募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事およびRC造・S造の改修・リフォーム工事を中心に、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は設立から69年、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など2,200棟以上の建築に携わってきた企業です。現在、集合住宅と公共施設（教育・医療・文化施設）の施工が主な実績であり、これらの新築工事および改修・リフォーム工事の現場管理に携わります。同社は100％元請で事業を展開しており、一人ひとりが基礎から完成までのすべての工程に関わることができます。入社後5年程度で現場を任されるようになり、自分でイメージした通りに工事を進める経験を積むことができます。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理（図面通りの仕上がり、仕様の確認） ・工程管理（工期内での竣工に向けた進捗管理） ・原価管理（予算内での工事進行） ・安全管理（現場での安全確保） ・環境管理（周囲の住民への配慮、建設中の環境対応） ・職人や協力業者とのコミュニケーション、調整 【この仕事の魅力】 同社の社員の平均勤続年数は16.8年で、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。キャリアを積む中で上司や先輩が相談に乗ってくれ、サポート体制が整っているため、分からないことがあっても安心して学べます。利益率が高く業績が安定しているため、その成果が社員に還元される仕組みがあり、資格取得手当や役職手当など福利厚生が充実しています。完成した建物は長く残り、施主から「良い建物を作ってくれた」と感謝されることもあり、やりがいを感じられる環境です。 |
魅力や特徴 | ■事業内容 〈新築工事の請負〉 病院、介護施設、保育園、オフィスビル、マンション、ホテル等、幅広く施工しております。 〈リフォーム工事〉 蛇口の取替えから大規模修繕まで、規模・ジャンルを問わず、あらゆるニーズに対応しております。◎不動産業〈不動産事業〉 土地の売買・仲介はもちろん、自社でのマンション販売等 〈土地有効活用〉 土地所有者への等価交換手法を始めとした効果的な土地活用の企画提案し、本業である施工も加え、ワンストップでお客様のニーズに応え対応しております。 〈不動産の賃貸管理〉 当社およびお客様のビル・マンション等の賃貸・管理・運営しております。 ■業務の魅力 【役割が大きく、ステップアップできる環境】 ・片山組では、一人ひとりが果たす役割が大きく、基礎から完成までのすべての工程に携わることができます。 ・2年前に中途入社の方で、1つの現場を終えた後に現場責任者を担当されている社員の方もいらっしゃいます！ ■同社の特徴 【設立から65年で培ってきた技術と信頼】 同社は建築のプロとして設立から65年、マンションやオフィスビル・病院施工などに強みを持ち、100％元請で事業を展開をしてきました。ほかにも公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。阪神淡路大震災の時には、私たちが手がけたすべての建物が倒壊を免れています。そうした実績にも当社のものづくりへの徹底したこだわりが表れています。 【充実した評価体制で利益を還元】 利益率が高いため、業績は極めて安定しており、それを社員一人ひとりに還元する社風が根付いています。資格取得手当や役職手当など、福利厚生を充実させているため、しっかりと実力をつけ、それがきちんと評価される仕組みがあります。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 900万円（賞与あり） 予定年収500万円から900万円。月給35万円から55万円。昇給は年1回で4000円から6800円。賞与は年2回で、業績に応じて決定。モデル年収は45歳入社22年で1020万円、29歳入社5年で560万円。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は上限月3万5000円。社員寮あり。家族手当は配偶者1万2000円、子は18歳まで第一子8000円、第二子4000円。資格手当、役職手当、現場手当、時間外手当、資格取得奨励金制度あり。退職金制度は勤続3年以上が対象で、定年65歳、再雇用は70歳まで。 |
企業情報
設立 | 1952年 |
|---|---|
代表者 | 舩越 俊光 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 10,000万円 売上高 1,152,021万円 完成工事高 1,046,169万円 元請完成工事高 1,046,169万円 売上総利益 89,142万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 120人 技術者数 0人 1級技術者数 29人 2級技術者数 9人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 25人 研修受講者数 21人 |
得意業種 | 技術者数75名のうち1級29名・2級9名、その他資格者25名が在籍します。資格者数と研修受講者数はそれぞれ25名・21名で、現場力の向上を支える人材基盤があります。主力工種の多様性を背景に、知識と技能の習熟を進めやすい環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 一般建設業 ガラス 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 一般建設業 とび_土工_コンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 大工 一般建設業 屋根 一般建設業 左官 一般建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 板金 一般建設業 法面処理 一般建設業 熱絶縁 一般建設業 石 一般建設業 管 特定建設業 解体 一般建設業 鉄筋 一般建設業 鋼構造物 一般建設業 鋼橋上部 一般建設業 防水 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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建築現場の施工管理（工程・原価・品質・安全）
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
年収
350〜400万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
121日
残業
22時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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仕事内容現場全体の施工管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・お客様と建築前のお打ち合わせ
・建築中の進捗報告 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/01/24更新日 2026/07/13
民間施設新築工事の建築施工管理
株式会社藤木工務店
年収
600〜880万円
勤務地
東京都新宿区信濃町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の施工管理を担当していただきます。工事の積算から現場確認、お客さまとの打ち合わせ、図面・資料作成、品質・原価・工程・安全・環境管理まで、建築プロジェクト全体を見守る仕事です。東京支店での現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は民間施設をメインに、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、文化施設、宗教施設、ホテル、工場・倉庫、集合住宅、戸建住宅など、幅広い用途の建物を手がけています。東京支店では、主に東京都内での案件に携わります。一つの現場には通常2～3名のチームで対応し、規模が小さい工事では1名で担当することもあります。転勤はありませんが、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工事の積算（見積作成）
・現場確認・調査
・お客さまとの打ち合わせ
・施工図・各種資料作成
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【この仕事の魅力】
創業100年を超える当社は、銀行建築から最先端のビル、寺社仏閣の修復まで、多様な建築物を手がけてきた実績があります。そのため、あなたが携わる案件は高い品質と自信を持てるものばかりです。社風は風通しが良く、上司や先輩に相談しやすい環境が整っており、若手でも現場を任せてもらえます。残業は月45時間を超えることはなく、残業代は100%支給されます。また、月給28～48万円（年1回昇給）、賞与は年2回で平均6.5か月分、住宅手当（東京で4～5.5万円）、家族手当、資格取得支援制度など、充実した待遇が用意されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/15
建築工事、派遣先現場の施工管理
日研トータルソーシング株式会社
年収
300〜408万円
勤務地
東京都新宿区西蒲田
年間休日
115日
残業
60時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。（同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います）
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
マンション（SRC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
掲載日 2025/05/16更新日 2026/08/26
公共施設工事における建築施工管理
池下工業株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
東京都新宿区百人町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容公共施設、商業施設、集合住宅など多くの人たちの生活を支える建物工事において、現場で働く職人さんたちの手配や、最終的な完成までの工事のスケジュール管理などをお任せします。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、現場管理業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・品質管理：工事が設計通りに進んでいるか、材料や施工方法をチェック
・工程管理：工事全体のスケジュールを立て、職人さんの手配や段取りを調整
・原価管理：工事にかかる費用を把握し、予算内で進むよう管理
・安全管理：現場での事故防止対策を実施し、職人さんが安全に働ける環境を整備
・環境管理：騒音や粉塵などへの配慮、廃棄物の適切な処理
【担当する案件】
RC造やS造の新築工事を中心に、公共施設（教育・医療・文化施設など）、商業施設、店舗、集合住宅など多様な建物を手がけています。東京営業所での配属となり、東京での案件に携わることになります。出張の可能性があります。
【この仕事の魅力】
創業110年の安定した企業で、公共工事を含め幅広い案件に携わることができます。未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得支援制度（受験料、講座受講費、教材費、交通費を全額支援）により、施工管理技士などの資格取得を目指せます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2025/05/16更新日 2026/03/18
マンション新築・修繕工事における建築施工管理
株式会社哲建
年収
450〜550万円
勤務地
東京都新宿区下落合
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可土日休み夜勤なし
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容マンションの新築工事や大規模修繕工事、店舗やオフィスビルなど多様な建築プロジェクトにおいて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
東京都内（主に23区）を中心に、分譲住宅や集合住宅、店舗、オフィスビルなどの新築工事（RC造・S造・木造）および改修・リフォーム工事を手がけています。案件ごとにチーム体制を組むため、一人で責任を抱え込まず、職場全体で支え合いながら進めることができます。現場への直行直帰が可能なため、営業所への毎日の出社は不要です。転勤や出張もありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・原価管理（材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保）
・品質管理（施工品質が設計通りであるか確認・検査）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や騒音・粉塵対策など）
【この仕事の魅力】
同社は社員の働きやすさを重視する企業文化を持っています。勤務時間は8時30分から17時50分で、残業はほとんど発生しないため、18時に退社することも可能です。年間休日は100日で、日・祝・隔週土曜日に加え、入社1年目から年5日までのリフレッシュ休暇が取得でき、現場引き渡し後には三連休の取得も可能です。資格取得支援制度やOJT研修によるスキルアップ支援、社会保険完備、再雇用制度（65歳まで）など、長く安心して働き続けられる環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/25
施工監理/未経験歓迎/商空間設計・建築経験者優遇
株式会社C.P.O設計
年収
400〜580万円
勤務地
東京都新宿区西新宿
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし外国人可(在留資格あり)完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容飲食店やクリニック、歯科、美容院などの店舗、および医療・文化施設の新築・改修工事における施工管理をご担当いただきます。設計から施工、引き渡しまで一貫して手がける同社のコンストラクト事業部で、全国のナショナルチェーン店舗やロードサイド型商業施設の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手がける案件の約5割は新築、約5割が改修工事です。発注者はすべて民間企業で、シャトレーゼやすかいらーくホールディングス、タリーズコーヒーなど全国展開するチェーン店が主な顧客です。ロードサイド型の店舗が中心で、木造の新築工事が多くを占めます。案件は全国に広がり、出張が発生します。転勤の可能性もあります。
【具体的な業務】
・現地調査と建築図面の作成
・見積作成と積算業務
・建築申請に関わる書類作成
・協力業者との打ち合わせ、工程・品質・コスト管理
・設計から施工、引き渡しまでの総合ディレクション
・完成後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
同社は企画から設計、施工に至るまでをワンストップで手がけるため、図面の意図が現場に正確に伝わり、スケジュールやコスト管理がスムーズに進む環境が整っています。飲食やクリニック、美容など多様な業態の店舗づくりに携わることで、業態ごとの専門知識を深められます。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、年俸500万～700万円の給与体系（固定残業40時間含む）です。資格取得支援制度や財産形成制度などの福利厚生も充実しています。
対象物店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/13更新日 2026/06/17
集合住宅（RC造）の新築工事における建築施工管理
株式会社リレーション
年収
324〜364万円
勤務地
東京都新宿区市谷本村町
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容マンションやオフィス、商業施設などの建設現場において、工程・安全・品質・原価の管理を担当する施工管理のサポート業務を行います。経験の浅い方は、書類作成、図面修正、現場の写真撮影、安全運動などのサポート業務から始めていただき、実務を通じて施工管理に必要な知識やスキルを身につけていきます。職人さんや資材業者さんとの調整、各種事務作業などを通じて、現場全体をまとめるまとめ役として、施工管理の現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）と商業施設（ショッピングセンター、複合ビルなど）の新築工事が主な対象です。RC造の建物が中心となります。案件によっては、複数の現場管理者と職人さんが関わる大規模プロジェクトに携わることもあります。勤務地は東京都新宿区の本社となります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（スケジュール確認、進捗把握）
・品質管理に関する記録と報告
・安全運動や安全対策の実施サポート
・必要書類の作成・管理
・現場の写真撮影と記録
・図面の修正確認
・職人さんや資材業者さんとの連絡調整
・現場巡回と状況把握
・元請け企業の担当者との打ち合わせサポート
【この仕事の魅力】
入社時に建設業界研修、ビジネスマナー研修、パソコン研修を受講し、基礎から学べるため、未経験からでも安心して始められます。実務経験を積みながら、施工管理技士などの国家資格取得を目指すことができ、資格合格時には祝金（1級20万円、2級5万円）が支給されます。年間休日122日、完全週休二日制で土日休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられます。社員の74%が20代の若手が活躍する職場で、社長を含む先輩たちも同じくプロジェクト管理サポートから経験を重ねてきたため、キャリアの道筋が明確です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/11/14更新日 2025/11/23
マンション（RC造・S造）の大規模修繕工事における建築施工管理
ユニオン・シティサービス株式会社
年収
600〜700万円
勤務地
東京都新宿区新宿区北新宿
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：その他
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容マンション管理組合が進める大規模修繕工事の提案から施工管理までを一貫して担当していただきます。建築・設備の専門スタッフと連携し、調査・診断、修繕仕様書の作成、資金計画の立案といった企画段階から、受注後の施工管理、アフターメンテナンスまで、修繕工事全体の責任を持って進めていただきます。
【担当する案件】
当社が管理する中規模マンション（50～100世帯程度）の大規模修繕工事が主な対象です。発注者は管理組合で、RC造・S造などの集合住宅が中心となります。工事の企画立案から竣工後5年間のアフター点検（1年目、3年目、5年目）まで、長期的な関係の中で対応していただきます。転勤はなく、東京都を中心とした一都三県での勤務となります。
【具体的な業務】
・管理組合からの相談に対し、建築・設備診断に基づいた修繕工事の提案
・工事の見積り積算と資金計画の立案
・理事会や管理組合への工法説明と合意形成
・受注後の施工管理業務（工程管理、品質管理、安全管理）
・施工業者との打合せ・調整
・竣工後のアフターメンテナンスと定期点検の実施
【この仕事の魅力】
既存のお客様との長期的な関係の中で、同じマンションを複数回にわたって支援できるやりがいがあります。年間休日124日、平均残業時間20時間前後と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。転勤がないため、腰を据えて地域に根ざした仕事ができます。10年、20年と長く活躍しているメンバーも多く、安定した職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
商業施設（RC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社テクノプロ・コンストラクション
年収
360〜600万円
勤務地
東京都港区六本木,西新宿
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築施工管理を担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
【施工実績】
・六本木ヒルズ
・あべのハルカス
・横浜ランドマークタワー
・りんくうゲートタワー
・大阪府咲洲庁舎
・ミッドタウンタワー
・ミッドランドスクエア
・JRセントラルタワーズ
・虎ノ門ヒルズ
・東京都庁第一本庁舎 など
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/13
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年収
400〜550万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容マンション、医療福祉施設、商業ビルなどの建物を新築する際に、設計事務所や施主に対して営業提案を行い、受注から工事完了、代金回収まで一連の営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業以来69年、マンションやオフィスビル、病院施工などを中心に、公共施設やホテル、共同住宅など合計2,200棟以上の建築に携わってきました。営業として担当する案件は、これらの建物種別に及びます。すべて元請工事であり、設計事務所や不動産デベロッパーなどを主な営業先とします。工事が順調に進み、建物が完成し、工事代金の回収をするまでが営業の担当範囲となるため、ひとつの仕事の最初から最後まで関わることになります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・設計事務所や施主に対して、建築提案資料の作成・説明
・受注に向けた見積書・企画書の作成
・工事契約書の締結手続き
・工事進捗の確認と施主との調整
・竣工後の代金回収手続き
・既存顧客との関係維持・新規営業活動
【この仕事の魅力】
当社は利益率が高く業績が極めて安定しており、その成果を社員に還元する社風が根付いています。営業成績に応じた昇給（年1回、毎年全員4,000～6,000円）と年2回の賞与があり、年収400万～550万円の水準を目指せます。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に乗ってくれるサポート体制が整っているため、営業経験があれば安心して活躍できます。完全週休二日制（土日）で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/20更新日 2025/11/25
改修工事における建築施工管理
株式会社片山組
年収
500〜900万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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仕事内容集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事およびRC造・S造の改修・リフォーム工事を中心に、施工管理を担当していただきます。
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【具体的な業務】
・品質管理（図面通りの仕上がり、仕様の確認）
・工程管理（工期内での竣工に向けた進捗管理）
・原価管理（予算内での工事進行）
・安全管理（現場での安全確保）
・環境管理（周囲の住民への配慮、建設中の環境対応）
・職人や協力業者とのコミュニケーション、調整
【この仕事の魅力】
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掲載日 2024/06/20更新日 2026/03/27
改修工事/建築施工管理（品質・原価・工程・安全・環境）
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年収
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勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場
年間休日
121日
残業
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仕事内容マンション・ビル・病院・公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事および改修・リフォーム工事において、施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は元請として、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など多様な建物を手がけており、累計2,200棟以上の施工実績があります。埼玉支店での勤務となり、新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事（住宅・非住宅）の両方に携わる可能性があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度・仕上がりの確認）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（予算内での工事進行）
・安全管理（現場の安全確保）
・環境管理（周辺環境への配慮）
【この仕事の魅力】
同社では入社後5年で現場を仕切ることができるよう社員をバックアップしており、基礎から完成までのすべての工程に携わることで、建築工程を俯瞰して見る経験が得られます。企業サイトの先輩事例では、5～6年目で初めて現場を任された際に、工程管理や仕上がりを自分で考えながら工期通りに竣工でき、施主から「良い建物を作ってくれた」と評価されたときの達成感が語られています。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に応じるサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積み重ねられます。年間休日121日、完全週休二日制（土日固定）で、始業8時・終業17時の勤務です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02
電気工事における電気工事施工管理
株式会社片山組
年収
500〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの電気工事施工管理を担当していただきます。内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、消防・防災・再生可能エネルギー関連など、多様な電気工事の現場において、品質・工程・原価・安全・環境管理を総合的に推進する現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は創業69年、100％元請で事業を展開し、マンションやオフィスビル、病院、公共施設など2,200棟以上の建築に携わってきた企業です。埼玉支店での勤務となり、主に埼玉県内の案件に関わることになります。担当する案件は集合住宅（木造以外）、オフィスビル、公共施設など、発注者や工事種類は多岐にわたります。
【具体的な業務】
・電気工事の品質管理（施工精度、仕様・仕上がりの確認）
・工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、周囲への配慮）
・協力業者や職人との調整・指示
【この仕事の魅力】
同社は平均勤続年数16.8年と定着率が高く、20代から70代まで幅広い世代が活躍しています。入社後5年で現場を仕切ることができるよう会社がバックアップする体制があり、分からないことは上司や先輩が相談に乗ってくれる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、転勤・出張もありません。昇給は年1回（毎年4千～6千円）、賞与は年2回支給されるほか、資格取得手当や役職手当など福利厚生が充実しており、実力をつけることがきちんと評価される仕組みがあります。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/20更新日 2026/03/27
新築・改修工事における建築積算・見積業務
株式会社片山組
年収
420〜480万円
勤務地
東京都新宿区新宿
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容マンション・ビルなど様々な建物の新築工事や改修工事の建築積算・見積業務をお任せします。躯体積算・仕上積算・概算等、工事の種類に応じた積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
集合住宅（マンション）およびオフィスビルが主な対象となります。同社は100％元請で事業を展開しており、発注者は民間デベロッパーや企業など多岐にわたります。工事規模や工期はプロジェクトごとに異なりますが、設計段階から竣工まで、各段階での積算業務に携わることになります。勤務地は東京都新宿区の本社となり、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・図面や仕様書から工事に必要な材料・労務・経費を算出する
・躯体工事（基礎・構造体）の積算を行う
・仕上工事（内装・外装）の積算を行う
・概算見積や詳細見積など、段階に応じた積算を作成する
・見積内容を図面や仕様と照合し、正確性を確認する
・営業や施工管理部門との調整を行う
【この仕事の魅力】
同社は創業69年、2,200棟以上の建築実績を持つ安定した企業です。利益率が高く業績が極めて安定しているため、給与は月給35万～40万円（年収420万～480万円）で、年3回の賞与と年1回の昇給（4,000円～6,800円）があります。社員の平均勤続年数は16.8年と長く、資格取得支援制度や充実した研修制度があるため、積算スキルを着実に磨くことができます。完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日、社員寮も完備されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/20更新日 2025/11/25
改修工事、施設等における建築施工管理
株式会社片山組
年収
490〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区住吉
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
仕事内容マンション、オフィスビル、病院、公共施設（教育・医療・文化施設）などの新築工事（RC造・S造）と改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡支店での勤務となり、主にマンションやオフィスビル、公共施設などの建築工事に携わります。同社は元請として事業を展開しており、累計2,200棟以上の建築実績を持つ企業です。転勤や出張はなく、福岡地域を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・品質管理（図面通りの仕上がり、仕様の確認）
・工程管理（工期内での完成に向けた進捗管理）
・原価管理（予算内での工事進行）
・安全管理（現場の安全確保、労働環境の整備）
・環境管理（周辺住民への配慮、廃棄物管理）
・職人や協力業者との打ち合わせ・指示
【この仕事の魅力】
入社後5年程度で現場を任されるようにバックアップする体制が整っており、基礎から完成までのすべての工程に携わることで、建築全体を俯瞰して見る経験が積めます。企業サイトの先輩事例では、5～6年目で初めて現場を任された際、工程管理や仕上がりを自身で考え、工期通りに竣工できたときの達成感、さらに施主から「良い建物を作ってくれた」と評価されることが大きなやりがいになると語られています。同社は平均勤続年数16.8年と定着率が高く、上司や先輩が相談に応じるサポート体制が整っているため、安心してキャリアを積み重ねられます。完全週休二日制（土日休み）で年間121日の休日があり、年1回の昇給（毎年4,000～6,000円）と年2回の賞与があるなど、実力が正当に評価される仕組みが根付いています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/02