募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、河川、橋梁といった地域のインフラを支える土木工事の施工管理を担当していただきます。国土交通省や県、市町村などの自治体が発注する工事を中心に、橋や道路、護岸などを建設する現場で、品質・工程・原価・安全の4大管理を行い、現場の司令塔として工事を進めていただきます。 【担当する案件】 国土交通省や静岡県などの公共機関からの発注案件が中心です。例えば、国道138号線の橋台施工や二級河川の河川海岸環境整備工事など、地域の生活基盤を支える大型インフラプロジェクトに携わります。工期は1年以上に及ぶ案件も多く、ベテラン社員と若手2~3名でチームを組んで対応することが一般的です。転勤はなく、神奈川県足柄上郡山北町の本社を拠点に活動します。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表を作成し、資材と人員の確保を計画する ・品質管理として、図面通りに施工されているか確認し、不具合がないよう検査する ・原価管理として、人件費や材料費を計算し、予算内での施工を管理する ・安全管理として、作業員の安全確保と災害防止に取り組む ・協力会社(下請け業者)との調整・指示 ・工事の進捗状況を記録し、報告書類を作成する ・自治体職員との協議・報告 【この仕事の魅力】 自分がつくった道路や橋が地図に残り、地域の人々の日常生活を支えることになるため、やりがいが非常に大きいです。官庁との協議を通じて、自分の提案や仕事の成果が直接社会貢献につながることを実感できます。また、同じ部門の若手社員同士は助け合いながら働く風土があり、分からないことは先輩に相談しやすい環境です。勤務時間は7時45分~17時(休憩90分)で、平均残業は月10時間程度。年間休日は110日で土日は固定休み、転勤もないため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。官公庁と民間の割合は2:8となり、地域のお客様に密着した企業となります。一つ一つ地道にお客様との信頼関係を積み重ねる事100有余年。今後は新しい技術や工法も積極的に取り入れ、さらにお客様に満足頂ける様邁進してまいります。 【会社の魅力】 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなく、デザイン性の高い建物や別荘なども手掛けることができ、オーダーメイドが可能です。 【事業内容】 [住宅事業] 個人のお客様の注文住宅を中心に、提案営業~設計・監理~施工管理~アフターメンテナンスまで一貫して行います。私たちは大手ハウスメーカーのように引き渡したら終わりではなく、一生涯ずっとお客さまとなりますので、お引渡した後も安心して住んでいただける住まいをお届けしています。営業職はお客様とお打合せを重ねながらお一人お一人のライフスタイルにあった住まいづくりの提案をし、設計職は設計・監理を担います。施工管理職は、協力会社を取りまとめながら現場の4大管理(品質・原価・納期・安全)を行います。 [建築事業] 法人のお客様向けの大型の建築物(工場、ホテル、病院、商業施設)、や公共建築(学校や公営体育館などスポーツ施設)を予算内・工期内にお引き渡します。設計事務所が入るケースがほとんどですが、図面通りに建てるとなると、利便性が損なわれていたり、安全性を欠いていることが多いです。そのため、「どうやって実現するか?」「どうしたらよりよくなるか?」「使いやすくなるか?」ということを設計士を通じて提案していきます。施工管理職は大型建築のプロジェクトリーダーであり、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理の4大管理を行います。 [土木事業] 国土交通省や県、市町などの自治体職員と協議しながら、橋や道路、護岸などのインフラをつくり、街をつくります。長年の経験や、その土地の地層に関する知識から、災害に強いまちづくりを提案しています。また、夜間の維持管理や除雪作業などを通じて、東京と大阪を結ぶ国道を止めることなく守り続けることが、地域の発展につながっていると自負しています。施工管理職は現場の司令塔であり、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理の4大管理を行います。 【会社概要】 [設立]1947年 [従業員数]119名 [平均勤続年数]15年 [平均年齢]40歳 [受賞]第36回(一社)静岡県建設業協会もの創り大賞(土木部門)優秀賞、技士会褒賞、交通安全優良事業所表彰、厚生労働大臣表彰 [入社3年定着率]84.6% [平均残業時間]10時間程度 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:450万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収は450万円から600万円。月給は23万円から54万円。賞与は年2回。残業手当あり。給与は経験と能力を考慮して決定。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定により支給。単身寮あり。社会保険完備。退職金制度あり。資格取得支援報奨金、各種技能講習受講、社員研修旅行あり。福利厚生施設としてトレーニングプールと温水プールを利用可能。中小企業退職金積立制度、確定拠出年金あり。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 日井 康晴 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 8,370万円 売上高 1,019,159万円 完成工事高 844,981万円 元請完成工事高 802,115万円 売上総利益 123,597万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 133人 技術者数 12人 1級技術者数 53人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 6人 その他資格者数 0人 研修受講者数 53人 |
得意業種 | 成長機会は、75名の技術者を中心に1級53名・2級15名の資格者が技術力の柱となっています。研修受講者53名の実績は現場での技能向上を支え、若手からベテランまで協力して案件を進める文化を育んでいます。中長期的には得意分野の強化と新技術習得を通じ、組織力のさらなる充実を目指しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
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必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
- 戸建て住宅・大型建築施工管理
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土木・造成設計・積算における提案説明
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必須資格:運転免許
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必須資格:運転免許