募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 松山営業所で、新築分譲住宅および注文住宅(分譲9割、注文1割)の木造戸建住宅施工管理を担当していただきます。着工から竣工までの全工程において、工事スケジュール管理、業者手配、資材発注、現場の安全管理、品質・進捗確認、社内営業部門との打ち合わせなど、現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 新築分譲住宅と注文住宅を担当します。木造在来工法で、着工から竣工までの工期は75~100日が目安です。挙手制で担当棟数を決め、月3~6棟の着工を目標としています。 【具体的な業務】 ・工事スケジュール管理(工程表作成・進捗管理) ・協力業者の手配・調整 ・建材・資材の発注・納期管理 ・現場への出向き、品質確認・進捗確認 ・安全管理(安全パトロール、安全教育) ・社内営業部門との工程打ち合わせ ・施工図面の確認・指示 【この仕事の魅力】 一連の業務を習得した後は、営業所メンバーを束ねる工事所長へのキャリアアップが想定されています。入社6年で工事所長(営業所責任者)として年収923万円、入社9年で工事長(エリア責任者)として年収1,127万円の実績があり、経験を積むことで大幅な収入向上が見込めます。同社は年間1万棟超の分譲販売を実現する大手パワービルダーであり、スケールメリットを活かした安定した経営基盤の中で、質の高い住宅づくりに携わることができます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 800万円(賞与あり) 年収は600万円から800万円の範囲で、月給は255,000円から300,000円に各種手当を加えた額です。賞与は年2回あり、残業手当は別途支給。昇給は毎年4月に実施します。経験に応じて収入アップも可能です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・全国転勤あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月15万円まで支給。住宅手当は単身15,000円、家族ありで30,000円支給されます。児童手当は18歳未満の子ども3名以上で1人あたり60,000円を賞与に加算。資格手当は一級建築士30,000円、二級建築士・宅建・一級施工管理技士20,000円、一級施工管理技士10,000円。社宅制度や研修旅行、保養所も完備しています。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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