募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 マンション、老人ホーム、消防署、学校、病院などの集合住宅と公共施設を中心に、建築工事の施工管理をお任せします。RC造・S造・木造の新築工事に対応し、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を担当していただきます。 【担当する案件】 4億~20億円規模の案件を1人1件ベースで担当します。工期は1~2年程度です。千葉営業所での勤務となり、直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全体制構築・事故防止) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) 【この仕事の魅力】 100年を超える歴史を持つ地元密着型の企業で、平均勤続年数18年以上と長く働ける環境が整っています。経験を積むにつれて年収も上がり、経験4年で520万円、11年で630万円、22年で770万円のモデルケースがあります。完全週休二日制(土日祝日)で年間126日の休日があり、資格取得支援制度や住宅手当、社用車貸与など充実した福利厚生で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 当社は神奈川を地場に100年を超えて、事業を展開してきております。神奈川における基盤があるため、転勤がない働き方が可能であり、地元に根差して働くことができることが魅力となります。平均勤続年数18年を超えるなど長く働ける就業環境が同社の魅力です。技術を駆使し地域社会の土台となる道路、鉄道、橋梁、港湾、護岸などのインフラ工事を数多く手がけております。 建設事業を中心に展開しておりますが、現在は不動産賃貸や不動産仲介、物流事業も展開するなど経営の多角化を測っております。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり) 昇給:年1回 賞与:年2回+業績賞与 経験4年:520万円 経験11年:630万円 経験22年:770万円 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
技能手当 |
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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