募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅から集合住宅、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設、産業プラントなど、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 長野市・松本市を中心に、埼玉県など首都圏エリアにも広がる案件を手掛けています。注文住宅から大規模商業施設、医療・福祉施設、古民家再生まで、デザイン性の高い多種多様なプロジェクトが対象です。1998年の長野冬季オリンピック開閉会式会場やIBC国際放送センターの建築実績を持ち、多くの案件が建築賞やグッドデザイン賞などを受賞しています。転勤はなく、東京支店での勤務となります。 【具体的な業務】 ・予算管理（工事費の管理・コスト把握） ・安全管理（現場の安全確保・安全計画の立案） ・進捗管理（工程表作成・工事の進行状況把握） ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・職人への指示・監督（作業指示・現場指導） 【この仕事の魅力】 月の残業時間は平均20時間程度で、平均して18～19時の退社が可能です。会社方針として生産性を重視し、残業をよしとしない社風のため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。年間108日の休日（週休二日制・曜日固定）、社宅・寮制度、マイカー通勤対応（駐車場あり）など、働きやすい環境が整っています。年2回の昇給と賞与、厚生年金基金や確定拠出年金などの充実した福利厚生も用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1946年 ［資本金］9500万円 ［従業員数］32名 【会社紹介】 千広建設株式会社は、昭和21年の創立以来、長野県内および首都圏を中心に、住宅や神社仏閣、教育文化集会施設、医療福祉施設、事務所・工場・商業施設など幅広い建築を手掛けている企業です。長野市・松本市を中心に事業を展開し、埼玉県など首都圏エリアにも対応しています。1998年開催の長野冬季世界的イベント関連施設をはじめ、商・工業施設、宿泊施設、医療・福祉施設、個人住宅や古民家再生など多様な実績を有しており、長年培ってきた技術力を活かし、地域や時代の要請に応えた空間づくりに取り組んでいます。 【会社の特徴】 デザイン性の高い建築を強みとしており、多数の受賞歴やメディア掲載実績を有しています。東京建築賞優秀賞やグッドデザイン賞などの受賞実績に加え、建築専門誌にも数多く掲載されています。また、残業時間は月20時間程度と比較的少なく、生産性を重視して残業を良しとしない社風が特徴です。裁量を持って働きやすい環境が整えられている点も魅力といえるでしょう。 【取得している認定など】 ・ながのエコ・サークル シルバーランク認定 ・社員の子育て応援宣言登録 ・長野県SDGs推進企業登録 ・健康経営優良法人認定 ・事業継続力強化計画認定 |
必須資格 | 2級建築士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(非住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 450万円（賞与あり）
【その他】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都渋谷区の建築施工管理の類似求人
NEW
商業施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
三楽建設株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容新築物件や修繕工事の工程組みや見積書の作成、協力会社への発注など、施工管理全般をお任せします。
［案件例］
・お客様の住居併用の賃貸店舗・事務所ビルなど
・地下1階～地上3階規模から地上7・8階規模の建物が多い
・新築現場の場合、約1年かけて1つの現場を担当
【具体的な業務】
・施工計画の策定
・見積書の作成
・協力会社への発注
・工事代金の管理
・現場での工程・品質・安全管理 など
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
都内現場における現場監督
株式会社シーラ
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区広尾
年間休日
125日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容自社開発・販売するマンション（SYFORME、SYNEX、SYLA等のブランド）やホテル、工場・倉庫などのRC造建築物の現場監督をお任せいたします。発注者側の立場で工事を推進し、工程管理・品質管理・安全管理から協力会社の手配・管理、原価・予算管理、図面確認・修正まで、現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（渋谷、品川、新宿、池袋、浅草、墨田など）で施工する自社開発マンション、ホテル、工場・倉庫などのRC造新築工事が対象です。同社は「SYFORME」「SYNEX」「SYLA」といった自社ブランドマンションを多数展開しており、これらの物件は設計から施工まで内製化を進めている段階にあります。案件は元請けとしての立場で、協力会社と連携しながら進めることになります。
【具体的な業務】
・工事工程の計画立案と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・技術者や作業員の安全管理
・協力会社の手配、選定、管理
・図面の確認と修正指示
・原価管理と予算管理
・積算業務
・発注者との調整・報告
【この仕事の魅力】
建設部門の内製化が急務の同社では、現場管理経験者が幹部候補として重視されており、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。また、デザイン性に拘った自社ブランド物件の施工に携わることで、単なる工事管理にとどまらず、モノづくりの価値を実感できる環境です。完全週休二日制（年間125日休）、住宅手当（1～3万円/月）、資格手当など福利厚生も充実しており、月給には45時間分の固定残業代を含むため、超過勤務時間に応じた追加支給もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/10更新日 2026/04/08
マンション（RC造）の大規模修繕工事における建築施工管理
明和地所コミュニティ株式会社
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神泉町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。管理組合からの依頼を受け、外装工事や防水工事などの大規模修繕工事が適切に進行するよう現場を監督し、品質・安全・工程を管理する仕事です。
【担当する案件】
当社は934棟・43,576戸のマンションを管理しており、これらの物件における大規模修繕工事が主な対象となります。工事は外装工事や防水工事が中心で、管理組合からの工事依頼に応じて対応しています。東京都内（本社は渋谷）を中心に活動し、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合への大規模修繕工事の提案・説明
・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗確認）
・施工品質の確認・検査
・安全管理（現場のルール遵守、危険箇所の指摘）
・工事に関する書類作成・報告書の作成
・施工業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社はDX推進により、自社開発の管理システムを導入し、月平均残業時間を20時間以下に削減しています。事務作業の負担が軽減されているため、現場管理の質向上に集中できる環境です。年間休日120日、週休二日制で土日固定休みのため、仕事と生活のメリハリをつけながら腰を据えてキャリアを積むことができます。年収は450万円～800万円の幅があり、昇給と年2回の賞与（前年度実績3.6か月分）で安定した待遇が得られます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
建築工事における施工管理
株式会社フジタ
年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【施工実績】
・事務所
・庁舎
・商業施設
・物流施設
・生産、研究施設
・住宅、マンション
・ホテル、宿泊施設
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・レジャー、スポーツ施設
・廃棄物関連施設 など
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/18
施工管理/新築マンション100％/大規模案件80-150億
株式会社明和建設
年収
400〜800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容民間の新築マンション（ワンルーム50戸～100戸規模、金額8億～15億円程度）を対象とした施工管理をご担当いただきます。RC造・S造の建築工事における現場代理人として、工程・品質・安全の管理、業者段取り、現場運営全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築マンションが主体で、民間発注の案件に限定されます。1案件あたり8億～15億円規模、ワンルーム50戸～100戸程度の物件を扱います。転勤・出張はなく、東京都内での現場勤務となります。現場掛け持ちはなく、1案件に専念できる体制です。竣工間際には突貫工事が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール立案・進捗確認・調整）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・業者段取り（協力業者との調整・手配）
・現場の日常運営（朝礼・夕礼、報告書作成など）
【この仕事の魅力】
小規模な組織だからこそ、現場目線で柔軟に判断し、自主性を持って現場運営できる環境があります。入社初期は次席ポジションでスタートし、所長が週1～2日現場に入ってフォローするため、経験を積みながら現場代理人へのステップアップが見込めます。年間休日110日、日曜・祝日が定休で、基本的に休日出勤はありません。2級資格で年収400万～650万円、1級資格で500万～800万円の水準です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/08
多様な建築物の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
300〜360万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：図面通りの施工品質を確保するための検査・指導
・原価管理：材料費や労務費などのコスト管理
・安全管理：現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む
・発注者や近隣住民との交渉・調整：工事に関する相談や苦情への対応
・各種書類作成：工程表、報告書、施工記録などの作成
・後輩の指導育成：現場で働く職人や後輩社員への指導
【この仕事の魅力】
建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日（完全週休二日制）を確保しており、年収300万円～360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修（STAR研修）を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
渋谷区中心の建築工事における施工管理
丸和建設株式会社
年収
550〜850万円
勤務地
東京都渋谷区東
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容東京都の公共施設（学校や区営住宅など）の改修工事における施工管理をご担当いただきます。屋上防水や外壁補修、屋上改修といった大規模改修案件を中心に、工事全体の進捗管理や安全管理、職人の手配から資材確認まで、現場の責任者として工事を進めていただきます。
【担当する案件】
公共案件が約9割を占め、学校や区営住宅などの改修工事に携わります。1名あたり1現場を基本に、規模が大きい場合は2名で1現場を担当します。案件規模は5000万円以上の工事が中心で、東京都渋谷区を中心とした現場での対応となります。転勤や出張はなく、本社（渋谷区）から各現場へ直行直帰の形で業務を進めます。
【具体的な業務】
・工事全体のスケジュール管理と進捗確認
・職人や協力業者の手配・調整
・工事に係る費用の見積作成と予算管理
・設置する資材が設計図や仕様書に沿っているか確認
・現場の安全管理と安全教育
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
夜間工事がほとんどないため、朝8時始業・夕方5時半終業の定時勤務が基本です。固定残業代は月20時間分で、超過分は追加支給されます。完全週休二日制（土日休み）で、年間125日の休日があり、工事のない時期は定時退社が可能です。有給休暇も取得しやすく、長期休暇を取る社員も多くいます。転勤がなく1人1現場を担当できるため、腰を据えて現場に向き合えます。社用車が貸与されるほか、社員旅行や懇親会といった交流の場も活発です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/12/09更新日 2026/06/11
多様な建物（RC造・S造・SRC造・木造）の新築・改修工事における建築施工管理
加和太建設株式会社
年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億～数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する
・品質管理：図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する
・発注者・近隣との交渉・調整：工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う
・各種書類作成：工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する
・後輩指導育成：配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万～650万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回）により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担（最大7回線）、家族手当（子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで）、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
オフィスビル（SRC造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ＮＥＸＴスタッフサービス
年収
300〜350万円
勤務地
東京都渋谷区東京都内
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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仕事内容当社が紹介する企業にて施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
• 各種資料や伝票等の作成
• 資材の納品状況、プロジェクトの進行チェック
• 現場管理、進捗確認
• 実際のプロジェクト現場での打ち合わせ・写真撮影など
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
大規模リノベーション工事の施工管理
ホームテック株式会社
年収
450〜600万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南
年間休日
100日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可社用車貸与資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(木造)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(木造)
仕事内容ホームテック株式会社では、リフォーム・リノベーション工事における施工管理を担当していただきます。マンション・戸建て住宅の改修・改築・改装工事を対象に、請負額700万以上の大規模案件の現場管理をお任せいたします。
【担当する案件】
東京・埼玉・神奈川を中心に、マンションや戸建て住宅のリフォーム・リノベーション工事に携わります。木造住宅、RC造・S造の集合住宅など、様々な構造の物件を扱います。案件は営業コンサルタントとの引継ぎから始まり、工事完了・お客様へのお引渡しまで一貫して管理します。場合によっては転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・営業コンサルタントからの案件引継ぎ
・工程表の作成・管理
・職人への依頼・手配
・資材・設備の発注業務
・工事の検査・品質確認
・お客様への進捗報告
・工事完了後のお引渡し対応
【この仕事の魅力】
創業27年、累計81,617件のリフォーム実績を持つ同社では、蓄積されたノウハウと高い職人技術により、高品質な工事を実現しています。営業・技術系社員の半数以上がリフォーム関連資格を保有しており、知識豊富な環境で学べます。入社後の導入研修、毎月の集合研修、現場でのOJT研修など段階的な育成体制が整っており、経験を積むことでユニットマネージャーや店長・部長へのキャリアアップが可能です。年4回の給与改定（3ヶ月ごと）、資格手当・資格取得支援制度、社用車貸与など、働きながらスキルを高める環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
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