募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 本求人は、官公庁等の現場管理をお任せする土木施工管理のポジションです。入札時の積算、現場調査、工期管理、資材の手配に加え、請求書作成や打ち合わせなど、幅広い業務を担当していただきます。あなたの現場経験とプロとしてのスキルを活かし、公共事業の安心・安全な遂行に貢献していただきます。業務内容はこれまでと同様の安定した作業範囲ですが、着実に自らの成長を感じられる環境が整っています。東京都板橋区というアクセスの良いエリアで、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導く重要な役割を担います。アットホームな職場環境で、技術向上のための研修制度や各種サポート体制が充実しており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。新たな挑戦と自己実現を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。私たちとともに、地域社会に貢献しながら次世代のインフラ整備を推進していきましょう。 |
必須資格 | 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 07時30分～17時00分 残業：不明 |
給与 | 想定年収：360万円 〜 600万円（） |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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東京都板橋区の土木施工管理の類似求人
商業施設の新設工事における土木施工管理
株式会社キンジ・ワークス
年収
500〜700万円
勤務地
東京都板橋区常盤台
年間休日
119日
残業
10時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可
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仕事内容アスベスト除去工事の現場監督を担当していただきます。商業施設などの解体現場で、品質・工程・安全・原価・環境の管理全般に携わります。
【担当する案件】
主に商業施設の解体工事が対象です。アスベスト除去を専門とする当社の案件に従事し、現地でのアスベスト有無調査や含有面積の把握から、解体工事の進行管理まで一連の業務を担当します。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・現地調査（アスベストの有無確認、含有面積の測定）
・見積書の作成
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（現場の安全体制構築、安全教育）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・環境管理（廃棄物処理、法令遵守の確認）
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、アスベスト対策工事という専門分野で実務経験を積めます。年間休日119日の完全週休二日制（曜日固定）で、通勤手当は全額支給（上限なし）です。年1回の昇給（実績：月3万～5万円）があり、年収500万～700万円の範囲で、経験と実績に応じた処遇が期待できます。
対象物商業施設
掲載日 2024/07/05更新日 2025/05/18
上下水道・道路・河川工事の土木施工管理
社名非公開
年収
550〜750万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
105日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容上下水道工事、道路・舗装工事、河川工事など、東京都内の土木工事現場において施工管理をお任せします。当社は東京都下水道局や東京都水道局といった官公庁を主要取引先とし、元請けとして9割以上の案件を手掛けており、工事の企画から完了まで自社内で一貫して進めるため、スムーズで責任ある業務遂行が可能です。土木施工管理の経験を活かし、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理などを担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道工事、道路・舗装工事、河川工事、橋梁工事、公園整備、用地造成など、規模1億円～4億円の案件が中心です。発注者は東京都などの公共機関が大半を占めます。当社は元請けとして9割以上の案件を受注しており、下請け業者の管理や調整も含めた現場運営に携わります。工事現場は都内のみで、転勤や出張はありません。直行直帰が可能で、社用車が貸与されます。
【具体的な業務】
・工事の進捗管理（工程表作成・進捗確認・納期管理）
・安全管理（安全計画の立案・現場巡視・ヒヤリハット報告の確認）
・品質管理（施工基準の確認・検査立会い・記録管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・下請け業者との調整（工程調整・安全指導・品質確認）
・施工図や報告書などの書類作成
・ICT機器を活用した測量・施工管理（3次元データ作成・機械自動制御システムの運用補助）
【この仕事の魅力】
当社は東京都優良工事の評価を5度取得しており、高い技術力と信頼を背景に安定した仕事量があります。現場経験20年以上の1級土木施工管理技士が多数在籍し、定期的に開催される勉強会を通じて、他社がベースモデルにするほど高度な施工技術やノウハウを習得できる環境です。年1回の昇給が確約されており、自己採点がベースの評価制度により、成果が給与に反映される仕組みがあります。社員の要望を言いやすい風土があり、70代まで活躍する社員もいるなど、長期キャリアを築きやすい職場です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/19
NEW
安全と技術で挑む解体現場管理の注目求人
株式会社花土
年収
360〜600万円
勤務地
東京都板橋区中板橋６－１を拠点とし、都内および近郊の現場が中心です。
年間休日
78日
残業
10時間
正社員転勤なし
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仕事内容建物解体工事の現場管理を担う仕事です。安全管理、品質管理、工程管理を中心に、現場全体の調整を行います。変更範囲として工務や積算にも携わる可能性があります。
【担当する案件】
都内および近郊の現場が中心です。中・大型ビルやマンションなど、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物解体に関わります。多様化する現場環境の中で、経験を活かしながら実務を進められます。
【具体的な業務】
各現場で豊富な経験を持つ技術者と連携しながら、施工の安全性と品質を確保します。現場によっては直行直帰もあり、作業着貸与や資格取得支援制度も整っています。
【この仕事の魅力】
環境と安全への配慮を重視しながら、解体工事の専門性を高められる点が魅力です。全員参画の一体経営を掲げる社風のもと、従業員一人ひとりが大切にされ、働きがいを実感しやすい環境です。高度化する建物解体の現場で、技術を磨きながら長く活躍できます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
施工管理/公共土木/夜勤なし/直行直帰OK
栄幸建設工業株式会社
年収
450〜630万円
勤務地
東京都中野区徳丸
年間休日
97日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与資格手当
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容東京都23区内の上下水道工事・土木工事（公共工事中心）の施工管理業務をご担当いただきます。
［担当現場の特徴］
・エリア：板橋区〜23区内中心（遠方なし）
・種別：公共インフラ（道路・上下水道）メイン
・規模：2〜5名の小〜中規模工事
・夜勤：基本なし
・出張：なし
・現場により 直行直帰OK
【具体的な仕事内容】
・上下水道の配管工事における工程管理
・道路掘削・埋戻しなど土木作業の進捗管理
・施工計画の作成／元請・役所との打合せ
・職人・協力会社への手配・指示出し
・図面・仕様書の確認
・使用材料の管理・発注
・安全管理・品質管理
・写真管理・書類作成（公共書類含む）
【実績】
・埼玉県草加市 給水管（取付撤去）及び道路復旧工事
・三郷浄水場 第一オゾン処理所給水管 新設工事 など
対象物上下水道
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
道路の改修工事における土木施工管理
ビルドメンテック株式会社
年収
500〜600万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
108日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須経験：特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路や鉄道などの社会インフラを支えるコンクリート構造物の補修工事において、施工管理として業務をお任せします。現場の品質・安全・工程・原価を総合的に管理し、プロジェクトの成功を主導していただきます。
【担当する案件】
開発事業部（高速道路事業）と工事部（鉄道事業）のいずれかに配属となります。開発事業部は全国各地の高速道路補修工事、工事部は九州圏内の鉄道構造物補修工事を手がけており、当社が西日本高速道路メンテナンス九州と共同開発した特許技術「REJ工法」（橋梁伸縮装置の止水補修）など、専門性の高い工事に携わることができます。現場により出張や夜間工事が伴う場合があります。
【具体的な業務】
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者や作業員の安全管理
・工程管理（工事が効率的に進むよう段取る）
・原価管理（必要経費の計算や実費の把握）
・下請け工事業者の手配（機械・クレーン工など）
・協力会社との打ち合わせ
・材料の手配
・工事写真の撮影・管理
・現場関係の書類作成
・環境管理
体力的に現場が難しい場合は、社内での資料作成など、できる業務からお任せする予定です。
【この仕事の魅力】
入社6ヶ月後に給与査定があり、初年度は2回の昇給チャンスがあります。約95%の方が10,000円～50,000円の昇給を実現しており、頑張りが直結する環境です。社用車が貸与され、直行直帰も可能なため、効率的な働き方ができます。また、先輩社員の多くが他業種からの転職者であり、初歩から丁寧に指導してくれる風土が整っています。月1回の全体会議や週1回の部門定例会議を通じて、異なる現場の社員とも情報共有でき、チームワークを大切にする温かい社風の中で、高度な技術を磨きながらキャリアを積むことができます。
対象物高速道路
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
土木専門工事で現場を動かす施工管理募集 実務力が磨ける注目求人
株式会社茂木組
年収
324〜600万円
勤務地
東京都板橋区氷川町５－２－２０２号
年間休日
105日
残業
10時間
正社員
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仕事内容自社が担当する工種を確実に仕上げるための施工管理業務を担います。土木や河川、橋梁、上下水道、土留などの現場で、作業内容を理解しながら職人と密に連携し、工程調整、品質確認、安全管理を進めます。
【担当する案件】
ゼネコンのように現場全体を統括する役割ではなく、自社工事の段取りを丁寧に整える仕事です。資材手配や作業計画の調整を行い、日々の進行を支えます。
【具体的な業務】
現場に近い位置で実務を重ねるため、技術理解を深めやすい環境です。専門工事ならではの施工管理力が身につき、土木分野の基礎から応用まで実践的に学べます。
【この仕事の魅力】
若い組織ならではの柔軟性があり、社員の声を大切にする社風です。自社工事にじっくり向き合いながら、現場力と調整力の両方を磨ける点が大きな魅力です。
掲載日 2026/07/11更新日 2026/07/11
建物解体工事の現場管理で力を発揮する注目求人
株式会社花土
年収
360〜600万円
勤務地
東京都板橋区中板橋
年間休日
78日
残業
10時間
正社員
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仕事内容建物解体工事の現場管理を担う、やりがいの大きい求人です。安全管理、品質管理、工程調整を中心に、現場全体を見渡しながら円滑な進行を支える重要な役割です。対象は都内および近郊の中・大型ビルやマンションなどで、鉄骨造や鉄筋コンクリート造の建物が中心です。直行直帰の働き方もあり、現場に応じた柔軟な対応ができます。作業着貸与や資格取得支援制度もあり、実務を通じてスキルを磨きながら長く活躍しやすい環境です。変更範囲として工務や積算の業務にも関われるため、施工管理の枠を超えてキャリアの幅を広げたい方にも魅力があります。安定した基盤のもとで、現場を動かす実感と成長を得られる求人です。
掲載日 2026/06/02更新日 2026/06/25
安定と成長を実現する土木施工管理職の募集
株式会社エイジ・アップ
年収
384〜600万円
勤務地
東京都板橋区中板橋
年間休日
120日
残業
10時間
正社員
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容当社は東京都板橋区を拠点に、公共工事を中心とした土木事業の設計・施工・管理を展開しています。今回募集する土木施工管理職では、工程計画の策定やコスト管理、安全確保・育成など現場を広く支える重要な役割を担います。経験が浅くても資格取得支援制度が充実しているため、スキルの向上に最適です。また、働きやすい環境を整えており、長期的なキャリア形成を支援します。土曜は隔週休みで日祝休み、メリハリある勤務体制でプライベートも充実可能です。安定した環境で専門性を活かしながら社会インフラに貢献したい方にお勧めの求人です。
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
土木施工管理/未経験歓迎/安定収入/地域貢献
社名非公開
年収
504〜636万円
勤務地
東京都板橋区
年間休日
104日
正社員転勤なし・出張なし未経験可資格手当
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
仕事内容上下水道工事や道路・舗装工事など、公共インフラの整備に携わる土木施工管理をお任せします。東京都水道局や下水道局、板橋区などからの工事を中心に、安全で快適な生活環境を支える社会インフラの構築に関わる現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道工事と道路・舗装工事が主な対象です。発注者は東京都水道局、東京都下水道局、板橋区などの公共機関となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、予定通りに工事が進むよう調整する
・工事にかかる原価を把握し、適切な予算管理を行う
・現場の品質が設計図通りであることを確認する
・労働災害を防ぐための安全対策を実施・指導する
・環境への配慮が必要な項目について管理する
【この仕事の魅力】
公共工事を通じて、地域社会の生活基盤を直接支える仕事です。完成したインフラは長く社会に残り、自分の仕事の成果を形として実感できるやりがいがあります。土木施工管理技士の資格を持つことで資格手当（1級で月3万円、2級で月1万円）が支給され、資格取得支援制度で講習会参加費や受験費用が全額負担されるため、専門性を高めながら収入を増やしていくことができます。
対象物上下水道・道路・舗装
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
経験者歓迎の土木施工管理ポジションで安定したキャリアを築く
株式会社心緑
年収
324〜540万円
勤務地
東京都板橋区勤務地は高島平。アクセス便利な地域で通勤がしやすい環境です。
年間休日
115日
正社員
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仕事内容株式会社心緑では、個人のお庭やマンション、団地などの樹木の手入れや、街路樹、公園などの公共工事に携わる土木施工管理者を募集しています。一般土木から特殊土木、建築土木まで幅広い施工管理業務を担当いただき、都市の美化と快適さに貢献していただきます。安定した勤務時間でプライベートも充実。職長手当が支給される福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。経験を活かしてスキルアップを目指したい方に最適の仕事です。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
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経験者歓迎の土木施工管理ポジションで安定したキャリアを築く
株式会社心緑
年収
324〜540万円
勤務地
東京都板橋区勤務地は高島平。アクセス便利な地域で通勤がしやすい環境です。
年間休日
115日
正社員
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仕事内容株式会社心緑では、個人のお庭やマンション、団地などの樹木の手入れや、街路樹、公園などの公共工事に携わる土木施工管理者を募集しています。一般土木から特殊土木、建築土木まで幅広い施工管理業務を担当いただき、都市の美化と快適さに貢献していただきます。安定した勤務時間でプライベートも充実。職長手当が支給される福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。経験を活かしてスキルアップを目指したい方に最適の仕事です。
掲載日 2026/03/11更新日 2026/03/25
公園（低木・高木）の剪定工事における造園管理
株式会社心緑
年収
324〜540万円
勤務地
東京都板橋区高島平４－４－１２
年間休日
115日
正社員転勤なし
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仕事内容個人のお庭やマンション、団地等の樹木の手入れや街路樹、公園等の公共工事を行います。私たちと一緒に地域を美しくする仕事に取り組みませんか。若手からベテランまで、みんなが活躍できるアットホームな環境で、あなたのスキルを活かせる舞台が待っています。
掲載日 2025/11/11更新日 2026/07/26
公園（造成）の土木工事における土木施工管理
株式会社心緑
年収
324〜540万円
勤務地
東京都板橋区高島平４－４－１２
年間休日
115日
正社員転勤あり
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仕事内容今回、株式会社 心緑では、東京都板橋区における多様な現場で活躍する土木施工管理者を募集しています。業務内容は、個人のお庭やマンション、団地等の樹木の手入れに始まり、街路樹や公園等の公共工事にも携わる重要なポジションです。さらに、一般土木における道路、舗装、トンネル、ダム、河川といった大規模プロジェクト、特殊土木での橋梁、法面、鉄道、港湾、海上工事、また建築土木における基礎、造成、解体など多岐にわたる工事を担当していただきます。現場での安全管理はもちろん、円滑な工事進行を実現するための高度な技術とコミュニケーション能力が求められます。アットホームな企業風土の中で、個々のスキルアップとチーム全体の成長を実感できる環境が整っています。採用後は、充実した研修制度や資格取得支援制度、先輩社員による実践的な指導により、未経験者でも安心して業務に取り組むことが可能です。自らの成長を実感しながら、社会に貢献する大規模プロジェクトの最前線で活躍しませんか。全力であなたの挑戦をサポートいたします。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/18
道路（整備）の改修工事における土木施工管理
株式会社心緑
年収
360〜600万円
勤務地
東京都板橋区 東京都板橋区高島平４－４－１２
年間休日
115日
正社員転勤あり
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必須資格：1級／2級造園施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級造園施工管理技士
仕事内容本求人は、官公庁等の現場管理をお任せする土木施工管理のポジションです。入札時の積算、現場調査、工期管理、資材の手配に加え、請求書作成や打ち合わせなど、幅広い業務を担当していただきます。あなたの現場経験とプロとしてのスキルを活かし、公共事業の安心・安全な遂行に貢献していただきます。業務内容はこれまでと同様の安定した作業範囲ですが、着実に自らの成長を感じられる環境が整っています。東京都板橋区というアクセスの良いエリアで、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導く重要な役割を担います。アットホームな職場環境で、技術向上のための研修制度や各種サポート体制が充実しており、安心して長期的なキャリア形成が可能です。新たな挑戦と自己実現を目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。私たちとともに、地域社会に貢献しながら次世代のインフラ整備を推進していきましょう。
掲載日 2025/06/25更新日 2026/07/29