募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 埼玉県を中心に手がける集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、学校や保育園などの公共施設といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、安全で質の高い建設物を完成させるまでの責任を担う仕事です。 【担当する案件】 主に埼玉県西部地区を中心とした案件に携わります。工事規模は7000万円から10億円程度の案件が中心です。公共機関（埼玉県、川越市など）や民間企業からの発注案件に関わり、元請けとしての現場管理業務を行います。直行直帰が可能な勤務体制となっており、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整する ・現場の安全管理を徹底し、労働災害の防止に努める ・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する ・工事にかかる費用を管理し、予算内での施工を実現する ・現場作業員や協力業者との調整・指示 ・工事に関する書類作成と報告 【この仕事の魅力】 創業1897年、120年以上の歴史を持つ地元埼玉の総合建設会社で、安全・品質・技術を重視する職場です。ひとりひとりの業務負担を軽減する工夫がされており、平均残業時間は月30時間程度と業界水準より低く、仕事と生活の両立を積極的にサポートしています。資格取得支援制度や研修体制が充実しており、未経験からでも段階的にスキルを磨くことができます。また、男性社員の育児休業取得実績もあり、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されている働きやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 建設から土地活用まで幅広くお客様のニーズに対応している設計・施工会社です。埼玉県を中心とした施工実績と技術力のある、地元埼玉を支える企業様です。 【ワークライフバランス】 ひとりひとりの業務負担が少なく、残業時間削減に繋がっており、ワークライフバランスの積極支援をしております。仕事と子育ての両立も支援し、男性社員の方も育児休業取得実績がございます。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されています。 【会社概要】 ［設立］1947年3月 ［資本金］1億1200万円 ［従業員数］120名（2018年4月現在） ［平均残業時間］30時間程度 ［年間休日日数］119日 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収500万から700万円。月給は23万から39万円に固定手当5千円から3万円を加えた額で、昇給あり。残業手当も支給。給与は選考を通じて決定します。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・当面なし 【出張】 ・範囲：埼玉県内 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費全額支給。家族手当は配偶者1万円、子供1人5千円（22歳まで）。社会保険完備、厚生年金基金あり。資格取得支援制度、研修体制が充実。勤続3年以上で退職金制度。再雇用制度も整備。インフルエンザ予防接種補助や保養施設、エコカー購入補助金など福利厚生が充実しています。 |
企業情報
設立 | 1947年 |
|---|---|
代表者 | 関根 勇治 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 11,200万円 売上高 765,416万円 完成工事高 738,456万円 元請完成工事高 728,599万円 売上総利益 58,163万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 122人 技術者数 0人 1級技術者数 69人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 65人 |
得意業種 | 技術者数は78名、そのうち1級が69名、2級が8名。研修受講者数は65名にのぼり、現場実務を通じた技能向上と人材育成を重要視しています。得意分野は土木一式・建築・ほ装の3分野で、経験豊富な技術者が若手と連携して着実に技術力を高める体制が整っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都清瀬市の建築施工管理の類似求人
集合住宅の改修工事における建築施工管理
株式会社プリシード
年収
420〜670万円
勤務地
東京都清瀬市元町
年間休日
88日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可
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必須資格：運転免許
必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・職人
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・職人
仕事内容マンション、オフィス、運動施設などの外部修繕工事において、施工管理として品質・安全・工程などの工事全般の管理を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉南部、多摩地区、首都圏を中心に、マンションなどの集合住宅やオフィス、運動施設の大規模修繕工事に携わります。常駐現場（3か月程度）を1件、巡回現場（1か月程度）を3～5件程度、並行して担当する体制です。工期は3か月～半年程度が目安となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・クライアント（建物所有者・管理会社）との工事仕様確認、打合せ、調整
・協力業者（塗装・防水・タイル工事など）への安全・品質・工程に関する指示、確認、調整
・予算管理と進捗管理
・組合定例会、監理定例会への出席と報告
・各部署との折衝・調整
【この仕事の魅力】
修繕工事の専門企業として、塗装・防水・タイル工事など多様な工事種別に関わることで、幅広い知識と経験が身につきます。同社は「礼儀」「堅実」「信頼」を理念に掲げ、国家試験合格やマナー研修を修了したスタッフによる高品質な施工を実現しており、その一員として携わることができます。年間休日88日、有給取得率向上に向けた取り組みが進められており、今後週休2日制への移行も予定されています。入社2年目で月給40万円（年収480万円）、入社4年目で月給45万円（年収540万円）のモデルケースがあり、年1回の昇給と年1回の賞与、固定残業代7万500円に加え超過分の別途支給で安定した収入が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/11
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社プリシード
年収
360〜425万円
勤務地
東京都清瀬市元町
年間休日
88日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション、オフィス、運動施設などの外部修繕工事において、施工管理として品質・安全・工程などの工事全般の管理をお任せします。常駐現場と巡回現場の両方に携わり、協力業者との調整やクライアントとの打合せを通じて、改修工事の現場を支える仕事です。
【担当する案件】
埼玉南部、多摩地区、首都圏のマンション・オフィス・運動施設などを対象とした大規模修繕工事に携わります。工期は3か月～半年程度の常駐現場を1件、1か月程度の巡回現場を3～5件程度、並行して担当する体制です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・クライアントとの工事仕様確認・調整・打合せ
・協力業者への安全・品質・工程に関する指示、調整、確認、打合せ
・各部署との折衝や調整
・予算管理
・組合定例会、監理定例会への出席
【この仕事の魅力】
完全未経験から始められ、実務を通じて修繕工事の施工管理スキルを身につけられます。同社は「礼儀」「堅実」「信頼」を基本理念とし、国家試験合格者やマナー研修修了者が品質の高い施工を実現する環境です。年1回の昇給、年1回の賞与に加え、固定残業代7万500円を含む月給制で、入社2年目で月給40万円、入社4年目で月給45万円のモデル年収があります。有給取得率向上に取り組んでおり、年間休日88日、始業8時30分・終業17時30分の勤務です。
対象物集合住宅_木造以外・事務所・オフィス（非ビル）・運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/16
建築事業における新築工事における建築施工管理
大林道路株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
東京都千代田区下清戸
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容大林道路は道路施工で培った技術力を活かし、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど多彩な建築事業に取り組んでいます。あなたには、これらの建築工事現場における施工管理またはマネジメント業務を担当していただきます。
【担当する案件】
RC造、S造、木造の新築工事が主な対象です。大型駐車場付き店舗（ゲンキー西浦店など）、駅前開発プロジェクト（東海道線戸塚駅西口開発計画）、水素ステーション（岩谷産業森之宮水素ステーション）といった、社会基盤を支える多様な建築案件を手がけています。勤務地は東京都内の複数営業所（八王子、清瀬、千代田、江戸川）から配置され、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール立案・進捗管理）
・品質管理（施工方法の確認、検査立会い）
・安全管理（安全計画策定、現場巡視、労災防止対策）
・原価管理（予算管理、コスト削減検討）
・施工図・報告書などの書類作成
・協力業者との調整・指示
【この仕事の魅力】
建築施工管理の経験があれば、これまでの知識を活かしながら、工場から商業施設まで幅広い建物種別に携わることができます。同社は平均勤続年数17.2年と定着率が高く、人材育成を重視する企業です。給与は月給300,000円～500,000円（年収600万～900万円）、住宅手当22,000円～78,000円、社宅・寮制度があり、完全週休二日制（年間125日）で仕事と生活の両立が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/17
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初雁興業株式会社の募集中の求人
道路の新設工事における土木施工管理
初雁興業株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市大字鯨井
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み資格手当
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容埼玉県を中心とした公共工事の道路・河川工事において、土木施工管理担当として現場管理業務をお任せします。5000万円から3億円規模の工事を対象に、工程・安全・品質・原価の各管理を通じて、地域のインフラ整備を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
主に埼玉県西部地区を中心に、公共工事（国土交通省・埼玉県・川越市など官公庁発注）の道路工事と河川工事を担当します。案件規模は5000万円から3億円で、複数案件を並行して管理することもあります。転勤はなく、埼玉県内（本社：川越市、さいたま支店：さいたま市浦和区）での勤務となります。出張は案件の進捗状況に応じて場合によってはあります。
【具体的な業務】
・工程管理：工事スケジュールの作成・進捗管理、工期内完成に向けた調整
・安全管理：現場の安全体制構築、作業員の安全教育、事故防止対策の実施
・品質管理：施工品質の確認、検査対応、品質基準の維持
・原価管理：工事原価の把握、コスト削減の検討、予算管理
【この仕事の魅力】
創業1897年、120年以上の歴史を持つ地域密着型企業での仕事です。埼玉県から「多様な働き方実践企業」「健康経営優良法人」に認定されており、ひとりひとりの業務負担を軽減し残業時間削減に取り組んでいるため、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。年間休日126日、完全週休二日制（曜日固定）で、男性社員の育児休業取得実績もあります。資格取得支援制度が充実しており、1級土木施工管理技士の取得を目指す場合は通学費用や試験費用の負担、合格祝い金の支給を受けられます。
対象物道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/06/05
道路の新設工事における土木施工管理
初雁興業株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
東京都清瀬市元町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装工事や河川工事などの土木工事現場において、施工管理業務を担当していただきます。公共工事を中心に、工程・安全・品質・原価の各管理を通じて、現場全体の進行をサポートしていただきます。
【担当する案件】
主に埼玉県内の公共工事を担当します。道路・舗装工事、河川工事、造成工事、水道工事など、地域のインフラを支える案件に携わります。案件規模は5000万円から3億円程度です。東京支店での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害の防止に取り組む）
・品質管理（施工品質が基準を満たしているか確認・検査）
・原価管理（材料費や労務費などのコスト管理）
【この仕事の魅力】
創業120年以上、埼玉県を代表する総合建設企業での経験を積めます。同社は「埼玉県多様な働き方実践企業」に認定されており、個人の業務負担を抑えた働き方が実現されています。直行直帰が可能で、自家用車利用時には月額3万円の車損料が支給されます。年間休日120日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物道路・舗装・河川
掲載日 2025/07/05更新日 2025/07/05
商業施設建設工事における建築施工管理
初雁興業株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県川越市大字鯨井
年間休日
127日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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仕事内容埼玉県を中心に手がける集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、学校や保育園などの公共施設といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、安全で質の高い建設物を完成させるまでの責任を担う仕事です。
【担当する案件】
主に埼玉県西部地区を中心とした案件に携わります。工事規模は7000万円から10億円程度の案件が中心です。公共機関（埼玉県、川越市など）や民間企業からの発注案件に関わり、元請けとしての現場管理業務を行います。直行直帰が可能な勤務体制となっており、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整する
・現場の安全管理を徹底し、労働災害の防止に努める
・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する
・工事にかかる費用を管理し、予算内での施工を実現する
・現場作業員や協力業者との調整・指示
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
創業1897年、120年以上の歴史を持つ地元埼玉の総合建設会社で、安全・品質・技術を重視する職場です。ひとりひとりの業務負担を軽減する工夫がされており、平均残業時間は月30時間程度と業界水準より低く、仕事と生活の両立を積極的にサポートしています。資格取得支援制度や研修体制が充実しており、未経験からでも段階的にスキルを磨くことができます。また、男性社員の育児休業取得実績もあり、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されている働きやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/05
集合住宅の新築工事における建築施工管理
初雁興業株式会社
年収
500〜700万円
勤務地
東京都清瀬市元町
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容埼玉県を中心に手がける集合住宅（木造・RC造）、商業施設、店舗、学校や保育園などの公共施設といった多様な建築物の施工管理を担当していただきます。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理といった現場全体の運営を通じて、安全で質の高い建設物を完成させるまでの責任を担う仕事です。
【担当する案件】
主に埼玉県西部地区を中心とした案件に携わります。工事規模は7000万円から10億円程度の案件が中心です。公共機関（埼玉県、川越市など）や民間企業からの発注案件に関わり、元請けとしての現場管理業務を行います。直行直帰が可能な勤務体制となっており、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに工事が進むよう調整する
・現場の安全管理を徹底し、労働災害の防止に努める
・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する
・工事にかかる費用を管理し、予算内での施工を実現する
・現場作業員や協力業者との調整・指示
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
創業1897年、120年以上の歴史を持つ地元埼玉の総合建設会社で、安全・品質・技術を重視する職場です。ひとりひとりの業務負担を軽減する工夫がされており、平均残業時間は月30時間程度と業界水準より低く、仕事と生活の両立を積極的にサポートしています。資格取得支援制度や研修体制が充実しており、未経験からでも段階的にスキルを磨くことができます。また、男性社員の育児休業取得実績もあり、埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されている働きやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/07/31更新日 2026/07/31