分譲マンションの維持管理における不動産運用・管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンションと所有ビルの管理業務を担当していただきます。管理組合の総会やマンション理事会の運営、建物設備の点検・修繕手配、メーター検針、オーナーやテナント対応、緊急時の業者手配など、建物と人をつなぐ日常業務全般を担当していただきます。 担当する案件 主に神奈川県内の分譲マンション(木造以外)とオーナービルが対象です。横浜支店を拠点に、地元の物件を継続的に管理します。転勤はありません。 具体的な業務 ・管理組合の総会やマンション理事会の企画・運営・マネジメント ・建物設備の定期点検、修繕・修理の手配と進捗管理 ・メーター検針と記録管理 ・オーナー、テナント、入居者からの問い合わせ対応 ・建物設備の緊急時対応と業者手配 ・オーナービルの維持運用に関する提案資料作成 この仕事の魅力 土日祝日が休みで、転勤がないため、地域に根ざした安定した働き方ができます。在宅勤務も相談可能で、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。管理業務主任者資格の取得支援(受験費用・補助金支給)があり、キャリア形成を会社がバックアップします。1946年創業の鈴与グループの一員として、強固な経営基盤の中で、お客様との信頼関係を築きながら長く働けます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) その他 必須経験(いずれか一つ) ビルマネジメント・施設管理 必須条件の補足 ・フロント経験者 ・マネジメント経験者 ・管理業務主任者資格 |
給与 | 年収 650〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【本業務のやりがい】 お客様への企画提案の段階から案件の設計に携わることができるため、物件のスケッチ画から本設計、引き渡しのタイミングまでお客様と関わりを持ち進めることができます。自身で設計した物件が立ち、それをお客様に引き渡す時には、非常に大きなやりがいと喜びを感じることができます。また、昨年の10月からBIMを導入しました。そのため、設計内容が視覚的に分かりやすくなり、お客様との早期の合意形成にもつながってきています。 【同社の強み】 お客様の土地活用にあたり、物件の設計から施工、維持管理までワンストップで行っています。そのためお客様と信頼関係を築くことができ、リピート受注や、お客様紹介につながっています。さらに、他の建築会社のように規格型の建築商品ではなく、フルオーダーメイドの商品を提供しているのも特徴の一つです。 中小企業である分、お客様との距離が近く小回りが利き、お客様の声に応えることができています。実際、案件をお預かりする前から、営業と設計と施工担当はお客様と直接話をし詳細を話し合います。そのため、納期も厳しくなく、お客様のご希望に沿った建物を納期内にお届けできています。 【同社の働き方改革】 同社では働き方改革を以下のような働き方改革を促進しています。これにより、残業時間は月40時間以内には抑えることができ、ワークライフバランスも充実しています。社員全員に会社のPCとスマホを貸し出しています。勤怠の管理もシステムで出退勤を管理しています。会議などがなければリモートでの業務も可能です。 また、フレックス勤務も可能です。仮にお客様と19時に商談がある際には11時出社することもできますし、朝7時に出社して16時に帰社することも可能です。自身に合った働き方で就業することができます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は650万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、ビルマネジメント・施設管理の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
その他が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理やプロパティマネジメントなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
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