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修繕工事中心の施工管理(マンション/工場)

会社名

山下建設株式会社

職種

建築施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫

勤務地

給与

年収:408万円 〜 504万円
月収:34万円 〜 42万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫

仕事内容

【仕事内容】
マンションや工場の新築・修繕工事における施工管理をお任せします。案件の8~9割が修繕工事で、3~4ヶ月の工期で進む現場が中心です。京都府南部を主な舞台に、地元に根ざした元請け企業として手がける案件の現場管理を担当していただきます。


【担当する案件】

集合住宅(マンション)と工場・倉庫の新築および修繕工事が対象です。修繕工事が大半を占め、工期は3~4ヶ月程度。勤務地は京都府長岡京市の本社で、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。


【具体的な業務】

・現場の工程管理(スケジュール作成・進捗確認)

・品質管理(施工品質の確認・検査)

・安全管理(安全計画の策定・現場巡視)

・原価管理(予算管理・コスト把握)

・施工図の確認・指示

・協力業者との調整・打ち合わせ

・工事記録・報告書の作成


【この仕事の魅力】

創業50年以上、地元に信頼される元請け企業での勤務です。自分が手掛けた建物が長年にわたって地域に残り、その価値を実感できます。転勤・出張がなく、京都に腰を据えて働きたい方に最適な環境です。月給340,000~420,000円、平均残業20時間程度と、安定した待遇と働き方が実現できます。1級・2級建築施工管理技士などの資格手当や資格支援制度も整備されており、キャリア形成を支援する体制が整っています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 山下建設株式会社は、1952年創業の総合建設会社です。住宅をはじめ、オフィスや公共施設など幅広い建築に携わり、お客様一人ひとりの想いを発想力と技術力で形にしてきました。長年にわたり積み重ねてきた信頼と実績を強みとし、民間工事案件の多くを既存顧客からの紹介によって受注しています。同社は「人間尊重」「誠意実行」「技術研磨」を企業理念に掲げ、時代の変化や多様化するニーズに応えながら、お客様に喜ばれる建物づくりを追求しています。


【会社の特徴】

 同社では、受注から工事完了まで一貫して案件に携わることができ、建物が形になっていく過程を間近で見届けられるやりがいがあります。また、残業は基本的になく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。社員同士のコミュニケーションも活発で、温かくアットホームな社風も魅力の一つです。創業70年以上の歴史の中で培われた誠実な姿勢と信頼を大切にしながら、社員が生き生きと働ける環境づくりにも力を入れています。


【会社概要】

[平均残業時間]ほぼなし

[年間休日日数]105日

必須資格

1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
1級建築士
2級建築士

必須経験

新築工事(RC造)
修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:408万円 〜 504万円(賞与あり)
月給制340000~420000円、基本給320000~400000円、固定手当20000円、昇給年1回、賞与年2回3ヶ月分

休日・休暇

  • 年間休日:110日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 完全週休二日制(土・日・祝日)、年間休日日数110日、有給休暇10日~20日

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当上限50,000円、家族手当配偶者5,000円、子供5,000円、社宅あり、退職金制度勤続3年以上対象、資格支援制度あり

企業情報

設立

1961年

代表者

山下 徹

財務・業績情報(2024年度)

資本金

5,000万円

売上高

164,408万円

完成工事高

124,758万円

元請完成工事高

106,912万円

売上総利益

19,507万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

21人

技術者数

0人

1級技術者数

12人

2級技術者数

2人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

11人

得意業種

成長・教育体制:技術者は14名、1級12名・2級2名と熟練層が中心です。研修受講者数は11名で、資格取得支援・研修制度を整え、実務と連携した育成を推進しています。現場ごとのチーム運用とOJTを重視し、若手の成長機会と技術者間の連携強化を図る環境です。

第1位

建築

建設業許可

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

建築一式

特定建設業

法面処理

特定建設業

石

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

企業情報取得時期:2024年

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

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