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電気通信工事/未経験歓迎/地域密着/資格取得支援

会社名

株式会社明電工

職種

電気通信工事施工管理

対象物

工場・倉庫
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:400万円 〜 600万円
月収:33万円 〜 50万円

特徴

転勤なし
残業20時間未満
掲載日:2026-07-11求人更新日:2026-08-01

募集内容

募集職種

電気通信工事施工管理(正社員)

対象物

工場・倉庫
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
 電気通信工事における施工管理をご担当いただきます。

[案件]物流倉庫、ホテル、学校等の新築工事

[対象工事]ケーブルテレビ、ネットワーク、防犯カメラなどの弱電設備


【実績】

・生子青果(株)冷凍倉庫

・ニトリ幸手

・愛宕ホテルプロジェクト

・猿島公民館講堂照明修繕工事

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社明電工は、茨城県坂東市を拠点とし、地域に密着した電気設備工事および情報通信工事を手がける企業です。具体的には、受変電設備工事や高圧・低圧の電気設備工事、照明・配線・分電盤の設置など幅広い電力インフラ工事を行っており、さらにケーブルテレビやネットワーク整備、幹線点検、Wi-Fi構築といった通信工事にも対応しています。防犯カメラの設置工事や、カラス被害に対して緑色レーザーを用いた撃退装置の設置といった“鳥獣対策”事業も展開しており、地域の安全性と快適性向上に貢献しています。


【会社の魅力】

 地元・茨城県坂東市を基盤に、“お客様第一主義”を掲げながら成長を続ける同社は、社員一人ひとりが現場のプロとして活躍できる環境が魅力です。従業員数は15名と小規模ながら、新任社長のリーダーシップの下、先進的な技術(防犯カメラ/カラス撃退レーザーなど)にも積極的に取り組み、やりがいある業務が多数あります。また電気・通信工事の未経験者でもベテランスタッフの指導のもと学べる体制が整っており、地域貢献を通じてスキルを伸ばしたい人にとって成長機会が豊富な企業といえるでしょう。

必須資格

2級電気工事施工管理技士

必須経験

電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)
電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)

勤務地

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり)
予定年収400万円から600万円。月給制で月額30万円から50万円。賞与は業績に応じて支給。残業手当あり。経験やスキルを考慮して決定。

休日・休暇

  • 年間休日:90日
  • 休日:日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 週休2日制。休日は会社カレンダーによる。日曜日とその他会社指定日が休日。年末年始休暇と夏季休暇あり。年間休日90日。有給休暇は入社半年経過後に10日付与、最大20日。育児休暇あり。

転勤・出張

要相談

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は会社規定により支給。家族手当と住宅手当あり。住宅手当は坂東市内へ転居した場合に、家賃の5割相当額を上限3万円まで支給。社会保険完備。資格取得奨励制度と各種研修制度あり。定年60歳、再雇用は65歳まで。

企業情報

設立

2002年

代表者

大川 進

財務・業績情報(2024年度)

資本金

1,000万円

売上高

31,473万円

完成工事高

37,273万円

元請完成工事高

0万円

売上総利益

3,873万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

16人

技術者数

0人

1級技術者数

1人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

3人

研修受講者数

0人

得意業種

現状の技術者数は7名で、1級1名・2級3名・その他3名の資格者が在籍しています。電気工事分野の経験を活かし、現場のニーズに対応しています。電気工事業の特定建設業許可を保有する組織として、資格取得支援や研修機会の拡充を検討しており、技術者層の厚みを高める潜在力があります。今後は教育・育成を充実させ、若手の技術力と現場管理能力の向上を目指します。

第1位

電気

建設業許可

一般建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社明電工の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの新築工事・増築・改修工事における電気設備工事の工程管理と、それに付帯する事務業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に物流センター、学校、病院などの建物における電気設備工事が中心です。受変電設備工事、高圧・低圧の電気設備工事、照明・配線・分電盤の設置など、幅広い電気工事に携わります。現場は関東エリア(主に茨城・千葉・埼玉・栃木・東京)で、現場によっては直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施工現場の工程管理全般 ・積算、見積作成 ・各種業者との折衝・調整 ・スケジュール管理 ・事務業務全般 現場業務と事務業務の比率はおおよそ5対5を想定しています。 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、ベテランスタッフが丁寧に指導する体制が整っており、安心して学べます。資格取得支援制度があるため、仕事をしながら電気工事士などの資格取得を目指せます。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートの時間も充実させられます。電気工事士から施工管理へのキャリアアップも可能で、自分の努力次第で成長できる環境です。
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掲載日 2026/02/25更新日 2026/02/25
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20時間
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)
仕事内容電気通信工事における施工管理をご担当いただきます。 [案件]物流倉庫、ホテル、学校等の新築工事 [対象工事]ケーブルテレビ、ネットワーク、防犯カメラなどの弱電設備 【実績】 ・生子青果(株)冷凍倉庫 ・ニトリ幸手 ・愛宕ホテルプロジェクト ・猿島公民館講堂照明修繕工事
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掲載日 2026/07/11更新日 2026/08/01
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物流倉庫の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社明電工

年収
400〜600万円
勤務地
茨城県坂東市沓掛
年間休日
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残業
20時間
物流倉庫の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容物流倉庫、学校、病院などの新築・増築・改修工事における電気設備の施工管理をご担当いただきます。受変電設備工事や高圧・低圧の電気設備工事、照明・配線・分電盤の設置といった電力インフラ工事全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関東エリア(茨城・千葉・埼玉・栃木・東京)の物流センター、学校、病院などの新築工事・増築・改修工事を手がけます。民間企業からの継続的な受注を基盤としており、安定した案件供給があります。現場によっては直行直帰が可能です。出張は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・安全管理(現場の安全確保、作業員の安全指導) ・原価管理(材料・労務費の管理、予算管理) ・施工図の確認・指示 ・協力業者との調整・指示 ・施工実績の記録・報告書作成 【この仕事の魅力】 自分たちが施工した現場に電気がついた時が最大のやりがいです。小規模ながら新任社長のリーダーシップの下、先進的な技術にも積極的に取り組んでおり、やりがいある業務が豊富にあります。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートの時間も充実させることができます。資格取得支援制度が充実しており、仕事をしながら電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。年間休日は90日で、週休二日制(曜日固定)となっています。
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