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環境データ分析/未経験歓迎/月125日休み/長期安定

エネサーブ株式会社

年収
480〜600万円
年間休日
125日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-12求人更新日:2026-09-12

募集内容

募集職種

その他(正社員)

仕事内容

対象物

オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

 千代田区の拠点にて大手顧客をメインに対象とした環境データの管理や分析、省エネ・脱炭素に向けた改善提案および環境報告書類の作成業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・月次での全国拠点のエネルギーデータの収集、欠損・異常判定による品質担保
・拠点別の使用量分析と無駄の特定、それに基づく省エネ改善策の提案

・四半期報告や国提出書類の作成、IR向けCO2排出量データの根拠整理

・非定型業務の標準化やDXによる効率化、業務フローの設計および改善

・必要に応じた現地拠点への訪問によるデータ管理実態の把握

応募要件

必須条件の補足

<最終学歴>大学院、大学卒以上
・生産管理や品質管理の経験

・建設業界での経験

・無形商材の営業経験

給与

年収

480〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜30万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

給与・賞与の補足

  • 昇給あり
  • 残業手当あり

魅力や特徴

【当社について】
 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の24 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品(G-Pacs)の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。


【業務について】

 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。


【当社の特徴】

 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

勤務地

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【出張】

・多くて月1~2回程度

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 夏季・年末年始休暇(各4日)
  • 永年勤続休暇
  • 誕生日休暇
  • 年次有給休暇(入社半年経過後10日~/半休取得可能)

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 寮社宅:借上げ社宅制度
  • 退職金制度:勤続3年以上
  • 再雇用制度:65歳まで
  • 財形貯蓄制度
  • 資格取得支援制度:会社が指定する公的資格を取得した際に、テキスト代・講習会費・受験料等の費用を援助する制度(最大10万円)
  • 育児・介護制度
  • その他大和ハウスグループ特典

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

エネサーブ株式会社

設立

1965年

代表者

井上 博司

財務・業績

資本金

762,950万円

売上高

3,176,468万円

完成工事高

357,483万円

元請完成工事高

267,878万円

売上総利益

629,319万円

従業員・技術者

従業員数

277人

技術者数

0人

1級技術者数

30人

2級技術者数

15人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

29人

研修受講者数

15人

得意業種

技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者(1級30名・2級15名・その他29名)と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。
第1位

電気

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は480万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

オフィスビルや事務所・オフィス(非ビル)などの案件を担当します。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。

エネサーブ株式会社はどんな会社ですか?

エネサーブ株式会社は、1965年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を20件持っています。

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年収
350〜500万円
勤務地
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年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容医療機器やシステムの設置・保守業務全般をお任せします。 幅広い医療機器・システムに携わり最先端の医療技術を身に付けることが可能です。 [対象機器] ・医用画像情報システム ・X線画像診断システム ・マンモグラフィシステム ・内視鏡システム ・デジタルX線画像診断システム等 【具体的な仕事内容】 ・新規導入設備の設置 ・各種機器、及びシステムの定期メンテナンス ・機器の故障対応 ・保守契約商品の拡販活動
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掲載日 2026/02/10更新日 2026/07/14
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調達業務/未経験可/リモート可/業界成長企業

その他の限定求人

年収
500〜800万円
勤務地
茨城県日立市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電所の開発から運用まで一貫して手がける事業主の立場で、機材選定や技術検討、メーカー交渉、契約構築など調達業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電所の調達業務に携わります。モジュールメーカーやパワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー、代理店、EPC(設計・調達・施工を一括で行う企業)との交渉・購買を主に進めます。東京の本社を拠点に勤務し、適時外出や出張があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・モジュールメーカー、パワーコンディショナーメーカーなど各種メーカー・代理店・EPCへのリサーチ、情報収集、交渉、購買 ・各種取引スキーム構築、契約・帳票作成・交渉処理対応 ・部内および社内への技術情報提供やソリューション提示 ・設計担当、施工監理担当への技術サポート ・機材選定や技術検討 ・海外メーカーとの対応(英語でのやり取り) 【この仕事の魅力】 日本初のグリーンIPOとして東証グロース市場に上場し、発電所の開発から運営・管理までを一貫して手がける国内でも数少ない企業です。O&M(運営・管理)事業では業界2番目のシェア率を占め、2024年4月には管理実績が2GWを突破するなど、急速に成長する再生可能エネルギー業界の最前線で働けます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、固定残業30時間分を含む月給制で年収500万~800万円の範囲で設定されます。リモートワークも可能で、育児・介護の時短制度や法定を上回る有給休暇付与など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/30更新日 2026/06/30
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食品品質管理/未経験歓迎/直行直帰可

その他の限定求人

年収
374〜480万円
勤務地
茨城県土浦市
年間休日
119日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容食品製造工場における品質管理全般を担当していただきます。「すき家」「はま寿司」などの飲食チェーン向けの食材を製造する北関東工場で、原材料の受け入れから製品出荷まで、安全でおいしい食を供給するための検査・管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 茨城県土浦市の北関東工場が対象です。全国の店舗に供給する食材の品質を守る業務のため、宿泊を伴う全国出張が発生します。普通自動車第一種運転免許が必須で、出張先でのレンタカー運転も想定されています。転勤の可能性もあります。 【具体的な業務】 ・微生物検査、理化学検査、拭き取り検査、菌検査、照度検査、PH検査、粘度検査、引っ張り検査、糖度検査、塩分検査などの各種検査業務を実施 ・原料受け入れ時の品質検査 ・官能検査による品質のチェック ・商品異常が発生した場合の対応 ・検査結果の報告書作成 ・工場監査の実施 ・薬品管理 ・JFS HACCP、ISO等の認証取得・維持に関わる業務(尚可) ・仕様書作成 【この仕事の魅力】 東証プライム上場企業の安定した環境で、食の安全を守る重要な役割を担います。工場衛生管理の経験があれば活かせ、さらに食品衛生管理者の資格があると歓迎されます。勤務は8時30分から17時30分の固定時間で、完全週休二日制(曜日固定)、年間119日の休日が確保されています。直行直帰も可能で、個々の裁量でスケジュール管理ができるため、仕事と生活のバランスを保ちやすい環境です。社会保険、交通費支給、社宅・寮、家族手当、住宅手当、研修制度、退職金制度が整備されており、昇給と賞与もあります。
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掲載日 2026/03/03更新日 2026/03/03
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道路の品質管理におけるその他

その他の限定求人

年収
490〜790万円
勤務地
茨城県土浦市
年間休日
128日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路の舗装に使用されるアスファルト乳剤、改質アスファルト、アスファルト合材などの製造と品質管理を担当していただきます。受注生産を中心に、お客様のニーズに応じた高品質で高機能な製品を届けるための業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・アスファルト乳剤、改質アスファルト、アスファルト合材などの製造工程の管理 ・品質管理試験の実施と品質評価 ・製品の受注管理、出荷品目と数量の管理 ・製造現場での品質確認と記録 【この仕事の魅力】 90年以上にわたり日本のインフラを支え続けてきた当社で、高速道路や国道の舗装工事に使用される製品づくりに携わります。未経験からでも始められ、入社から8月までの研修期間を設けて段階的にスキルを身につけることができます。完全週休二日制で年間128日の休日があり、マイカー通勤も可能(勤務地による)です。資格取得支援制度も充実しており、専門知識を深めるための研修も用意されています。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/23
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舗装工事における自動運転AI開発エンジニア

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年収
800〜1000万円
勤務地
茨城県土浦市大畑
年間休日
125日
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容道路・舗装工事における新技術の開発を担当していただきます。建設機械の遠隔操作・自動運転技術、およびAIを活用した施工管理システムの開発に携わり、舗装の施工・材料・調査・管理に関する革新的なソリューションを生み出す仕事です。 【具体的な業務】 ・建設機械の遠隔操作技術および自動運転技術の開発・実装 ・AIを活用した施工管理システムの開発・改善 ・舗装工事の施工方法や材料に関する新技術の研究 ・開発した技術の現場での検証・評価 ・技術仕様書やシステム設計書の作成 【この仕事の魅力】 全国に200を超える拠点を持つ舗装工事の大手企業で、アスファルト合材の全国出荷量の約20%を占める当社の研究開発部門での勤務となります。建設業の実務経験またはAI技術の開発経験を持つ方が、最先端の施工技術開発に携わることで、業界全体の効率化・自動化を推進する立場で活躍できます。茨城県土浦市の技術研究所での勤務で、完全週休二日制(年間125日)、独身寮・社宅完備、資格取得支援制度など、安定した環境で専門性を深めることができます。
対象物道路・舗装
掲載日 2025/11/17更新日 2026/06/02
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エネサーブ株式会社の募集中の求人

受変電設備点検における設備管理

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所(愛知県春日井市)を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業の実施 ・検電作業(電圧確認) ・測定試験(絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定) ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万~34万円(各種手当を含む)、年収400万~550万円の水準で、資格取得支援制度(最大10万円補助)も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
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受変電設備点検における電気設備管理

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業 ・検電作業 ・測定試験 ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 ・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円(年収460万円から620万円)のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金と確定拠出年金の両方)、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
気になる
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工場の電気設備点検における施設管理・ビルメンテナンス

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第2種電気工事士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東圏(埼玉・神奈川・千葉)の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2~3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。 【具体的な業務】 ・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成 ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施 ・点検結果を踏まえた業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日(完全週休2日制・水木休み)で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2~3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
気になる
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電気設備・太陽光設備施工管理

エネサーブ株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
電気設備・太陽光設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7~8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合いと安全確認 ・業務報告書や施工管理書類の作成 ・電気設備の施工状況の確認と品質管理 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日(土日祝休み、実績で約130日)、平均残業時間は40時間程度(閑散期4月~9月は20時間以下、繁忙期10月~3月は50~60時間)と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
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受変電設備点検・提案活動

エネサーブ株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。 【担当する案件】 オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成 ・現場での設備管理担当者との打ち合わせ ・保守点検のための停電作業の実施 ・検電作業 ・測定試験(絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など) ・保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認 ・業務報告書の作成 【この仕事の魅力】 入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
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施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度

エネサーブ株式会社の管工事施工管理の求人

年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・作業工程計画の作成と進捗管理 ・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整 ・工事現場への立ち合いと安全確認 ・業務報告書や施工記録の作成 ・協力業者の安全管理と品質確認 【この仕事の魅力】 大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業(繁忙期は50~60時間程度)で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
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