【未経験から土木技術者へ】安定企業で育つ発注者支援補助の好機
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員） |
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仕事内容 | 仕事内容 土木技術全般の見習いとして、現場と書類の両面を支える補助業務を担当します。工事現場や書類管理の補助、発注者との打合せ、下請業者との工事打合せ、現場での作業指示、工程調整、工程管理、工事関連書類の作成や提出を行います。 担当する案件 土木工事を中心に、発注者支援に関わる業務を広く経験できます。将来的には資格を取得し、土木技術者として工事管理を担うことを目指せる環境です。 この仕事の魅力 経営が安定した50年の歴史を持つ会社で、社員教育に力を入れています。資格取得支援があり、費用は会社負担で応援します。実務を通じて段階的に成長でき、就職祝い金として最大20万円の支給もあります。現場対応と書類業務の両方を学べるため、土木技術者としての基礎をしっかり固められる仕事です。 |
給与 | 年収 285〜418万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜34万円 |
魅力や特徴 | 阿賀野市を拠点とする土木工事を主体とする地域密着型の建設業者です。1973年の設立以来、公共工事を中心に着実に実績を積み上げ、土木一式・プレストコンクリート・建築などの得意分野を有します。現場の大半は新潟県内の公共案件で、元請けとして案件全体を管理する体制と品質管理を強みにしています。従業員は30名、技術者は20名。1級7名・2級8名・その他資格者5名が在籍。資本金は3000万円、自己資本は約2000万円。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均3時間 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
社名 | 株式会社国井組 |
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設立 | 1973年 |
代表者 | 國井 元樹 |
財務・業績 | 資本金 3,000万円 売上高 27,740万円 完成工事高 36,888万円 元請完成工事高 14,172万円 売上総利益 5,059万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 30人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 5人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成の取り組みとして、資格取得支援と社内研修を整備しています。若手を中心に技術力を高め、得意分野の土木一式・プレストコンクリート・建築の実務を通じて技能と経験を積む環境です。技術者数は20名で、1級7名・2級8名・その他資格者5名が在籍。研修受講者数は6名と、計画的な教育と資格取得支援が継続的に行われています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 14件の許可情報を表示 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 大工 一般建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、新潟県の相場と比べてどうですか？
新潟県で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は506万円（71件）です。それに対して、この求人の年収は285万〜418万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均3時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は101日あります。新潟県阿賀野市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均4時間（11件）、年間休日は平均95日（11件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は発注者支援（土木系コンサルタント・土木設計）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は家族手当があります。
株式会社国井組はどんな会社ですか？
株式会社国井組は、1973年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を14件持っています。
おすすめの求人（新潟県阿賀野市の建設コンサルタント・発注者支援業務）
株式会社国井組の募集中の求人
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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