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地域を動かすまちづくり建築施工管理の注目求人

丸浦工業株式会社

年収
360〜480万円
年間休日
85日
残業
26時間
掲載日:2026-10-01求人更新日:2026-11-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

仕事内容

まちづくり事業の中核として、地域や個人の活性化につながる建築に施工管理技術者として携わります。福祉建物、土地活用建物、戸建てや集合住宅、倉庫や工場、モビリティハウス、公共建築、古民家改修まで幅広い案件があります。

担当する案件

新築工事から改修・リフォーム、修繕、塗装まで、経験やスキル、管理難易度に応じて担当します。幅広い技術を身につけたい方は、複数の施工管理に関わることも可能です。

具体的な業務

施工管理を中心に、案件によっては企画や設計にも関わります。現場の品質、工程、安全を見ながら、地域に根ざした建築を形にしていく仕事です。

この仕事の魅力

単なる現場管理にとどまらず、まちづくりに直結する案件で経験を広げられる点が魅力です。地域の活性化に貢献しながら、多様な建築物に触れ、施工から企画設計まで成長の幅を広げられます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士

給与

年収

360〜480万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜40万円

勤務地

徳島県三好市池田町シンマチ1466

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:85日
  • その他

勤務時間

08時20分~17時00分
残業:月平均26時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当
  • 住宅手当


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

丸浦工業株式会社

設立

2011年

代表者

丸浦 世造

財務・業績

資本金

3,250万円

売上高

105,643万円

完成工事高

89,118万円

元請完成工事高

79,575万円

売上総利益

19,460万円

従業員・技術者

従業員数

22人

技術者数

9人

1級技術者数

10人

2級技術者数

1人

監理技術者補佐

1人

その他資格者数

1人

研修受講者数

10人

得意業種

成長機会として資格取得支援と研修制度を整備しています。実務を通じて技術を磨く環境を重視し、1級技術者が多数在籍。技術者数は13名、1級10名、2級1名、マネージャー助手1名、その他資格者1名です。研修受講者数は10名にのぼり、得意分野の建築・土木・解体の実務を通じてスキルアップを図ることができます。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

建築一式

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

一般建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、徳島県の相場と比べてどうですか?

徳島県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は517万円(78件)です。それに対して、この求人の年収は360万〜480万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時20分〜17時で、残業は月平均26時間ほどです。年間休日は85日あります。徳島県の建築施工管理の求人では、残業は月平均21時間(129件)、年間休日は平均108日(148件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士が必要です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(SRC造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)、修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)、塗装工事(外壁・防水/シーリング)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・住宅手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

丸浦工業株式会社はどんな会社ですか?

丸浦工業株式会社は、2011年に設立された会社です。技術者は9人在籍しています(2024年度)。得意業種は建築で、建設業許可を14件持っています。

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02

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04

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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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