募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅・分譲住宅・集合住宅・商業施設・店舗・オフィスビル・公共施設など、多様な建物の新築工事(RC造・S造)において、現場所属長として施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造およびS造の新築工事が中心です。マクドナルドなどの大手企業の店舗内装、小学校のプール、マンションなど、多岐にわたる案件に携わります。勤務地は東京支店(東京都新宿区)となり、転勤はありません。出張は発生します。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・施工図の作成(CAD使用) ・積算・見積書の作成 ・工程管理(工事スケジュールの立案・調整) ・品質管理(施工精度の確保) ・原価管理(コスト把握・管理) ・安全管理(現場の安全確保) ・環境管理(廃棄物処理など) 【この仕事の魅力】 経験や資格を持つ社員に対して大きな裁量を任せており、所属長として物件管理に携わる機会が豊富です。年間休日127日、週休二日制(曜日固定)で、施工管理職の働き方改善に注力しており、残業時間の削減も実現しています。休日出勤時には代替休暇の取得が可能です。資格手当(1級建築施工管理技士3万円、1級建築士3万5千円など)や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、これまでの経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社伊佐建設は、創業以来、一貫した理念のもとで社会のさまざまなニーズに応えている総合建設企業です。大手企業の案件も多数手掛けており、丁寧な技術力と、現場ごとに裁量を持って業務を進められる体制により、多くの企業から信頼を得ています。また、社員を大切にする考えのもと、働き方にも力を入れている企業です。施工管理職に対しては、各種手当や休暇制度を充実させるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 【同社の魅力】 同社ではここ数年で施工管理職の働き方改革を大きく進めており、「年間休日の増加」や「残業の少ない環境」の実現を目指して、社員の勤務状況を可視化しています。その結果、現在では残業時間の大幅な削減につながっています。現場都合で休日出勤が発生した場合には代替休暇を取得でき、組み合わせて長期休暇を取得することも可能です。 また、施工管理職には充実した手当を支給しており、保有資格に応じて毎月資格手当も支給しています。資格取得支援制度も整っているため、さらなるスキルアップも目指せます。経験や資格を持つ方には所属長として案件を任せており、自身の裁量を活かしながら施工管理業務に携わることができます。施工管理職が働きやすい環境を整えているからこそ、高い品質を維持し、企業から安定した受注を得ています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均50時間) |
給与 | 想定年収:532万円 〜 1000万円(賞与あり)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・出張地域:関東圏内 |
福利厚生・待遇 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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