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電気工事における電気施工管理

会社名

株式会社片山組

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:360万円 〜 480万円
月収:30万円 〜 40万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-04-02

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造以外
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設などの建築現場において、電気工事の施工管理を担当していただきます。内線工事(一般建築物の配線・照明・コンセント等)、外線工事(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な工事種別に対応し、現場全体の品質・工程・原価・安全・環境を管理する責任を担っていただきます。


【担当する案件】

当社は元請として建築事業を展開しており、累計2,200棟以上の建築実績があります。担当する案件は、マンション、ビル、病院、学校、ホテルなど多岐にわたります。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤・出張はありません。


【具体的な業務】

・品質管理:施工が図面・仕様書通りに進んでいるか確認し、不具合があれば是正指導

・工程管理:工事スケジュールを立案・調整し、予定通りの竣工を実現

・原価管理:予算内での施工を実現するため、資材費や労務費を管理

・安全管理:現場での労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督

・環境管理:周辺環境への配慮(騒音・振動・廃棄物等)を徹底


【この仕事の魅力】

当社は創業69年、安定した経営基盤を持つ企業です。企業サイトの先輩事例から、入社後5~6年で現場を任されるまでに成長でき、自分の判断で工程や品質を管理し、完成時に施主から感謝される経験が得られます。上司や先輩が相談に応じるサポート体制が整っており、平均勤続年数16.8年と長く働き続ける社員が多いのが特徴です。月給30万~40万円、年間休日120日(完全週休二日制・土日休み)、社員寮完備、資格取得支援制度など、長期キャリアを築くための環境が整っています。

魅力や特徴

■事業内容
〈新築工事の請負〉

病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。

〈リフォーム工事〉

蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉

土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等

〈土地有効活用〉

土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。

〈不動産の賃貸管理〉

当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。


■業務の魅力

【役割が大きく、ステップアップできる環境】

・片山組では、一人ひとりが果たす役割が大きく、基礎から完成までのすべての工程に携わることができます。

・2年前に中途入社の方で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当されている社員の方もいらっしゃいます!


■同社の特徴

【設立から65年で培ってきた技術と信頼】

同社は建築のプロとして設立から65年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100%元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。

【充実した評価体制で利益を還元】

利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みがあります。

必須資格

2級電気工事施工管理技士

勤務地

東京都新宿区新宿6-22-13

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:360万円 〜 480万円(賞与あり)
月給は300,000円~400,000円で年収に換算すると360万円~480万円程度が目安。昇給は年1回、4月に実施され、金額は4,000円~6,800円アップ。賞与は年2回(7月・12月)、業績に応じて支給されます。残業手当は別途支給。経験・能力を考慮し給与は決定します。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 完全週休2日制で土日祝日がお休み。年間休日は120日で、GW休暇は10日間、夏季休暇は8日間、年末年始休暇は9日間あります。有給休暇は入社半年後に10日~20日付与、最低5日の取得を推奨。代休制度も整備されており、ライフワークバランスが保ちやすい環境です。

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は月上限3万円まで支給。家族手当は配偶者に12,000円、子には18歳まで4,000円~8,000円を支給します。社員寮あり(社内規定による)。社会保険完備で健康診断も実施。資格取得の奨励金や研修制度が充実しており、退職金制度は勤続3年以上の方が対象。定年は65歳で再雇用は70歳まで可能です。

企業情報

設立

1952年

代表者

舩越 俊光

財務・業績情報(2024年度)

資本金

10,000万円

売上高

1,152,021万円

完成工事高

1,046,169万円

元請完成工事高

1,046,169万円

売上総利益

89,142万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

120人

技術者数

0人

1級技術者数

29人

2級技術者数

9人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

25人

研修受講者数

21人

得意業種

技術者数75名のうち1級29名・2級9名、その他資格者25名が在籍します。資格者数と研修受講者数はそれぞれ25名・21名で、現場力の向上を支える人材基盤があります。主力工種の多様性を背景に、知識と技能の習熟を進めやすい環境です。

第1位

建築

建設業許可

一般建設業

ガラス

一般建設業

タイル_れんが_ブロック

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

内装仕上

一般建設業

とび_土工_コンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

塗装

一般建設業

大工

一般建設業

屋根

一般建設業

左官

一般建設業

建具

特定建設業

建築一式

一般建設業

板金

一般建設業

法面処理

一般建設業

熱絶縁

一般建設業

石

一般建設業

管

特定建設業

解体

一般建設業

鉄筋

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

一般建設業

防水

一般建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

株式会社片山組の企業情報を見る

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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電気工事における施工管理(品質・工程・安全)

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
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勤務地
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年間休日
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残業
30時間
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正社員転勤あり・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
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電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

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300〜350万円
勤務地
東京都港区六本木
年間休日
122日
残業
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正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
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対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/14
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電気工事、商業ビル等の施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
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正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
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対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
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太陽光発電システムの電気工事における電気工事施工管理

株式会社SAWADA

年収
372〜576万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
120日
太陽光発電システムの電気工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし外国人可(永住権あり)外国人可(在留資格あり)
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・太陽光発電システムなど、再生可能エネルギーに関わる建物・設備の電気工事施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に広島県内(山口県・島根県での案件もあり)で、住宅用・産業用の太陽光発電システムの設計・施工・メンテナンスに関わる電気工事を管理します。案件は民間の個人住宅から産業用発電所まで多岐にわたり、元請けとしての施工管理業務を担当します。 【具体的な業務】 ・案件獲得後、電力会社との工事日程の調整 ・工事開始前に現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項や安全基準の周知 ・占用許可など必要な場合、市区町村への申請手続き ・工事中のトラブルや予期しない状況への対応 ・土地の状態確認、近隣住民への対応・フォロー ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 ・施工図面の確認と現場での実施管理 【この仕事の魅力】 同社は1971年の創業以来、太陽光発電の専門企業として「本物の太陽光発電」を追求し、顧客に真に価値ある仕事をすることを信念としています。脱炭素化が急速に進む中、再生可能エネルギーの普及は社会的に急務の課題であり、あなたの施工管理業務は地域の持続可能な社会づくりに直結します。同社では資格取得を全額会社負担でサポートする制度があり、第1種・第2種電気工事士の資格を活かしながらスキルアップが可能です。また、従業員24名の組織で、上司・先輩が丁寧にサポートする職場環境が整っており、有給休暇も十分に消化できるなど仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給302,000円~360,000円(一律手当含む)、年間休日120日、週休二日制(シフト制)、転勤・出張なしという安定した勤務条件で、広島県福山市を拠点に長く働くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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集合住宅・工場・病院等の電気設備工事における電気設備施工管理

中央電化工事株式会社

年収
308〜395万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
集合住宅・工場・病院等の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容マンション、事務所ビル、工場、病院などの新築・改修工事における電気設備の施工管理をお任せします。受変電設備、照明設備、防災消防設備、情報通信設備など、建物に必要な電気設備全般の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁や大手建設会社からの依頼により、都内を中心とした首都圏で電気工事を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、過去には富士電球上落合集合住宅、ヴェレーナシティ東京イーストガーデンズ、荒木記念東京リバーサイド病院、帝京八王子中学校・高等学校、蛇の目ミシン工業東京工場新2号棟など、規模の大きい案件を施工してきました。転勤はなく、本社(東京都新宿区)を拠点に業務を行います。 【具体的な業務】 ・下請業者や資材納入業者との調整・発注業務 ・工事の安全管理(安全計画の策定、現場巡視、安全教育) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・必要資材の発注・納入管理 ・CADを用いた図面作成 ・施工報告書、安全日報、工事記録など各種書類の作成 【この仕事の魅力】 創業75年を超える歴史の中で、官公庁から大手建設会社まで幅広い取引先から信頼を得ており、安定した案件を経験できます。未経験・無資格での採用を行っており、入社後はCAD専門学校やビジネスマナー研修など充実した研修制度で実務に必要なスキルを習得できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、通勤手当は上限10万円まで支給、埼玉県蕨市の寮(3DK、2名で使用)も利用可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2025/11/05更新日 2025/11/05
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集合住宅(木造以外)の改修工事における電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクション

年収
300〜600万円
勤務地
東京都港区西新宿
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅(木造以外)の改修工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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空調自動制御工事、大型施設における施工管理

株式会社サンエツ

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区錦町
年間休日
124日
残業
40時間
空調自動制御工事、大型施設における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験:職人

必須経験※下記のいずれか一つ職人
仕事内容オフィスビル、工場、店舗、集合住宅、公共施設(学校・病院・文化施設など)の電気設備工事における施工管理業務をお任せいたします。具体的には、自動制御機器を用いた空調システムの設置から、受変電設備、消防・防災設備、セキュリティシステムなど、建物全体の電気・制御設備に関わる工事の進行管理と品質管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は東京都内(立川営業所・中野営業所・本社)を拠点に、民間企業から官公庁まで幅広い発注者からの案件を手がけています。新築工事と改修工事の両方に対応しており、大型施設から中規模案件まで多様な規模の現場があります。チームで現場に当たることが基本で、職人や協力業者との連携を通じて、一つの現場を完成させていく流れの中で経験を積むことができます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・予算管理と原価管理 ・施工図面の作成 ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・協力業者との打ち合わせと調整 ・品質確認と検査対応 ・施主・設計者との調整 【この仕事の魅力】 当社は計装技術を軸に、電気・空調・衛生・セキュリティまでをワンストップで手がける総合エンジニアリング企業です。そのため、一つの現場で複数の設備工事に関わることで、幅広い技術知識を習得できます。また、社内に研修センターを設け、実機を用いた教育体制が整っており、資格取得に向けた支援(講習会受講は勤務時間内、合格時は受験料返金)も充実しています。電気工事の職人経験がある方なら、その経験を活かしながら施工管理へのキャリアを広げることができます。転勤がなく、立川営業所での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/28
気になる
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NEW

【公共案件と大型設備に挑む】電気設備工事施工管理の即戦力募集

シンフォニアエンジニアリング株式会社

年収
303〜458万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
126日
残業
30時間
【公共案件と大型設備に挑む】電気設備工事施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容電気設備工事における積算、見積、施工図面作成、現場管理を担います。工事プラントと建築電気設備工事の両方に関わり、幅広い実務を経験できます。 【担当する案件】 シンフォニアテクノロジー社の電気機械設備の試験、据付、試運転、保守点検をはじめ、公共事業や民間案件にも携わります。大型機器だけでなく、顧客ごとのカスタマイズ機器やオーダーメイド製品を扱う機会もあります。 【具体的な業務】 現場の進行管理だけでなく、施工前の積算や見積作成、施工図面の作成まで一貫して担当します。入社後は基礎から学べる研修があり、実務未経験でも段階的に知識を身につけられます。 【この仕事の魅力】 設計から試験調整、工事、アフターサービスまで一貫して手がける体制の中で、技術者としての視野を広げられます。半年間の新人研修や資格取得支援制度もあり、専門性を高めながら長く活躍しやすい環境です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
気になる
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NEW

電気保安の最前線で挑む高圧受変電設備の施工管理求人

日本テクノエンジ株式会社

年収
370〜503万円
勤務地
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル50階
年間休日
123日
残業
20時間
電気保安の最前線で挑む高圧受変電設備の施工管理求人の建設求人イメージ
正社員転勤あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士
仕事内容工場や医療施設、大型商業施設などを対象に、高圧受変電設備の改修工事や太陽光発電設備、空調、LED照明、非常用発電設備の更新・新設における施工管理を担当します。 【担当する案件】 コンセント交換のような小規模工事から、キュービクル更新や太陽光発電設備の導入まで幅広く対応します。グループ会社や多数の協力工事店と連携し、現場の進行、安全、品質を支える役割です。 【具体的な業務】 先輩社員の同行や指導を受けながら、現場管理、工程調整、協力会社との手配、書類作成などを進めます。経験者は能力と資格を考慮して待遇が決まります。 【この仕事の魅力】 設備改善を通じて顧客の省エネや安定稼働に直結するやりがいがあります。ワンフロアの風通しの良い環境で、未経験からでも資格取得とキャリアアップを目指せる点も強みです。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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未経験歓迎の弱電・電気通信工事で技術を磨く安定施工スタッフ募集

早稲田通信機株式会社

年収
300〜600万円
勤務地
東京都新宿区高田馬場
年間休日
110日
残業
10時間
未経験歓迎の弱電・電気通信工事で技術を磨く安定施工スタッフ募集の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容弱電工事や電気通信工事を中心に、インターホン設置や消防設備工事を担当します。未経験でも先輩と一緒に現場へ入り、丁寧な指導を受けながら仕事を覚えられます。軽自動車での移動があり、現場対応を通じて実践力を身につけられる環境です。 【担当する案件】 集合住宅を中心としたインターホン、オートロック、防犯設備の更新工事が主な案件です。築年数の経過した建物で配線が複雑な現場や、最新のカラーモニター付き機器へのリニューアルなど、技術力が求められる工事にも携わります。 【具体的な業務】 現場調査から提案、設計、施工、アフターサポートまで一貫して関わるため、設備工事の全体像を学べます。マンション管理組合への調査や見積もり、提案にも対応し、建物ごとに最適な施工を進めます。電気工事士や消防設備士の資格取得支援もあり、講習会参加などを通じて成長しやすい職場です。 【この仕事の魅力】 アットホームで働きやすい環境の中、インターホン工事一筋で培った技術と信頼のある現場で経験を積めます。大手メーカー製品の施工実績も多く、専門性の高い技術を着実に習得できる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社片山組の募集中の求人

マンション開発・設計施工における営業

株式会社片山組

年収
400〜550万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
121日
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正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業

必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容マンション、医療福祉施設、商業ビルなどの建物を新築する際に、設計事務所や施主に対して営業提案を行い、受注から工事完了、代金回収まで一連の営業業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業以来69年、マンションやオフィスビル、病院施工などを中心に、公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。営業として担当する案件は、これらの建物種別に及びます。すべて元請工事であり、設計事務所や不動産デベロッパーなどを主な営業先とします。工事が順調に進み、建物が完成し、工事代金の回収をするまでが営業の担当範囲となるため、ひとつの仕事の最初から最後まで関わることになります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計事務所や施主に対して、建築提案資料の作成・説明 ・受注に向けた見積書・企画書の作成 ・工事契約書の締結手続き ・工事進捗の確認と施主との調整 ・竣工後の代金回収手続き ・既存顧客との関係維持・新規営業活動 【この仕事の魅力】 当社は利益率が高く業績が極めて安定しており、その成果を社員に還元する社風が根付いています。営業成績に応じた昇給(年1回、毎年全員4,000~6,000円)と年2回の賞与があり、年収400万~550万円の水準を目指せます。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に乗ってくれるサポート体制が整っているため、営業経験があれば安心して活躍できます。完全週休二日制(土日)で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/20更新日 2025/11/25
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改修工事における建築施工管理

株式会社片山組

年収
500〜900万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
120日
残業
20時間
改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅や公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事およびRC造・S造の改修・リフォーム工事を中心に、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は設立から69年、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など2,200棟以上の建築に携わってきた企業です。現在、集合住宅と公共施設(教育・医療・文化施設)の施工が主な実績であり、これらの新築工事および改修・リフォーム工事の現場管理に携わります。同社は100%元請で事業を展開しており、一人ひとりが基礎から完成までのすべての工程に関わることができます。入社後5年程度で現場を任されるようになり、自分でイメージした通りに工事を進める経験を積むことができます。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(図面通りの仕上がり、仕様の確認) ・工程管理(工期内での竣工に向けた進捗管理) ・原価管理(予算内での工事進行) ・安全管理(現場での安全確保) ・環境管理(周囲の住民への配慮、建設中の環境対応) ・職人や協力業者とのコミュニケーション、調整 【この仕事の魅力】 同社の社員の平均勤続年数は16.8年で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。キャリアを積む中で上司や先輩が相談に乗ってくれ、サポート体制が整っているため、分からないことがあっても安心して学べます。利益率が高く業績が安定しているため、その成果が社員に還元される仕組みがあり、資格取得手当や役職手当など福利厚生が充実しています。完成した建物は長く残り、施主から「良い建物を作ってくれた」と感謝されることもあり、やりがいを感じられる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/20更新日 2026/03/27
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改修工事/建築施工管理(品質・原価・工程・安全・環境)

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年収
490〜700万円
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埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場
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残業
20時間
改修工事/建築施工管理(品質・原価・工程・安全・環境)の建設求人イメージ
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビル・病院・公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事および改修・リフォーム工事において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は元請として、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など多様な建物を手がけており、累計2,200棟以上の施工実績があります。埼玉支店での勤務となり、新築工事(RC造・S造)と改修・リフォーム工事(住宅・非住宅)の両方に携わる可能性があります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度・仕上がりの確認) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算内での工事進行) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(周辺環境への配慮) 【この仕事の魅力】 同社では入社後5年で現場を仕切ることができるよう社員をバックアップしており、基礎から完成までのすべての工程に携わることで、建築工程を俯瞰して見る経験が得られます。企業サイトの先輩事例では、5~6年目で初めて現場を任された際に、工程管理や仕上がりを自分で考えながら工期通りに竣工でき、施主から「良い建物を作ってくれた」と評価されたときの達成感が語られています。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に応じるサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積み重ねられます。年間休日121日、完全週休二日制(土日固定)で、始業8時・終業17時の勤務です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
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電気工事における電気工事施工管理

株式会社片山組

年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場
年間休日
121日
残業
20時間
電気工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:2級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)などの電気工事施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、消防・防災・再生可能エネルギー関連など、多様な電気工事の現場において、品質・工程・原価・安全・環境管理を総合的に推進する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は創業69年、100%元請で事業を展開し、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など2,200棟以上の建築に携わってきた企業です。埼玉支店での勤務となり、主に埼玉県内の案件に関わることになります。担当する案件は集合住宅(木造以外)、オフィスビル、公共施設など、発注者や工事種類は多岐にわたります。 【具体的な業務】 ・電気工事の品質管理(施工精度、仕様・仕上がりの確認) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、周囲への配慮) ・協力業者や職人との調整・指示 【この仕事の魅力】 同社は平均勤続年数16.8年と定着率が高く、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。入社後5年で現場を仕切ることができるよう会社がバックアップする体制があり、分からないことは上司や先輩が相談に乗ってくれる環境が整っています。完全週休二日制(土日固定)で年間121日の休日があり、転勤・出張もありません。昇給は年1回(毎年4千~6千円)、賞与は年2回支給されるほか、資格取得手当や役職手当など福利厚生が充実しており、実力をつけることがきちんと評価される仕組みがあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/20更新日 2026/03/27
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新築・改修工事における建築積算・見積業務

株式会社片山組

年収
420〜480万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:建築工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。躯体積算・仕上積算・概算等、工事の種類に応じた積算業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(マンション)およびオフィスビルが主な対象となります。同社は100%元請で事業を展開しており、発注者は民間デベロッパーや企業など多岐にわたります。工事規模や工期はプロジェクトごとに異なりますが、設計段階から竣工まで、各段階での積算業務に携わることになります。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・図面や仕様書から工事に必要な材料・労務・経費を算出する ・躯体工事(基礎・構造体)の積算を行う ・仕上工事(内装・外装)の積算を行う ・概算見積や詳細見積など、段階に応じた積算を作成する ・見積内容を図面や仕様と照合し、正確性を確認する ・営業や施工管理部門との調整を行う 【この仕事の魅力】 同社は創業69年、2,200棟以上の建築実績を持つ安定した企業です。利益率が高く業績が極めて安定しているため、給与は月給35万~40万円(年収420万~480万円)で、年3回の賞与と年1回の昇給(4,000円~6,800円)があります。社員の平均勤続年数は16.8年と長く、資格取得支援制度や充実した研修制度があるため、積算スキルを着実に磨くことができます。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日、社員寮も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/20更新日 2025/11/25
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改修工事、施設等における建築施工管理

株式会社片山組

年収
490〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉
年間休日
121日
残業
20時間
改修工事、施設等における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション、オフィスビル、病院、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事(RC造・S造)と改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡支店での勤務となり、主にマンションやオフィスビル、公共施設などの建築工事に携わります。同社は元請として事業を展開しており、累計2,200棟以上の建築実績を持つ企業です。転勤や出張はなく、福岡地域を中心とした現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・品質管理(図面通りの仕上がり、仕様の確認) ・工程管理(工期内での完成に向けた進捗管理) ・原価管理(予算内での工事進行) ・安全管理(現場の安全確保、労働環境の整備) ・環境管理(周辺住民への配慮、廃棄物管理) ・職人や協力業者との打ち合わせ・指示 【この仕事の魅力】 入社後5年程度で現場を任されるようにバックアップする体制が整っており、基礎から完成までのすべての工程に携わることで、建築全体を俯瞰して見る経験が積めます。企業サイトの先輩事例では、5~6年目で初めて現場を任された際、工程管理や仕上がりを自身で考え、工期通りに竣工できたときの達成感、さらに施主から「良い建物を作ってくれた」と評価されることが大きなやりがいになると語られています。同社は平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に応じるサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積み重ねられます。完全週休二日制(土日休み)で年間121日の休日があり、年1回の昇給(毎年4,000~6,000円)と年2回の賞与があるなど、実力が正当に評価される仕組みが根付いています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
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