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設備安全管理/未経験歓迎/休日123日・福利厚生充実

会社名

日比谷総合設備株式会社

職種

安全管理(建設・土木)

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

勤務地

給与

年収:500万円 〜 1000万円
月収:30万円 〜 50万円

特徴

年間休日124日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-04-23求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(契約社員)

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
事務所・オフィス(非ビル)
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

【仕事内容】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、様々な建物の電気設備工事(新築・リニューアル)における安全品質管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

福岡県を中心に、工場・倉庫から商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設まで、多様な建物の電気設備工事に携わります。案件によっては場合によって転勤や出張があります。


【具体的な業務】

・危険工程の立会い、安全パトロール

・工事書類の整備支援

・各種検査(竣工検査、中間検査など)

・工事サポート業務

・協力会社との対応

・社員及び作業員への安全教育

・ISO関連業務


入社から約1カ月間は、他の社員の現場に同行しながら当社の業務の進め方に慣れていただきます。


【この仕事の魅力】

年間休日124日、夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現できます。リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率90%以上)もあり、働きやすい環境が整っています。月給30万円~50万円で、年収は650万円~1000万円の間。モデル年収として30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の目安があります。賞与は年2回、年間5.5か月分の実績があり、昇給は年1回。住宅手当は家賃の4~6割補助、独身寮や借上社宅制度も完備しており、転居を伴う配置でも安心です。研修制度やスキルアップ研修、資格取得支援も充実しており、キャリア形成をサポートします。

魅力や特徴

【企業概要】
空気調整装置工事/電気設備工事並びに通信設備工事/給排水その他衛生設備工事/建築並びに土木の設計及び工事/機械器具設置工事/不動産の売買・仲介・賃貸及び管理/建築設備、環境衛生関係機器の製造及び販売/建築物、建築設備の保守管理、警備及び清掃業務/建物セキュリティシステムの開発、設計、施工、販売及び保守/労働者派遣事業/前各号に関するコンサルティング業務/前各号に附帯する事業を行っています。

<実績紹介>

・通信インフラの設備投資案件や5G/6G対応案件

・過去に施工した物件の大規模リニューアル案件

・再開発などの大型新築案件


【就業環境】

 弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。

・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。

・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上)しております。

・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。

・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。

・住宅手当としてお住まいの家賃を4〜6割補助いたします。(社内規定有)

・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。

必須資格

1級電気工事施工管理技士

必須経験

内線(一般建築物設備)
受変電設備_電気工事
その他_電気工事
プラント施工管理(電気)

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:500万円 〜 1000万円(賞与あり)
月給は30万円から50万円で、年収は650万円から1000万円の間。昇給は年1回。賞与は年2回支給、2022年実績は年間5.5か月分。残業手当あり。モデル年収は47歳で1000万円、35歳で760万円、30歳で690万円の目安。

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休二日制(土日祝)、年間休日124日。夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇あり。年間有給休暇は10日〜20日(入社半年後に10日付与)。慶弔特別休暇・産前産後・育児休暇も積極推奨。5日間のリフレッシュ休暇あり(取得率90%以上)。

転勤・出張

要相談

要相談


【転勤】

・当面なしエリア採用のため基本的に転勤はありません。

・本人の希望があれば転勤の可能性あり


【出張】

・本人の希望があれば転勤の可能性あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 通勤手当、家族(扶養)手当、住宅手当は家賃の4〜6割補助。独身寮、借上社宅制度完備。社会保険完備、厚生年金基金あり。退職金制度は規定に基づき支給。研修制度はマネジメント研修やスキルアップ研修を用意。資格取得支援や自社持株奨励制度もあり、同好会活動も推奨。

企業情報

設立

1966年

代表者

中北 英孝

財務・業績情報(2024年度)

資本金

575,344万円

売上高

8,376,200万円

完成工事高

7,283,921万円

元請完成工事高

3,924,067万円

売上総利益

1,490,300万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

810人

技術者数

0人

1級技術者数

511人

2級技術者数

124人

監理技術者補佐

7人

その他資格者数

6人

研修受講者数

423人

得意業種

第1位

管

建設業許可

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

消防施設

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

電気

特定建設業

電気通信

企業情報取得時期:2024年

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会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

福岡県福岡市の安全管理(建設・土木)の類似求人

建設安全管理/資格者優遇/土日祝休み

株式会社メルディアDC

年収
480〜560万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須経験:新築工事(RC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅(RC造)の建設現場において、安全管理本部の一員として、品質管理・安全管理・メンテナンスのいずれかの業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に関西地域で施工する注文住宅・分譲住宅・集合住宅(RC造)が対象です。発注者は一般顧客やプレサンスコーポレーション、阪急阪神不動産などの大手デベロッパーで、新築工事全般に関わります。転勤はなく、本社(大阪市淀川区)を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 配属される部門により、以下のいずれかの業務を担当します。 ・品質管理部門:電気設備などの設備関係業務に従事し、施工品質の確保に当たります。 ・安全管理部門:各現場での安全管理指導を実施し、現場の安全環境を整備します。 ・メンテナンス部門:引き渡し後の各種メンテナンス対応を行い、主に業者への引き継ぎを進めます。 【この仕事の魅力】 電気工事施工管理技士や電気工事士などの資格保有者を対象とした求人で、これまでの経験を活かせる環境です。同社は1909年創業の奥田組など100年以上の歴史を持つ企業グループの技術と伝統を継承しており、関西有力デベロッパーとの取引を通じて安定した案件に携わることができます。年間休日125日、完全週休二日制(土日祝休み)、転勤なし、直行直帰可能など、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当も支給され、年収480万~560万円の水準が見込まれます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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品質安全管理/未経験可/安定企業/長期安定

株式会社イチケン

年収
650〜850万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容当社が施工している物件の品質と安全のチェック(施工部門ではなく、専門部署)をお任せします。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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安全管理/土日祝休み/長期出張無または高齢者活躍

株式会社ANDas

年収
400〜600万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
120日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社が手がけるホテル・商業施設・店舗などの内装工事において、現場の安全管理・安全体制の構築、運用をお任せします。 [外勤:内勤] ・7:3~8:2程度 [対象物件] ・オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など 【具体的な仕事内容】 ・内装工事現場での安全パトロール ・安全ルール、作業手順の確認および是正指導 ・協力会社への安全指導・注意喚起 ・危険箇所の把握、改善提案 ・各種安全関連書類の確認・チェック ・事故、トラブル発生時の初期対応、社内報告
対象物商業施設・店舗・宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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安全・品質管理/インフラ現場/未経験歓迎/研修充実

住友電設株式会社

年収
700〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市中央区天神一丁目
年間休日
123日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・職人

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・職人
仕事内容西部地中送電線部の安全・品質担当として、道路・舗装、トンネル、空港、発電プラントなど大規模インフラプロジェクトに関わる地中送電線工事の現場において、安全管理と品質管理を一手に担当していただきます。現場パトロール、安全教育・啓発活動、安全品質管理の強化に従事し、部門全体の安全・品質水準の向上を推進する役割を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場の定期的なパトロールと安全状況の確認・記録 ・作業員に対する安全教育・研修の企画・実施 ・安全啓発活動の推進(ポスター作成、朝礼での指導など) ・ヒヤリハット報告の収集・分析・改善提案 ・安全管理計画書の作成・更新 ・品質管理基準の設定と現場での遵守状況の確認 ・安全・品質に関する記録・報告書の作成 ・協力業者との安全打ち合わせ・指導
対象物道路・舗装・トンネル・空港
掲載日 2026/09/10更新日 2026/09/10
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安全管理/現場巡回・教育/資格支援・フレックスタイム

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
600〜800万円
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容地質調査や橋梁・トンネルなどの点検現場における安全管理業務を担当します。現場の安全パトロールや安全教育、事故防止のための指導・支援などを行い、労働災害や交通事故の防止に取り組みます。 【具体的な仕事内容】 ・現場での安全パトロール・安全確認 ・作業員への安全教育・訓練 ・現場の危険箇所や安全面のチェック・改善指導 ・事故・災害に関する情報の収集・整理・共有 ・事故発生時の原因確認・再発防止策の検討 ・その他、安全管理に関する業務
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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安全点検/未経験歓迎/リモート可/グローバル展望

阪和興業株式会社

年収
900〜1200万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:その他

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つその他
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容当社及びグループ会社の全国の工場・倉庫・建設現場を対象に、安全点検や事故防止活動の推進をお任せします。法令や社内規程に基づき、現場に即した指導や改善策を提案し、グループ全体の安全レベル向上に貢献します。 【具体的な仕事内容】 ・各拠点への安全点検(品質事故・労働災害・物損事故の未然防止) ・法令(安衛法・建設業法等)や社内規程に基づく指導・改善提案 ・グループ会社で発生した事故の集計・分析、再発防止策の検討 ・災害予防資料の作成・発信、法令改正情報の整理・共有 ・グループ会社向け安全講習会の企画・講師業務(資料作成含む) ・建設業許可に関する各種届出対応
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/29更新日 2026/08/29
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建築現場管理/未経験歓迎/土日休み/安定企業

エスケー化研株式会社

年収
400〜460万円
勤務地
福岡県北九州市東区松島
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ安全管理(建設・土木)
仕事内容エスケー化研の塗装工事現場において、施工協力会社の品質管理と安全確認を担当していただきます。注文住宅・分譲住宅から集合住宅、商業施設、公共施設など、多様な建築物の塗装工事現場を巡回し、協力会社の施工品質や安全状況をチェックする現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工協力会社の手配・調整 ・現場巡回時の安全チェック(危険箇所の確認、安全管理状況の確認) ・チェックリストの作成・記録 ・協力会社の施工品質確認(指定塗料の使用確認、塗装仕様の適合確認) ・住宅オーナー様や住民の方とのコミュニケーション ・現場での問題発生時の対応・報告
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
気になる
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施工管理/未経験歓迎/高賞与・休日125日

エスケー化研株式会社

年収
400〜460万円
勤務地
福岡県北九州市東区松島
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建築仕上塗材の国内シェア50%以上を占めるエスケー化研の塗装工事において、施工協力会社の手配から現場巡回、品質・安全管理まで、塗装工事全般の安全管理と品質チェックをメインにご担当いただきます。注文住宅や分譲住宅、集合住宅、商業施設、公共施設、工場・倉庫など、多様な建築現場での塗装工事の現場管理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工協力会社の手配・調整 ・現場の定期巡回と進捗確認 ・協力会社の施工品質チェック ・使用塗料の仕様確認と検査 ・現場の安全チェックとチェックリスト作成 ・住宅オーナー様や住民の方々とのコミュニケーション
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/08/28更新日 2026/08/28
気になる
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安全衛生管理/公共工事/社会インフラ支援

クボタ環境エンジニアリング株式会社

年収
450〜750万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・安全管理(建設・土木)
仕事内容産業プラント・環境プラント(浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、産業排水・排ガス処理施設など)の建設部門と維持管理部門における安全衛生レベルの向上を担当していただきます。 【担当する案件】 同社が手がける産業プラントおよび環境プラント関連の工事において、安全衛生管理を統括します。官公庁・自治体が発注する公共工事が主体となります。建設段階から維持管理段階まで、複数の現場を並行して管理することになります。神奈川営業所配属となり、関東地域を中心とした現場対応が想定されます。 【具体的な業務】 ・プラント建設工事および修繕・改修工事の安全衛生計画の立案・管理 ・安全に関する技術、設備、対策の検討・導入 ・現場での安全指導と巡視 ・労働基準監督署など官庁への安全衛生関連書類の申請・報告業務 ・現場作業員への安全教育・指導 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、水道・廃棄物処理といった社会インフラを支える環境プラント事業に携わります。官公庁や自治体との連携が中心となるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した業務環境が特徴です。完全週休二日制(土日祝日)で年間125日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度や研修制度が充実しており、安全衛生に関する専門知識・技術を段階的に習得できます。
対象物産業プラント・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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安全管理/安定企業/資格支援充実

株式会社タクマ

年収
460〜670万円
勤務地
福岡県福岡市
年間休日
129日
残業
30時間
正社員出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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仕事内容株式会社タクマは、一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、エネルギープラントといった環境・エネルギー関連の大型施設を設計・施工する企業です。東京支社管内の建設工事部門における安全管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・タクマ建設業労働安全衛生マネジメントシステムの運営、管理 ・安全衛生管理計画の立案、運営 ・建設部門安全衛生委員会事務局業務 ・セーフティアセスメント委員会事務局業務 ・安全パトロール ・社員および協力会社に対する安全教育、安全指導 ・労働災害発生時の対応(労災保険業務含む) ・安全用品の手配 【この仕事の魅力】 同社は離職率3%と高い定着率を維持しており、充実した福利厚生と安定した経営基盤が特徴です。資格取得支援制度により業務上必要な公的資格の取得費用が支給されるほか、報奨金も支給されます。出張時には日当・出張手当・宿泊費が支給されるため、実際の負担は最小限に抑えられます。また、3年に1度部署異動の希望を出す制度があり、組織状況に応じて別のポジションへのチャレンジが可能です。土日に業務を行った場合は工期中に代休を取得するか、工期と工期の間に連休を取得するなど、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)・環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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日比谷総合設備株式会社の募集中の求人

空調・衛生設備工事における現場責任者

日比谷総合設備株式会社

年収
700〜1050万円
勤務地
広島県広島市中区東白島町
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理までを担当していただきます。 【担当する案件】 通信事業者様の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社様の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件を手がけます。広島県を中心に複数現場を担当いただく場合もあります。基本的には現場常駐となります。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定・予算管理 ・協力業者への作業指示と折衝 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計・施主との打合せ、他業者との調整や施工方針の決定 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なしで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。年収は700万円から1,050万円で、モデル年収例として30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1,000万円の実績があります。賞与は年2回(6月・12月)で年間6.28ヶ月分支給されます。住宅手当として家賃の4~6割を補助し、独身寮・借上げ社宅も完備。マネジメント研修やスキルアップ研修、資格取得支援制度により、継続的なキャリア開発をサポートします。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
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設備設計/未経験歓迎/資格支援あり/年間123休

日比谷総合設備株式会社

年収
500〜700万円
勤務地
東京都港区芝浦
年間休日
123日
残業
15時間
設備設計/未経験歓迎/資格支援あり/年間123休の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)

必須経験※下記のいずれか一つ空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建物に対して、空調・換気・給排水・消火などの機械設備、受変電・照明・動力などの電気設備の設計・積算業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・基本設計・実施設計の作成 ・空調・換気・給排水・消火・電気設備などの機器選定、配管・配線ルート検討 ・仕様書作成、技術検討、VE提案(コスト削減や性能向上の提案) ・数量拾い・見積作成などの積算業務 ・現場での技術サポート ・施主・ゼネコン・メーカーとの調整 ・自社設計案件の設計監理(図面チェック・変更対応) 経験に応じて、無理のない範囲からスタート可能です。 【この仕事の魅力】 設備設計の経験者はもちろん、設備工事の施工管理経験がある方であれば、その知見を設計業務に活かしながらステップアップできます。充実した研修制度と技術士などの資格取得支援があるため、スキルを段階的に磨くことができます。年間休日123日で月平均残業は10~15時間程度と少なく、リフレッシュ休暇や育児休暇の取得率も100%に達するなど、NTTグループ案件を主体とした安定した基盤のもとで、仕事と生活を高い次元で両立できる環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/04/14更新日 2026/09/11
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電気設備工事における電気設備施工管理

日比谷総合設備株式会社

年収
500〜949万円
勤務地
東京都港区三田
年間休日
123日
残業
40時間
電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ
契約社員出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビルや公共施設(教育・医療・文化施設など)の電気設備工事において、施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程の監理まで、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 通信関連事業の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による過去施工物件の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・発注者との打ち合わせを通じて、他業者との調整や施工方針の決定に関わります。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定と作業指示、折衝業務 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計・発注者との打ち合わせ調整 【この仕事の魅力】 年間休日123日の完全週休二日制で、夜勤もなく、リフレッシュ休暇5日間の制度も整備されています。住宅手当として家賃の40~60%を補助し、独身寮と借上社宅制度も完備しているため、転勤時の生活面での不安が少ないです。資格手当や研修制度、退職金制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートする環境が整っています。
対象物オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/09/12更新日 2026/09/11
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電気設備工事における電気設備施工管理

日比谷総合設備株式会社

年収
650〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
124日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理(電気)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化)、宿泊施設などの電気設備工事の施工管理を担当していただきます。協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 ネット社会のインフラを担う継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社の物件における大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件に携わります。基本的には現場常駐となり、複数現場を担当いただく場合もあります。設計・施主との打合せを通じて施工の方針を決定し、他業者との調整も行います。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定と予算管理 ・協力業者への作業指示と折衝 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計・施主との打合せ 【この仕事の魅力】 年間休日124日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率90%以上)など、仕事と生活の両立が実現できる環境です。福岡県での勤務となり、住宅手当は家賃の4~6割補助、独身寮・借上社宅制度も完備しています。月給30万~50万円で、モデル年収は30歳で690万円、35歳で760万円、47歳で1000万円の目安。昇給は年1回、賞与は年2回(2022年実績で年間5.5か月分)支給されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
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空調・衛生設備工事における施工責任者

日比谷総合設備株式会社

年収
700〜1050万円
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東
年間休日
123日
残業
40時間
契約社員転勤あり・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など、様々な建物の空調・衛生設備工事の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 通信事業者の継続的な設備投資案件や5G・6G対応案件、大手不動産会社による既存物件の大規模リニューアル工事、再開発などの大型新築案件が主な対象です。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。福岡県を中心とした九州支店での勤務となり、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定、作業指示、折衝業務 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計者や施主との打合せを通じた施工方針の決定・調整 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なしで仕事と生活の両立が実現できます。月給30万円から50万円(年収700万円から1050万円)からのスタートで、昇給は年1回、賞与は年2回(年間約6.28ヶ月分)と安定した待遇が用意されています。独身寮や借上社宅で最大60%の家賃補助があり、転居を伴う配置転換時も住まいの心配が軽減されます。マネジメント研修やスキルアップ研修など教育制度が充実しており、経験を積みながら専門性を高められる環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/10更新日 2026/09/11
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建築設備工事における施工責任者

日比谷総合設備株式会社

年収
700〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
123日
残業
30時間
契約社員転勤あり・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ1級管工事施工管理技士・第1種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設、宿泊施設などの建築設備工事において、空調設備・電気設備・給排水衛生設備の施工責任者として、協力業者の選定から予算管理、工事工程監理まで一貫した現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大阪を中心とした関西地域で、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)、宿泊施設など多様な建物の設備工事に携わります。通信インフラの設備投資案件や5G・6G対応案件、既存建物の大規模リニューアル案件、再開発などの大型新築案件など、規模や種類の異なる現場を経験できます。基本的には現場に常駐し、複数現場を担当いただく場合もあります。 【具体的な業務】 ・設計図を基にした施工図面の作成 ・協力業者の選定、作業指示、折衝業務 ・工事工程管理、予算管理、安全管理 ・設計者や施主との打合せ、施工方針の調整 【この仕事の魅力】 年間休日123日、夜勤なし、リフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率90%以上)など、仕事と生活の両立がしやすい環境です。月給30万円から50万円、年収700万円から1,050万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回(2022年度実績約6.28ヶ月分)。モデル年収例として30歳690万円、35歳760万円、47歳1,000万円があります。独身寮・借上社宅制度、住宅手当(家賃の4~6割補助)、資格手当、現場手当、マネジメント・スキルアップ・キャリアパス研修など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/05更新日 2026/09/11
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