電気施工管理/未経験可/前職給与保証/年間125日休暇
電気施工管理/未経験可/前職給与保証/年間125日休暇
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 仕事内容 集合住宅・オフィスビル・商業施設などの改修・新築工事において、電気工事の施工管理(工程・安全・品質・原価の管理)をお任せします。内線配線、受変電設備、消防・防災・再エネ関連の電気工事など、様々な案件の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 マンション、ビル、商業施設の電気工事が主な対象です。東京都内を中心としたプロジェクトに配属され、転勤はありません。案件は相談のうえ、あなたの経験や希望に合わせてアサインします。 具体的な業務 ・工事の進捗管理、スマートフォンアプリを使った現場写真の撮影 ・職人さんへの指示出し、スケジュール調整 ・安全・品質チェック(危険箇所の確認、ルール遵守の確認など) ・日報などの簡単な書類作成(フォーマットあり) この仕事の魅力 前職の給与を100%保証するため、これまでの経験と実績が正当に評価され、収入面で不安なく転職できます。年間休日125日、月平均残業10時間以下、土日祝休みで、休日出勤時は必ず振替休日を取得できるため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。電気工事の現場経験を活かしながら現場を動かす側へステップアップでき、将来的には人事や営業へのキャリアチェンジも可能です。夜勤が発生する場合も事前相談で対応でき、別途手当も支給されます。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 内線(一般建築物設備) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 |
給与 | 年収 560〜980万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜70万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 若手に特化した総合人材サービス会社として成長を続ける企業です。施工管理をはじめ、現場経験を活かせる多様な案件を扱い、求職者一人ひとりの経験や希望に合わせたキャリア形成を支援しています。設立から間もないながらも、すでに多数の社員が在籍し、事業拡大を進める勢いのある会社です。 【会社の魅力】 前職給与を100%保証し、経験を正当に評価するため、これまでの頑張りを収入面にしっかり反映できる点が魅力です。施工管理の経験を活かしながら、現場を動かす側へステップアップでき、将来的には人事や営業などへのキャリアチェンジも可能。20代中心の環境で、成長意欲のある方が活躍しやすい会社です。 【就業環境】 土日祝休み・年間休日125日以上で、休日出勤時は必ず振替休日を取得できるため、無理なく働きやすい環境です。残業も月10時間以下と少なく、夜勤も事前相談が可能で、私生活を大切にしながら働けます。風通しの良い社風で、福利厚生や制度づくりにも社員の意見が反映されやすい点も魅力です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数:1回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:無し |
企業情報
社名 | 株式会社free mova |
|---|---|
設立 | 2019年 |
代表者 | 廣瀬 暁己 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか?
大阪府大阪市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は578万円(210件)です。それに対して、この求人の年収は560万〜980万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。大阪府大阪市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均29時間(206件)、年間休日は平均120日(255件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、内線(一般建築物設備)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は1回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社free movaはどんな会社ですか?
株式会社free movaは、2019年に設立された会社です。
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