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設備CM/未経験可/フレックリモート/企画から携われる

社名非公開

年収
500〜800万円
勤務地
年間休日
125日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
リモートワーク可
住宅手当
掲載日:2026-03-26求人更新日:2026-03-26

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

仕事内容

対象物

宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

不動産クラウドファンディングプラットフォーム「CREAL」を展開するフィンテック企業で、ホテルなどの宿泊施設を中心とした不動産投資案件の設備に関するコンストラクションマネジメント業務を担当していただきます。

担当する案件

企画段階から運用段階まで、ホテルなどの宿泊施設案件における設備計画・設備管理全般に携わります。デベロッパーや設計事務所との打ち合わせ・調整を通じて、機械設備・電気設備の課題抽出や改善提案を行い、プロジェクトの成功を支えます。物件取得時の調査から、運用中の修繕計画立案、改修工事の施工管理まで、幅広いフェーズでの関与が可能です。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。

具体的な業務

・開発案件における企画段階からの設備計画の構築およびプロジェクトマネジメント
・デベロッパーや設計事務所との設備に関する打ち合わせ・調整

・物件取得時のデューデリジェンス(物件調査)における図面確認および現地調査

・機械設備・電気設備の問題点や懸念事項の抽出・報告

・運用中物件の修繕計画の立案およびCAPEX工事(大規模改修)のコスト算出

・改修工事等における施工管理および進捗のチェック

この仕事の魅力

年間休日125日、土日祝休みで、フレックスタイム制やリモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。急成長するフィンテック領域で、設備設計の知見を企画という上流工程から活かし、プロジェクトの成功を牽引できるやりがいがあります。月給40万円から66万7千円(固定残業手当30時間分を含む)で、超過分は追加支給。賞与は業績連動で支給されます。住宅手当(月3万円)や資格取得支援制度も整備されており、技術士・建築設備士などの資格取得を目指す際の試験費用や合格報奨金が一部支給されます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

技術士(建築)
その他
建築設備士

必須条件の補足

・サブコン、設備設計事務所、PM会社、BM会社等での業務経験
・技術士、建築設備士、設備設計一級建築士、等の設備系資格をお持ちの方

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

41〜66万円

給与・賞与の補足

予定年収は500万円から800万円。月給制。月給は417000円から667000円。基本給は333600円から533600円。固定残業手当は月83400円から133400円で、30時間分。超過分は別途支給。賞与は業績賞与制度あり。昇給は年1回で7月。

魅力や特徴

【会社について】
 従来イノベーションが発生してこなかった不動産投資運用プロセスのDXを大胆に推進し、業務効率向上とリターン向上を目指す新しい資産運用会社です。ITのプロ、ファイナンスのプロ、資産運用のプロが一つの会社に結集することで、これまでにない資産運用サービスを生み出しています。


【代表的なサービス:不動産ファンドオンラインマーケット】

 代表的なサービスの一つである不動産ファンドオンラインマーケットは クラウドファンディングの技術を利用することにより 、従来機関投資家や一部の富裕層でしかアクセスできなかった良質な不動産ファンドへの投資機会を個人の皆様にも広く提供するものです。そして、このマーケットの活用により、従来の金融市場からは資金調達が難しかったESG不動産領域や地方創生領域へ資金循環を図り、経済的リターンと社会的リターンの両立を実現します。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。年間休日125日。年末年始休暇は12月29日から1月3日まで。夏季休暇3日。年次有給休暇は入社日に付与。慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、上場記念日休暇あり。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 社会保険完備。通勤手当あり。家賃補助は月3万円で当社管理物件が対象。資格取得支援制度あり。定期健康診断は年1回。従業員持株会、社内部活、表彰制度、出産・結婚祝金、ドリンクフリー、確定拠出年金、シャッフルランチ、入社歓迎会、ホテル宿泊費補助あり。

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

技術士(建築)、その他、建築設備士のいずれかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事はプロジェクトマネージャーやコンストラクションマネージャーなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当があります。

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