挑戦を歓迎する建設現場管理と積算業務の正社員募集
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 現場管理と積算業務を中心に、建設作業に関する業務全般を担当します。経験者は優遇され、前職給与も考慮されます。入社後に重機や施工管理の資格取得を目指すこともでき、資格取得支援制度も整っています。 担当する案件 作業地域は姫路・高砂・加古川・明石エリアです。地域に根ざした現場で、幅広い建設業務に関わりながら実務経験を積めます。 この仕事の魅力 ドローンによる測量や建設機械へのIT化を取り入れ、効率化を進めている環境です。男女とも働きやすい職場づくりに力を入れており、ライフスタイルも大切にしながら長く働きやすい点が魅力です。資格取得を通じて成長できるため、これからスキルアップしたい方にも向いています。 |
給与 | 年収 288〜660万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜55万円 |
魅力や特徴 | 業歴33年の土木工事業者で、加古川市を拠点に兵庫県域を中心に活動しています。公共工事の受注実績が安定しており、地盤改良や基礎工事など現場の核となる工種を長年担っています。設立は1993年7月、資本金4,000万円。従業員は13名、技術者10名で、1級技術者7名、2級2名、その他資格者1名が在籍。元請案件中心の体制で案件の安定性が特長です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
社名 | 弘和建設株式会社 |
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設立 | 1993年 |
代表者 | 岸本 靖 |
財務・業績 | 資本金 4,000万円 売上高 125,316万円 完成工事高 112,317万円 元請完成工事高 67,576万円 売上総利益 21,879万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 13人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 人材育成と資格取得支援に力を入れています。研修受講者は7名、技術者構成は1級7名・2級2名・資格者1名。得意分野は土木一式・ほ装・管で、実務を通じて技能を着実に高める体制です。若手育成と技能向上を両立させる文化が根づいています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 一般建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 一般建設業 造園 一般建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、兵庫県の相場と比べてどうですか?
兵庫県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は537万円(126件)です。それに対して、この求人の年収は288万〜660万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は100日あります。兵庫県の建築設計の求人では、残業は月平均21時間(210件)、兵庫県加古川市の建築設計の求人では、年間休日は平均112日(10件)です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は意匠設計(住宅)や意匠設計(非住宅)、構造設計(住宅)、構造設計(非住宅)、空調設備設計(空調・換気/排煙)、給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、機械設計などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
弘和建設株式会社はどんな会社ですか?
弘和建設株式会社は、1993年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を13件持っています。
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