年間休日127日で残業少なめ 住まいを支える住宅リフォーム設計提案職
年間休日127日で残業少なめ 住まいを支える住宅リフォーム設計提案職
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
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仕事内容 | 仕事内容 住宅リフォームに関わる提案と設計を担う仕事です。トイレなどの小空間を含むコーディネート提案、住宅設備やカラー素材の提案、CADを使った設計、見積ソフトでの見積書作成、協力会社との打ち合わせまで幅広く担当します。 担当する案件 蛇口の水漏れ修理や給湯器交換のような小規模修繕から、キッチンや浴室の刷新、古民家再生、耐震工事、住宅全体の大規模リフォームまで多様な案件があります。公共の設備工事にも関わるため、地域に根ざした住環境づくりに携われます。 この仕事の魅力 提案から完成まで一貫して関われるため、自分のアイデアが形になる手応えがあります。職人や現場補助スタッフと連携しながら進めるので、チームで住まいをつくる実感も得られます。残業は月平均10時間以下で、土日祝休みのため、仕事と私生活の両立もしやすい環境です。 |
給与 | 年収 420〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 35〜40万円 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 07時45分~17時15分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:0回 適性検査:なし |
企業情報
社名 | シンポー工業株式会社 |
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設立 | 1963年 |
代表者 | 神宝 幸子 |
財務・業績 | 資本金 6,000万円 売上高 24,744万円 完成工事高 26,992万円 元請完成工事高 18,978万円 売上総利益 6,094万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 12人 技術者数 0人 1級技術者数 3人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 2人 研修受講者数 3人 |
得意業種 | 現場を支える技術者は9名体制、1級3名・2級4名・その他資格者2名。研修受講者は3名で、実務を通じた技術力の向上が継続的に進んでいます。得意分野は水道施設・土木一式・管で、これらの経験が組織全体の技術力を支えます。今後は資格取得の機会を活用し、現場管理力・施工技術の高度化を目指す方針が見られます。 第1位 水道施設 |
建設業許可 | 12件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、岡山県の相場と比べてどうですか?
岡山県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は578万円(96件)です。それに対して、この求人の年収は420万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は7時45分〜17時15分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は127日あります。岡山県の建築設計の求人では、残業は月平均21時間(165件)、年間休日は平均111日(191件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は0回です。適性検査はありません。
シンポー工業株式会社はどんな会社ですか?
シンポー工業株式会社は、1963年に設立された会社です。得意業種は水道施設で、建設業許可を12件持っています。
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ご利用の流れ
01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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