制度も充実しており、土木施工管理技士や技術士などの資格取得を目指す社員をサポートしています。平均残業時間は10~20時間程度で、完全週休二日制(曜日固定)、年間114日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川・ダム
掲載日 2025/05/23更新日 2025/05/23
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建築工事における施工管理

日研トータルソーシング株式会社

年収
300〜350万円
勤務地
香川県高松市兵庫町
年間休日
115日
残業
60時間
建築工事における施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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新築・大規模修繕工事における施工管理

株式会社あなぶき建設工業

年収
500〜600万円
勤務地
香川県高松市磨屋町
年間休日
110日
残業
30時間
新築・大規模修繕工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み資格手当寮・社宅あり
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
仕事内容あなぶきグループが管理するマンション(アルファシリーズなど)の大規模修繕工事や新築工事、公共施設の改修・リノベーション工事における施工管理業務を担当していただきます。安全管理、予算管理、品質管理、工程管理を通じて、居住者が日常生活を営む中での工事を円滑に進めていく現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新築工事と修繕工事の両方に携わります。新築工事では専任担当として1件の建物全般を常駐で管理し、修繕工事では巡回にて1~3件を担当します。案件の約9割以上はあなぶきハウジングサービスの管理物件であり、元請工事として安定した受注があります。工事金額は5,000万円以下が約6割、5,000万円以上が約4割です。マンションが中心となるため、居住者に配慮した工事進行が求められ、一般的に18時頃には撤収するため残業が少なく、平均残業時間は月30時間程度です。直行直帰が可能で、転勤はほぼありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理(安全パトロール、安全教育の実施) ・工事の工程進捗管理と工期内完了への対応 ・予算管理と原価管理 ・施工品質の確認と品質基準への適合確認 ・居住者とのコミュニケーション(工事説明、苦情対応、情報提供) ・施工図面の確認と現場での施工精度の管理 ・安全書類や工事記録などの書類作成・管理 【この仕事の魅力】 あなぶきグループの管理物件が9割以上を占めるため、安定した案件受注があり、経営基盤が堅実です。マンション大規模修繕工事は今後も増加が見込まれており、3期連続で売上高が増加しています。資格取得支援制度が充実しており、受験料全額補助、参考書代の半額補助、専門学校受講料(10万円まで)の補助があり、合格時には費用が戻ります。また、資格に応じて月最大6万円の資格手当が支給されます。さらに、その人の苦手分野に合わせたオーダーメイド研修が1~3ヶ月程度実施され、部長が講師として手厚く指導します。将来の管理職候補やコアメンバーとして活躍するチャンスがあり、仕事と生活の両立が可能な環境です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
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建築/資料作成・顧客対応/中四国出張あり

イオンディライト株式会社

年収
320〜800万円
勤務地
香川県高松市松縄町
年間休日
121日
残業
10時間
建築/資料作成・顧客対応/中四国出張ありの建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可資格手当
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必須経験:修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・内装施工管理(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容商業施設やオフィスビルの大型修繕・改修工事における施工管理を担当していただきます。イオングループの商業施設をメインに、内装や管工事の改修案件に携わり、パソコンを使用したデータ管理・報告書作成のほか、顧客との折衝も行います。 【担当する案件】 イオングループの既存商業施設(ショッピングセンターなど)やオフィスビルを対象とした修繕・改修工事が中心です。工事内容は内装工事と管工事(配管・空調など)が主となります。四国支店での勤務となり、中四国エリア内での出張があります。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(工事費用の把握・管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・指導) ・環境管理(現場の環境配慮) ・顧客との折衝・報告 【この仕事の魅力】 イオングループの一員として、安定した経営基盤のもとで大型商業施設など社会的に重要な施設の改修に携わることができます。年間120日の休日、年2回の賞与(計4.00ヶ月分)、資格手当や家族手当など充実した福利厚生が用意されており、内装工事施工管理や大型修繕の経験を活かしながら、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/02/10更新日 2026/02/10
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建築工事における建築施工管理(現場・図面)

株式会社コラボハウス

年収
360〜750万円
勤務地
香川県高松市東山崎町
年間休日
108日
残業
30時間
建築工事における建築施工管理(現場・図面)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須経験:新築工事(木造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅と店舗の新築工事(木造)における施工管理をご担当いただきます。設計士がお客さまと丁寧に対話を重ねながら形にした一棟ごとの家づくりを、現場で実現させる重要な役割です。工程管理、品質管理、図面チェック、材料の受発注といった施工管理業務全般を通じて、デザイン性と住みやすさを両立させた住まいを完成させていただきます。 【担当する案件】 香川県内(高松市・丸亀市)を中心に、注文住宅と店舗の新築工事を担当します。同社は毎年複数の新規出店を予定しており、今後は山口県、九州、岡山県、秋田県内、兵庫県など全国エリアへの展開も進む予定です。転勤の可能性があります。各案件は設計士、営業、現場監督がチームで連携し、理想と実現性のバランスが取れた家づくりを進める体制となっています。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(スケジュール進捗の確認・調整) ・図面チェック(設計図と施工内容の照合) ・材料の受発注(建材・部材の手配・納期管理) ・現場の品質管理(施工精度の確認・検査) ・各種申請業務(建築確認申請など必要書類の作成・提出) ・職人や協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 毎回新しい案件に挑戦できるため、常にフレッシュな環境でスキルを磨けます。図面から施工管理まで一貫した対応により、施工現場の理解が深まり、クレームも少ない環境で仕事ができます。また、設計士や営業スタッフとチームで連携するため、単なる現場管理だけでなく、お客さまの理想をいかに実現するかという視点を学べます。建築士や色彩検定、宅建などの資格取得を目指す場合、受験費用や講座受講費の50~90%を会社が負担する充実した資格支援制度があります。
対象物注文住宅・店舗
掲載日 2026/02/06更新日 2026/03/11
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マンション改修工事における施工管理

社名非公開

年収
600〜800万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
121日
残業
40時間
マンション改修工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士・2級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容東急コミュニティーが管理するマンションの大規模修繕工事、鉄部塗装、屋上防水、玄関扉取替などの改修工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が管理する集合住宅(マンション)の改修工事が対象です。大規模修繕工事から小規模な修繕、塗装工事、防水工事など、既存建物の改修・補修に関わる案件を手がけます。勤務地は香川県高松市の四国営業所となり、主に四国地域での現場対応が中心となります。 【具体的な業務】 ・施工スケジュール(工程)の作成・管理 ・施工品質の確認・検査 ・安全管理(労働災害防止の指導・監督) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・職人や協力業者との打ち合わせ・調整 ・施工図面の確認と現場への指示 ・工事報告書や竣工書類などの作成・提出 【この仕事の魅力】 東急グループの安定した基盤を持つ企業での勤務となり、年間121日の休日(完全週休二日制)、通勤手当全額支給、社会保険完備など充実した待遇が整っています。月給20万円から30万円を基準に、年2回の賞与と年1回の昇給があり、経験・スキル・年齢を考慮して決定されます。定年延長制度により60歳から65歳まで勤務可能で、長期的なキャリア形成が支援されています。また、資格取得援助と褒賞金制度があり、スキルアップを応援する環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2026/02/27
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改修工事における材料搬入・現場管理

社名非公開

年収
300〜420万円
勤務地
香川県高松市
年間休日
124日
残業
15時間
改修工事における材料搬入・現場管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容地元のゼネコンから依頼される建材(主に壁材)の施工管理業務をお任せします。セメント製品やALC、押出成形セメント板などの建材を扱い、現場での材料管理から下請業者の施工管理まで、建設工事全般にわたる現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 注文住宅、集合住宅(木造・木造以外)、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)など、多様な建物用途の新築工事および改修・リフォーム・リノベーション工事に携わります。香川県高松市を中心とした地元のゼネコンとの取引が中心となり、転勤はありません。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・現場に応じた見積もり作成と契約手続き ・建設現場への建材搬入の管理 ・下請業者による現場施工の管理・監督 ・改修工事等の提案営業 ・建築図面の確認・読図 【この仕事の魅力】 平均残業時間が10~15時間程度と少なく、ほとんどの社員が定時で退社しており、プライベートの時間を確保しやすい環境です。入社後には約1~2ヶ月間の本社研修と大阪での社外研修があり、個人の成長を支援する教育制度が充実しています。転勤がなく地域に根差して長期的に働けるため、地元で安定した職務経歴を築くことができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/10更新日 2026/01/04
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株式会社奥村組の募集中の求人

電気設備工事の施工管理(施設・庁舎等)

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
香川県高松市寿町
年間休日
121日
残業
60時間
電気設備工事の施工管理(施設・庁舎等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築現場における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線(一般建築物の電気配線)、受変電設備、その他防災・消防設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理していただきます。 【担当する案件】 同社は新築案件を中心に電気設備工事に携わっており、工期は1~2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたります。現場の規模によって、常駐型で一つの現場に専任する場合と、複数の現場を巡回して管理する場合があります。勤務地は香川県高松市の四国支店となり、転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう工程を管理する ・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する ・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する ・労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督する ・廃棄物処理や環境汚染防止など、環境への配慮を管理する 【この仕事の魅力】 同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり建設事業を展開しており、社員の人柄と働きやすさを重視する企業文化があります。電気設備施工管理の経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階では年収1,300万円程度が見込めます。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、残業手当や各種手当(別居手当、子ども手当、帰宅手当など)、社宅・寮、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
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意匠・構造設計職(非住宅・マンション)

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
北海道札幌市中央区北四条西
年間休日
126日
残業
30時間
意匠・構造設計職(非住宅・マンション)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの設計業務、または設計監理を担当していただきます。 【担当する案件】 札幌支店での勤務となり、主に北海道内の案件に携わります。マンション、商業施設、オフィスビル、医療・福祉施設、教育・研究・文化施設など、多様な建物用途の設計に従事します。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトのステージに応じた業務を担当します。 【具体的な業務】 ・意匠設計の場合:基本設計、実施設計、設計監理 ・構造設計の場合:基本設計、実施設計 ・電気設備設計:照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災に関わる設計 ・空調設備設計:空調、換気・排煙に関わる設計 ・給排水衛生設備設計:給水・給湯、排水、ガス、消火に関わる設計 【この仕事の魅力】 1907年創業の中堅ゼネコンで、免震建物などの防災関連技術や省エネルギー技術を活用した設計に携わることができます。企画から施工、アフターケアまで一貫したサービスを提供する企業だからこそ、現場との連携を通じた実践的な設計経験が積めます。年間休日126日、完全週休二日制(土日祝)で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。1級建築士資格を活かし、35歳~45歳の経験者として、安定した給与(年収600万~900万円)と昇給、賞与、社宅・寮、家族手当などの充実した福利厚生のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
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非住宅・マンション等における意匠設計/構造設計

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
東京都港区芝
年間休日
126日
残業
30時間
非住宅・マンション等における意匠設計/構造設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容同社において、非住宅やマンションなどの意匠設計または構造設計をお任せします。 【具体的な仕事内容】 [意匠設計] ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 など [構造設計] ・基本設計 ・実施設計 など 【実績】 ・オフィスビル ・商業施設 ・マンション ・学校施設 ・病院 ・福祉施設 ・文化センター ・庁舎 など
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
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非住宅・マンションの意匠設計・構造設計職

株式会社奥村組

年収
600〜900万円
勤務地
広島県広島市中区国泰寺町
年間休日
126日
残業
30時間
非住宅・マンションの意匠設計・構造設計職の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)といった非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 広島支店での勤務となり、マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などが対象です。意匠設計職では基本設計から実施設計、設計監理まで、構造設計職では基本設計から実施設計まで、設備設計職では各専門分野の設計業務に携わります。転勤および出張があります。 【具体的な業務】 ・基本設計:建物の全体構想・コンセプト立案、平面図・立面図・断面図などの基本図面作成 ・実施設計:基本設計をもとに、施工に必要な詳細図面・仕様書の作成 ・設計監理:施工段階での設計内容の確認、施工者との調整、変更対応 ・各種設計図面の作成・修正(CAD等を使用) ・建築主・施工者・関連業者との協議・調整 【この仕事の魅力】 1級建築士の資格を活かし、マンションから商業施設、公共施設まで多様な建物の設計に携わることができます。同社は創業115年の上場企業で、免震建物などの防災技術や省エネルギー技術を積極的に導入しており、最新の建築技術を学べる環境です。年間休日126日の完全週休二日制(土日祝)で、社宅・寮や家族手当などの福利厚生も充実しています。年収は600万円~900万円で、昇給・賞与もあります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
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土木施工管理(トンネル・ダム等)

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区芝
年間休日
121日
残業
60時間
土木施工管理(トンネル・ダム等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模インフラプロジェクトの施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境管理などの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・河川・上下水道などの一般土木工事、橋梁・鉄道・法面などの特殊土木工事、基礎・造成・解体などの建築土木工事を扱います。発注者は環境省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共機関が中心です。全国各地の現場に配置され、転勤・出張があります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成・管理 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(検査・試験の実施・記録) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視・ヒヤリハット対応) ・環境管理(環境基準への適合確認) ・協力業者との調整・打ち合わせ ・施工日報・報告書の作成 【この仕事の魅力】 社会インフラの整備に直結した大規模プロジェクトに携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人レベルでは年収1,300万円程度の実績があり、キャリアを積むにつれて年収も上昇します。年間休日121日の完全週休二日制(土日祝)で、基本的に土日は休み、残業手当も支給されます。社宅・寮、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で、単身赴任時の帰宅手当(月3回分)も用意されています。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
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建築設計/公共施設・非住宅/最新技術導入/転勤なし

株式会社奥村組

年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
121日
残業
30時間
建築設計/公共施設・非住宅/最新技術導入/転勤なしの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士・その他・建築設備士

必須経験:意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容公共施設(教育・医療・文化施設など)や非住宅建築物の設計業務全般を担当していただきます。意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計のいずれかの職種で、基本設計から実施設計、さらに施工監理まで一連のプロセスに携わります。 【担当する案件】 公共施設(大学図書館、病院など)や大規模商業施設、事務所ビルなど、非住宅建築物が主な対象です。過去の実績には関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院などがあります。勤務地は神奈川県内(横浜支店または橋本営業所)となり、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。 【具体的な業務】 意匠設計の場合: ・建物全体のデザイン・機能性の企画・計画 ・平面図、立面図、断面図などの図面作成 ・基本設計から実施設計、施工監理まで担当 構造設計の場合: ・建物の安全性と耐久性を確保するための構造計画 ・RC造、S造、SRC造などの構造設計 ・基本設計から実施設計まで担当 電気・機械設備設計の場合: ・電気設備(受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など)の設計 ・機械設備(空調、換気、排煙、給水、給湯、排水、ガス、消火など)の設計 ・基本設計から実施設計まで担当 ・経験に応じて電気設備または機械設備から始め、将来的には両分野に対応できる経験を積むことが期待されます 【この仕事の魅力】 大規模な公共施設や商業施設など、社会に大きな影響を与える建物の設計に携わることができます。免震技術や省エネルギー技術など、最新の建築技術を導入した案件に参画する機会があります。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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