集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

555〜892万円

勤務地

東京都新宿区

年間休日

130日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

住宅手当

資格手当

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2025-11-26

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅集合住宅_木造以外店舗オフィスビル仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗・オフィスビルなど、多様な建築物の新築工事（RC造・S造・木造）における施工管理を担当していただきます。当社は創業70年の総合建設会社で、官庁・民間を問わず100％元請けの案件を手がけており、安定した環境で施工管理業務を担当していただきます。担当する案件主にビル・マンション・介護施設・幼稚園・個人住宅・店舗といった多様な建物を対象とします。すべて当社の元請け案件のため、発注者との関係構築から工事完了まで、責任を持って進める環境です。既存物件の営繕修繕工事の施工管理も並行して担当する場合があります。場合によっては転勤がある可能性があります。具体的な業務・施工計画書の作成・施工図の作成・工程管理（スケジュール調整・進捗管理）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全確保・安全指導）この仕事の魅力入社後はすぐに現場配属となりますが、先輩社員（ブラザー）がOJT制度により丁寧に指導するため、未経験からでも実務を通じて着実に成長できます。月1回程度の現場員講習会では習熟度別の研修に参加でき、段階的なスキルアップが可能です。当社は実質無借金経営で経営基盤が安定しており、年間130日の完全週休二日制（土日休み）、全額支給の通勤手当、独身者用ワンルームマンション完備など、長く働ける環境が整っています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須条件の補足［未経験の場合］・学歴：建築系学科四大卒または専門卒
給与	年収 555〜892万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 46〜74万円給与・賞与の補足予定年収は555万円から892万円。月給制で年収の14割換算。月給は40万円から64万1000円。基本給は19万1000円から32万2000円で、固定残業手当10万円を含みます。固定残業は月30時間分で、超過分は別途支給。賞与は年2回で平均4カ月前後、昇給は年1回です。
魅力や特徴	【会社の特徴】　当社は〇〇により創業された総合建設会社です。70年という歴史を誇る当社の特徴は、実質無借金経営を続ける「安定性」と「収益性」です。官庁・民間への「建築事業」をメインに行う建設会社でありながら、自社不動産の賃貸による安定収益を得る「不動産事業」の2つの軸で経営しています。既存の建物に付加価値を与える再生工事や、介護施設をはじめとした着実な収益が見込まれる案件など、変化する時代の流れに合ったニーズをご提案する柔軟な方針により、社会的な変化に対応した安定経営を続けています。【就業環境】　当社にて、主にビル・マンション・介護施設・幼稚園・個人住宅・店舗等の建築施工管理と既存物件の営繕修繕工事の施工管理を行って頂きます。同社の案件は100％元請けになっております。教育体制について、入社後は、すぐに現場配属となりますが、OJT制度によりブラザーが丁寧に指導いたします。また、月に1回程度の現場員講習会があり、習熟度別に研修を参加して頂きます。
勤務地	東京都新宿区
転勤・出張	要相談
休日・休暇	年間休日：130日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）年末年始休暇慶弔休暇有給休暇完全週休2日制で土日祝休み。年間休日は130日。年末年始休暇と慶弔休暇があり、年次有給休暇は入社半年後に10日から付与されます。休日出社時は振替休日または手当支給があります。
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断通勤手当は全額支給。寮社宅は独身者用ワンルームマンションを用意し29歳まで利用可能。家族手当は扶養の配偶者に月1万円。住宅手当は既婚者に月5万円、未婚者は25歳以上で月3万5000円。社会保険完備で、退職金制度は勤続3年以上。主任研修、新入社員研修、資格取得補助と資格取得祝金も整っています。