公共施設の新設工事における電気通信工事施工管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 電気通信工事施工管理 |
対象物 | 道路・舗装 高速道路 河川 ダム |
勤務地 | |
給与 | 年収：370万円 〜 460万円 月収：22万円 〜 35万円 |
特徴 | 転勤なし 残業15時間未満 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-03求人更新日：2025-12-17
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 高速道路 河川 ダム |
仕事内容 | 【仕事内容】 官公庁や公共団体が管理する防災無線システムや河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工管理・現場代理人業務を担当していただきます。道路・河川・ダムなどの公共工事現場で、設計図書に基づいた施工の進捗管理、品質管理、安全管理を行い、地域の防災を支える重要なインフラ整備に携わっていただきます。 【担当する案件】 国土交通省や西日本高速道路など公共機関からの受注案件が中心です。河川管理システムや防災無線など、通信・制御に関わる設備工事が主な対象となります。関西支店（兵庫県尼崎市）を拠点に、関西圏内の現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・施工計画書や報告書などの書類作成・管理 ・現場の進捗状況の確認と工程管理 ・施工品質の確認・検査 ・安全管理と労務管理 ・発注者との調整・報告 ・協力業者との打ち合わせ・指示 【この仕事の魅力】 人々の生活を守る防災インフラの整備に直接携わることで、地域貢献を実感できます。経験を積むことで、入社5年目で主任、10年目で課長補佐、20年目で課長へのキャリアパスが想定されており、長期的なキャリア形成が可能です。年3回の賞与（計6ヶ月分）や資格取得支援（報奨金最大10万円）、育児休業の取得実績など、働き続けやすい環境が整備されています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 電気通信設備・電気設備・空調設備の設計・施工および保守管理を中心に事業を展開しています。ISO9001・ISO14001認証を取得し、特機事業部では河川や道路の防災設備、エネルギーシステム関連設備を手掛け、地域の安全を支えています。また、電子計測器の販売・修理・レンタルやネットショップ運営など、多角的なサービスを提供しています。 【会社の魅力】 防災情報を通じて人々の命と暮らしを守るという使命を大切にしています。河川水位や降雨量など、誰もが確認できる情報基盤を支える仕事は、社会的意義が高く、誇りを持って取り組める点が魅力です。さらに、くるみん認定企業として、次世代育成にも積極的に取り組んでいます。 【取得している認定など】 ・ISO9001認証取得（認証番号：ISAQ571） ・ISO14001認証取得（認証番号：ISAE201） ・くるみん認定企業 |
必須資格 | 第2種電気工事士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均15時間） |
給与 | 想定年収：370万円 〜 460万円（賞与あり）
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
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03
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
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電気通信設備工事における施工管理
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正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
仕事内容官公庁（国・県・市町村）やNEXCO等が発注する道路・高速道路・河川・ダムなどの防災関連電気通信設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を拠点に、関西地域で実施される電気通信工事の現場を担当します。道路・高速道路・河川・ダムといった公共インフラの防災設備工事が主な対象です。官公庁やNEXCOといった公的機関が発注元となる案件に携わります。転勤はなく、兵庫県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・施工図面の作成
・毎日の日報作成
・現地調査
・予算管理（工事費の進捗管理、原価把握）
・納期管理（工程表作成、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制確保、事故防止）
・品質管理（施工品質の確認、基準適合性の確認）
社内業務と現場業務の比率は7対3で、主に事務所での施工図面作成や日報作成、予算・納期・安全・品質の各種管理業務に従事します。
【この仕事の魅力】
人事評価が年3回あり、上司との面談は年5回実施されるため、仕事の成果が定期的に確認され、キャリア形成の方向性を上司と一緒に考えることができます。資格取得支援制度（2万5千円～10万円）や段階別研修・キャリア形成研修が充実しており、電気通信工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、土日が固定休となるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/23
官公庁・公共機関関連の新設工事における電気通信工事施工管理
社名非公開
年収
400〜660万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
仕事内容官公庁（国・県・市町村）やNEXCO等の公共団体を顧客に、防災無線システムや河川管理システムなど防災インフラに関わる通信設備工事の施工管理と現場代理人業務を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装工事、高速道路、河川、ダムなど公共インフラの通信設備工事が対象です。元請け案件が約9割を占めるため、より規模の大きな工事に携わる機会が多くあります。関西支店（兵庫県尼崎市）を拠点に、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・防災無線や河川管理システムなど防災インフラの通信設備における施工監理
・工事現場の工程・品質・安全・原価管理
・現場代理人として現場全体の統括
・工事に関わる資料作成・打合せ等の社内業務
・現場調査や施工状況の立ち合い確認
【この仕事の魅力】
年間休日124日、平均残業時間15時間/月以内と仕事と生活の両立がしやすい環境です。賞与は過去3年で年6ヶ月以上の支給実績があり、会社の利益が社員に還元される仕組みが整っています。上司との面談は年5回と、上司が伴走するきめ細かいフォロー体制があり、若手から管理者まで各段階の研修や資格取得支援（報奨金2万5千円～10万円）も充実しています。入社5年目で主任、10年目で課長補佐、20年目で課長へのキャリアパスが想定されます。
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2025/11/02更新日 2025/12/17
電気通信工事の電気設備施工管理
社名非公開
年収
450〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
113日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気通信工事施工管理技士・第2種電気工事士
仕事内容電気工事および電気通信工事の施工管理を担当していただきます。一般電気工事（ビル・工場・公共施設などの屋内外電気設備）、移動通信工事（携帯基地局・5G通信設備）、環境エネルギー事業（太陽光発電所・バイオガス発電・風力発電などの発電所建設）といった多様なインフラプロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫営業所では主に電気通信工事（携帯基地局、5G関連、LAN工事など）を担当します。同社は京都・東京にも営業所があり、電気工事と通信工事の両事業を展開していますが、兵庫営業所は通信工事に特化した体制となっています。案件は公共施設から民間企業の大型プロジェクトまで幅広く、京セラコミュニケーションシステムやNECネッツエスアイといった大手企業、自治体からの受注が中心です。転勤はありませんが、案件に応じて県内外への出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの立案・進捗管理
・品質管理：施工品質の確認・検査
・コスト管理：予算管理・原価管理
・安全管理：現場の安全体制構築・安全指導
・発注者との打ち合わせ・協議
・設計図・施工図の作成
・資材・機材の手配・発注
・作業員の配置・工程調整
【この仕事の魅力】
同社は15年以上電気設備工事を手がけ、大手企業や公共機関との取引が安定している企業です。経営が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日113日、完全週休二日制で、月平均残業時間が約19時間と業界内では少なめ。直行直帰やスケジュール管理の自由度が高く、現場から事務作業をこなせるリモートワークシステムも導入されているため、プライベート時間を充実させやすい環境です。経験3年で年収500万円、経験8年で700万円以上の実績があり、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与もあります。資格取得祝い金や技能講習サポートなど、スキルアップを支援する制度も充実しており、未経験からのキャリア構築が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/30
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