【未経験歓迎】県表彰レベルの現場で育つ建築施工管理
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建築施工管理として、土木・建築工事の現場監督を担当します。未経験の方、資格をお持ちでない方も歓迎です。経験者や有資格者は優遇されます。 担当する案件 久喜市や埼玉県発注の工事では、大規模改修などの建築工事が中心です。民間企業や個人向けでは、新築工事や改修工事もあり、幅広い案件に携われます。現場は久喜市周辺が中心で、地域に根ざして働けます。 具体的な業務 施工管理として、工程や品質、安全を意識しながら現場をまとめていきます。入社後は実務を通じて経験を積み、将来的には1級国家資格の取得と監理技術者を目指せる環境です。資格取得支援制度があり、成長を後押しする体制が整っています。 この仕事の魅力 県から表彰されるレベルの施工に携われる点が大きな魅力です。建築・土木・舗装・鋼構造物まで幅広い許可を持つため、安定した基盤の中で多様な現場経験を積めます。手当や退職金制度も整っており、長く腰を据えて働きやすい職場です。 |
給与 | 年収 384〜444万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 32〜37万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 07時30分～17時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 小林建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1975年 |
代表者 | 小林 英一 |
財務・業績 | 資本金 2,100万円 売上高 50,959万円 完成工事高 43,529万円 元請完成工事高 41,008万円 売上総利益 5,471万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 17人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 1人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 2人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成の視点では、現場実務を通じた技術力の向上を重視しています。技術者は11名、1級7名・2級1名・その他資格者2名が在籍。研修受講者は6名と、実務に直結する教育機会が提供されています。主力工種の強化と地域案件の実務経験を通じて、若手から熟練技術者まで幅広い層が技術力を高められる環境が整っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 11件の許可情報を表示 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、埼玉県久喜市の相場と比べてどうですか？
埼玉県久喜市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は570万円（10件）です。それに対して、この求人の年収は384万〜444万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は7時30分〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日で、年間休日は110日あります。埼玉県久喜市の建築施工管理の求人では、残業は月平均16時間（22件）、年間休日は平均111日（25件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
小林建設株式会社はどんな会社ですか？
小林建設株式会社は、1975年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を11件持っています。
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