マンション(RC造)の大規模改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
勤務地 | |
給与 | 年収:450万円 〜 850万円 月収:37万円 〜 70万円 |
特徴 | 転勤なし 残業20時間未満 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション・ビルの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。外壁塗装や防水・シーリング工事、リノベーション工事など、集合住宅やオフィスビルの改修・修繕案件で、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕事業がグループ売上の約42%を占める当社では、全国で多数のマンション修繕案件を手がけています。栃木事務所への配属となりますが、当面の間は栃木県周辺の現場へ配属、または近隣営業所への配属となります。案件は民間のマンション管理組合からの発注が中心です。外壁塗装工事、防水・シーリング工事、住宅リノベーション工事など、複数の工事種別に携わる機会があります。 【具体的な業務】 ・外壁塗装・防水・シーリング工事の品質管理(施工基準の確認、検査) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全環境整備、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) ・作業所の労務管理(作業員の配置、勤務管理) ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 【この仕事の魅力】 当社は1953年創業、全国トップクラスの塗装工事業者として、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。マンション修繕は不確定要素に囲まれた難しい仕事ですが、気象条件や自然災害などの予期しない事態に対して、蓄積された経験と技術で柔軟に対応できることが強みです。完全週休二日制(年間125日)で土日休み、社用車貸与、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。資格手当や資格取得支援制度もあり、建築施工管理技士としてのキャリアを着実に積み重ねることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 850万円(賞与あり) 予定年収4500000円から8500000円。月給278500円から535000円。賞与年2回。昇給年1回。残業手当は時間外労働に連動して支給されます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当支給。家族手当あり。資格手当あり。資格取得支援制度あり。退職金制度あり。社用車、携帯電話、ノートPC、制服の貸与あり。財形貯蓄制度、社員旅行あり。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険完備。 |
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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