木造建築工事における施工管理
会社名 | タカマツビルド株式会社 |
|---|---|
職種 | 不動産運用・管理 |
対象物 | 分譲住宅 集合住宅_木造 |
勤務地 | |
給与 | 年収:800万円 〜 900万円 月収:54万円 〜 61万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 集合住宅_木造 |
仕事内容 | 【仕事内容】 木造分譲住宅・木造集合住宅の新築工事において、営業・設計・積算部門と連携し、各現場の着工から引き渡しまでの進行を統括します。現場監督チームの指導・育成と部門全体のマネジメントを行い、工程・安全・品質・コストのすべてに責任を持ちながら、職人や関係業者との調整を通じて建物をかたちにしていく仕事を担当していただきます。 【担当する案件】 木造の分譲戸建住宅および木造集合住宅(アパート)が主な対象です。営業が契約を決めた案件を設計部から引き継ぎ、現場監督たちが実際の施工を進める過程全体を見守り、指導します。案件ごとに異なる敷地条件や設計内容に対応する必要があり、一棟一棟が異なるプランニングとなります。転勤はなく、神奈川県を中心とした現場での対応となります。 【具体的な業務】 ・現場監督の進捗管理・安全管理・品質確認の指導と監督 ・職人や協力業者との調整・指示 ・営業・設計部門との打ち合わせと情報共有 ・工程表の作成・管理と納期調整 ・安全・品質に関する報告資料の確認・指導 ・現場での判断が必要な場合の対応と決定 【この仕事の魅力】 営業・設計・工事部門がフラットに連携できる風通しのよい環境で、困ったときにはすぐに相談できます。現場の裁量が大きく、自分の判断が現場を動かす実感を得られるのが大きなやりがいです。完全週休2日制(土日)で年間125日の休日があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。社用車貸与、交通費全額支給、永年勤続表彰制度など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の魅力】 髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。タカマツビルドは首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。当社代表取締役社長は元積水ハウス、その他の役員も住宅トップクラスメーカーの幹部経験者です。ノウハウを熟知したメンバーを揃え、今後の発展が期待できる状況を整えられた中、第2創成期のメンバーとしてチャレンジできる方を募集します。当社の事業はこれまで東京、神奈川が中心でしたが、今後は埼玉、千葉にもエリア拡大していくつもりです。ゆくゆくは関東エリアに拡大していきたく、将来的に各拠点のエリア責任者になっていただくことを期待しております。 【同社の魅力】 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、取引先やオーナー様との関係構築から企画提案、受注活動までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。「住まい」のプロフェッショナルとして社会に必要とされる企業になるため、住宅建築を中心とした「暮らし」に密接に関わる事業を通じて、社会の持続的発展に貢献できる木造アパート事業を強化していきます。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。建てるだけの提案ではなく、賃貸経営・管理からメンテナンスに至るまで、価値ある事業提案ができます。多種多様な領域・ニーズに対応できる信頼の基盤はオーナー様や取引先に対しての安心につながっていきます。営業の受注活動を手厚くサポートできるように営業アシスタントによるフォローや、業務効率化を目指した分業制で、残業時間の少ない業務を行っています。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) プロジェクトマネージャー |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:800万円 〜 900万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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