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道路・河川の新設工事における土木施工管理

会社名

株式会社山崎組

職種

土木施工管理

対象物

道路・舗装
河川

勤務地

給与

年収:400万円 〜 450万円
月収:29万円 〜 33万円

特徴

転勤なし
残業15時間未満
土日休み
掲載日:2025-08-28求人更新日:2025-10-29

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

道路・舗装
河川

仕事内容

【仕事内容】
富山県内の官公庁発注による道路・舗装工事や河川工事の現場において、施工管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

主に富山県や砺波市からの発注による土木工事が対象です。道路・舗装工事、河川工事など、地域の基盤整備に関わる案件に携わります。現場は富山県内が中心となります。


【具体的な業務】

・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整)

・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認)

・原価管理(予算と実績の管理)

・安全管理(現場の安全確保と作業員の安全指導)

・環境管理(現場周辺への配慮)

・提出書類の作成(工事に関する各種報告書や記録の作成)


【この仕事の魅力】

100年以上の歴史を持つ同社は、地域の基盤づくりを支える仕事に携わることができます。社員数は約26名と小規模ながら、官公庁やゼネコンとの安定した取引基盤を持つ企業です。年間休日は114日で土日休み、始業時間は8時、終業時間は17時と定時勤務が基本です。転勤がなく、富山県内での勤務となるため、地元で腰を据えて働きたい方に適しています。資格手当や職務手当、その他各種手当が充実しており、年2回の賞与(計3ヶ月分)と年1回の昇給があります。70歳までの再雇用制度も用意されており、長く働き続けることができます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社山崎組は1914年(大正3年)に創業し、100年以上にわたり建設技術で地域社会と人々の暮らしに貢献してきた建設会社です。創業当時は「山崎班」として富山県内で河川や鉄道、水力発電所などの工事を請け負っており、以来、時代の変化を経験しながらも、土木建設一筋に事業を続けてきました。長年の経験と技術を活かし、「つくる」「築く」「建てる」を通じて地域社会と生活の基礎を支えることを使命としています。


【同社の魅力】

 同社は社員が豊かな人生を送るため、働きがいと生きがいのある会社づくりを目指しています。社員一人ひとりが正しい考え方を身につけ、協調し、自立したプロフェッショナル集団となることを目標としているため、お互いを尊重し、高め合える環境で働くことができます。また、計画に基づいた徹底した管理と、顧客に対する心のこもったサービス、規律正しい対応を大切にしており、プロ意識を持って仕事に取り組める点も魅力です。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均15時間)

給与

想定年収:400万円 〜 450万円(賞与あり)
  • 資格手当:4千円~8千円
  • 職務手当:3万5千円~6万円
  • その他手当:1万5千円
  • 裁量労働制の場合、月額3万円~5万円を定額支給(月15時間相当の見なし時間外勤務)
  • ※超過分は追加支給
  • 賞与:年2回(計3ヶ月分)
  • 昇給:年1回

休日・休暇

  • 年間休日:114日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 育休取得実績あり
  • 有給休暇:10日~

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 再雇用制度:70歳まで
  • 会議手当
  • 通勤手当:上限月2万円

企業情報

設立

1968年

代表者

山崎 泉

財務・業績情報(2024年度)

資本金

4,200万円

売上高

59,756万円

完成工事高

52,350万円

元請完成工事高

20,189万円

売上総利益

8,446万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

26人

技術者数

18人

1級技術者数

12人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

2人

研修受講者数

10人

得意業種

成長と人材育成の核として、資格取得支援と研修制度を整えています。技術者18名の内訳は1級12名・2級3名・その他資格者2名、マネージャー助手1名。研修受講者は10名に上り、実務を通じた技能向上と資格取得を促進。得意分野を活かす技術の深耕と、若手とベテランの知識共有を促す社風が特徴です。

第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

企業情報取得時期:2024年

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

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05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須資格:1級/2級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士

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掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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公共工事の施工管理で安定成長を実現する土木技術職

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年収
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年間休日
113日
残業
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容富山県砺波市内の公共工事を中心に、施工管理として地域インフラを支える仕事です。現場は主に砺波市内で、変更範囲もなく腰を据えて働きやすい環境です。年間を通して安定した仕事量があり、設備や人材への積極投資によって実績を着実に積み上げています。地域に根差しながら、公共工事の品質と安全を守るやりがいを感じられます。土木施工管理の経験を活かしたい方はもちろん、安定した基盤のある会社で長く働きたい方にも適した募集です。
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富山県内の現場を支える土木施工管理の即戦力募集

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年収
450〜543万円
勤務地
富山県砺波市芹谷2-2。現場は富山県内で、移動には社有車を使用します。
年間休日
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事の現場管理全般を担う施工管理職です。富山県内の現場で、工程管理や安全管理、現場全体の段取りを進めながら、工事を円滑に前へ動かしていきます。移動には社有車を使用するため、現場対応のしやすさも魅力です。土木工事の経験や管理力を活かして、地域のインフラを支える仕事に取り組めます。会社は土木工事だけでなく、解体工事一式や重機工事、資材運搬、産業廃棄物の中間処理・運搬まで幅広く手がけており、建設業のこれからを見据えた事業展開が特長です。安定した環境で、現場の中心として力を発揮したい方に向いています。
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
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必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
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仕事内容富山県内の官公庁発注による道路・舗装工事や河川工事の現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に富山県や砺波市からの発注による土木工事が対象です。道路・舗装工事、河川工事など、地域の基盤整備に関わる案件に携わります。現場は富山県内が中心となります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・原価管理(予算と実績の管理) ・安全管理(現場の安全確保と作業員の安全指導) ・環境管理(現場周辺への配慮) ・提出書類の作成(工事に関する各種報告書や記録の作成) 【この仕事の魅力】 100年以上の歴史を持つ同社は、地域の基盤づくりを支える仕事に携わることができます。社員数は約26名と小規模ながら、官公庁やゼネコンとの安定した取引基盤を持つ企業です。年間休日は114日で土日休み、始業時間は8時、終業時間は17時と定時勤務が基本です。転勤がなく、富山県内での勤務となるため、地元で腰を据えて働きたい方に適しています。資格手当や職務手当、その他各種手当が充実しており、年2回の賞与(計3ヶ月分)と年1回の昇給があります。70歳までの再雇用制度も用意されており、長く働き続けることができます。
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年収
400〜700万円
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富山県砺波市東保
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必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容富山県内の道路や河川などの土木工事(主に官公庁発注)の現場において、施工管理および提出書類の作成を担当していただきます。 【担当する案件】 道路・舗装工事と河川工事が主な対象です。官公庁からの発注案件を中心に手がけており、富山県砺波市の本社を拠点に活動します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内の完成を目指す工程管理 ・施工品質が基準を満たしているか確認する品質管理 ・工事にかかる原価を把握し、適切な予算管理を行う原価管理 ・作業員の安全確保と事故防止に向けた安全管理 ・工事現場の環境への配慮と環境管理 ・官公庁への報告書や施工記録など、各種提出書類の作成 【この仕事の魅力】 100年以上の歴史を持つ同社では、社員が正しい考え方を身につけ、互いに尊重し高め合える環境で働くことができます。プロ意識を持った施工管理の経験を積むことで、土木技術者としてのキャリアを構築できます。年間休日は114日で週休二日制(曜日固定)、始業時間は8時、終業時間は17時と、規則正しい勤務体制です。70歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物道路・舗装・河川
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