電気通信工事の電気設備施工管理
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 電気通信工事施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収：450万円 〜 800万円 月収：37万円 〜 66万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-06-30
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 電気工事および電気通信工事の施工管理を担当していただきます。一般電気工事（ビル・工場・公共施設などの屋内外電気設備）、移動通信工事（携帯基地局・5G通信設備）、環境エネルギー事業（太陽光発電所・バイオガス発電・風力発電などの発電所建設）といった多様なインフラプロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 兵庫営業所では主に電気通信工事（携帯基地局、5G関連、LAN工事など）を担当します。同社は京都・東京にも営業所があり、電気工事と通信工事の両事業を展開していますが、兵庫営業所は通信工事に特化した体制となっています。案件は公共施設から民間企業の大型プロジェクトまで幅広く、京セラコミュニケーションシステムやNECネッツエスアイといった大手企業、自治体からの受注が中心です。転勤はありませんが、案件に応じて県内外への出張があります。 【具体的な業務】 ・工程管理：施工スケジュールの立案・進捗管理 ・品質管理：施工品質の確認・検査 ・コスト管理：予算管理・原価管理 ・安全管理：現場の安全体制構築・安全指導 ・発注者との打ち合わせ・協議 ・設計図・施工図の作成 ・資材・機材の手配・発注 ・作業員の配置・工程調整 【この仕事の魅力】 同社は15年以上電気設備工事を手がけ、大手企業や公共機関との取引が安定している企業です。経営が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。年間休日113日、完全週休二日制で、月平均残業時間が約19時間と業界内では少なめ。直行直帰やスケジュール管理の自由度が高く、現場から事務作業をこなせるリモートワークシステムも導入されているため、プライベート時間を充実させやすい環境です。経験3年で年収500万円、経験8年で700万円以上の実績があり、年1回の昇給、年2回の賞与に加え決算賞与もあります。資格取得祝い金や技能講習サポートなど、スキルアップを支援する制度も充実しており、未経験からのキャリア構築が可能です。 |
魅力や特徴 | 【同社の強み】 ［安定経営］ 株式会社宮川電設工業は、15年以上にわたり電気設備工事を手がけている会社です。一般消費者向けではなくBtoBを中心とした事業を展開しており、公共工事や大手企業との取引が多いため、安定した経営基盤を築いています。また、競合が少ない分野で過度な価格競争を避けることで、適正な利益を確保しています。さらに、日々進化するインフラを支えるために最新技術の習得に努めるとともに、取引先との綿密なコミュニケーションを通じて将来を見据えた事業展開を進めています。社員同士が積極的に意見を交わしながら互いに成長し、時代のニーズに応じた新たな取り組みを続けていることも同社の強みです。 ［社内雰囲気］ 平均年齢37歳と若い社員が多く在籍しており、何でも相談しやすい風通しの良い職場環境が特徴です。仕事でわからないことがあれば、先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務に取り組むことができます。また、社長との距離が近く、一人ひとりの意見を大切にする社風も魅力です。役職や立場にとらわれず自由に発言できる環境が整っており、のびのびと働きながら新しいアイデアを形にできる職場づくりを目指しています。 ［誰もが活躍できる環境］ 社員の6割以上が未経験から入社しており、未経験者や若手人材が安心して成長できるよう独自の教育制度を整えています。また、年功序列ではなく、努力や成果を正当に評価する制度を採用し、誰もが活躍できる環境づくりに力を入れています。社会の変化に対応するため、新入社員や未経験者からの新しい意見も積極的に取り入れており、「失敗を3回まで歓迎する」というコンセプトのもと、挑戦を後押しする社風を大切にしています。失敗を成功への投資と捉え、社員一人ひとりが新しいことにチャレンジできる環境を整えています。 【同社の魅力】 ［ワークライフバランスの充実］ 土日休みの完全週休2日制を採用しています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、全社での取得率は80％を超えています。連続休暇の取得も可能で、9連休を取得した社員もいます。また、直行直帰や柔軟なスケジュール管理ができるため、月平均残業時間は19時間程度と少なく、メリハリのある働き方を実現しています。 ［平等に評価をしてもらえる］ 年齢や社歴に関係なく、公平な人事評価制度を導入しています。日々の頑張りや成果は給与や賞与に反映されるほか、資格取得祝い金などの制度も用意されています。努力次第では、将来的に年収700万円以上を目指すことも可能な環境です。 ［充実の福利厚生］ 遠方から入社する方への引っ越し祝い金をはじめ、資格取得祝い金や技術講習のサポートなど、スキルアップを支援する制度が充実しています。また、社労士相談サポートなど、社員が安心して長く働ける福利厚生も整えられています。 【就業環境】 ［給与テーブルの見える化］ 従業員を大切にする「従業員ファースト」の考え方を重視しています。その一環として、人事評価制度では各課および個人の完工高の達成率に応じて昇給率が決まる仕組みを導入しています。完工高は社員自身でも確認できるため、目標や成果を把握しながら働くことが可能です。また、有給休暇の取得状況や年間平均残業時間も評価項目に取り入れ、働き方改革を意識した制度を整備しています。年功序列ではなく、成果を公平に評価する仕組みにより、納得感のある評価制度を実現しています。 ［勤怠管理システムの導入］ 社員一人ひとりを会社の大切な財産と考え、勤怠管理システムを導入しています。PCやスマートフォンから勤務実績を入力できるだけでなく、労働時間や残業時間を可視化することで、業務負荷や精神的な負担の把握にも役立てています。また、有給休暇を取得しやすい自己申告システムも導入し、心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを推進しています。勤務状況を自己管理しやすい仕組みにより、働きやすさと生産性の向上を目指しています。 ［多様な働き方］ リモートワークシステム（VPN）を導入しています。VPNを利用することで、社外から安全に社内LANへアクセスでき、現場から事務作業を行うことも可能です。その結果、事務所へ戻る時間を削減でき、生産性の向上や残業時間の削減につながっています。また、育児中の方など外で働くことが難しい人にも柔軟な働き方を提供できる環境づくりを進めています。仕事とプライベートを両立しやすく、時代に合わせた多様な働き方を支える体制を整えています。 |
必須資格 | 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 第2種電気工事士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし ・出張：案件によってあり ※申請すれば帰省代会社支給 |
福利厚生・待遇 |
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級電気通信工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
仕事内容官公庁（国・県・市町村）やNEXCO等が発注する道路・高速道路・河川・ダムなどの防災関連電気通信設備工事の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県を拠点に、関西地域で実施される電気通信工事の現場を担当します。道路・高速道路・河川・ダムといった公共インフラの防災設備工事が主な対象です。官公庁やNEXCOといった公的機関が発注元となる案件に携わります。転勤はなく、兵庫県内での勤務となります。
【具体的な業務】
・施工図面の作成
・毎日の日報作成
・現地調査
・予算管理（工事費の進捗管理、原価把握）
・納期管理（工程表作成、進捗確認）
・安全管理（現場の安全体制確保、事故防止）
・品質管理（施工品質の確認、基準適合性の確認）
社内業務と現場業務の比率は7対3で、主に事務所での施工図面作成や日報作成、予算・納期・安全・品質の各種管理業務に従事します。
【この仕事の魅力】
人事評価が年3回あり、上司との面談は年5回実施されるため、仕事の成果が定期的に確認され、キャリア形成の方向性を上司と一緒に考えることができます。資格取得支援制度（2万5千円～10万円）や段階別研修・キャリア形成研修が充実しており、電気通信工事施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制で年間125日の休日があり、土日が固定休となるため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/23
官公庁・公共機関関連の新設工事における電気通信工事施工管理
社名非公開
年収
400〜660万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
124日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験：電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
仕事内容官公庁（国・県・市町村）やNEXCO等の公共団体を顧客に、防災無線システムや河川管理システムなど防災インフラに関わる通信設備工事の施工管理と現場代理人業務を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・舗装工事、高速道路、河川、ダムなど公共インフラの通信設備工事が対象です。元請け案件が約9割を占めるため、より規模の大きな工事に携わる機会が多くあります。関西支店（兵庫県尼崎市）を拠点に、場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・防災無線や河川管理システムなど防災インフラの通信設備における施工監理
・工事現場の工程・品質・安全・原価管理
・現場代理人として現場全体の統括
・工事に関わる資料作成・打合せ等の社内業務
・現場調査や施工状況の立ち合い確認
【この仕事の魅力】
年間休日124日、平均残業時間15時間/月以内と仕事と生活の両立がしやすい環境です。賞与は過去3年で年6ヶ月以上の支給実績があり、会社の利益が社員に還元される仕組みが整っています。上司との面談は年5回と、上司が伴走するきめ細かいフォロー体制があり、若手から管理者まで各段階の研修や資格取得支援（報奨金2万5千円～10万円）も充実しています。入社5年目で主任、10年目で課長補佐、20年目で課長へのキャリアパスが想定されます。
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2025/11/02更新日 2025/12/17
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社名非公開
年収
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正社員出張あり未経験可(指定学科卒)完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容官公庁や公共団体が管理する防災無線システムや河川管理システムなど、防災インフラに関わる通信設備の施工管理・現場代理人業務を担当していただきます。道路・河川・ダムなどの公共工事現場で、設計図書に基づいた施工の進捗管理、品質管理、安全管理を行い、地域の防災を支える重要なインフラ整備に携わっていただきます。
【担当する案件】
国土交通省や西日本高速道路など公共機関からの受注案件が中心です。河川管理システムや防災無線など、通信・制御に関わる設備工事が主な対象となります。関西支店（兵庫県尼崎市）を拠点に、関西圏内の現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・施工計画書や報告書などの書類作成・管理
・現場の進捗状況の確認と工程管理
・施工品質の確認・検査
・安全管理と労務管理
・発注者との調整・報告
・協力業者との打ち合わせ・指示
【この仕事の魅力】
人々の生活を守る防災インフラの整備に直接携わることで、地域貢献を実感できます。経験を積むことで、入社5年目で主任、10年目で課長補佐、20年目で課長へのキャリアパスが想定されており、長期的なキャリア形成が可能です。年3回の賞与（計6ヶ月分）や資格取得支援（報奨金最大10万円）、育児休業の取得実績など、働き続けやすい環境が整備されています。
対象物道路・舗装・高速道路・河川
掲載日 2025/09/03更新日 2025/12/17
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