本文へスキップ

水処理工事における水処理管理

社名非公開

年収
750〜900万円
勤務地
年間休日
121日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2025-08-07求人更新日:2026-01-27

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫

仕事内容

食品工場における水処理全般の管理をご担当いただきます。水質汚濁法・下水道法に基づくコンプライアンス順守の管理と現場指導、および水処理設備の選定・維持管理方法・トラブル対応に関する取引先との折衝を担当していただきます。

具体的な業務

・水処理全般におけるコンプライアンス順守の管理と現場スタッフへの指導
・排水施設の維持管理状況の監視と改善提案

・水処理設備の選定・仕様検討に関する取引先との折衝

・設備トラブル発生時の対応と復旧指示

・法定点検や定期検査の実施管理と記録整理

この仕事の魅力

すき家・はま寿司・ココスなど全国に展開する飲食チェーンの食品工場を支える、食の安全に直結した重要な役割です。水処理の専門知識を活かしながら、複数の工場施設に携わることで経験を深められます。毎週水曜はノー残業デーで、月の残業は約20時間程度。転勤がなく東京勤務で、通勤手当は全額支給、住宅手当や寮社宅制度も整備されており、安定した生活基盤が築けます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

運転免許

必須条件の補足

・水質汚濁法/下水道法に関する知識
・排水施設維持管理経験者

歓迎条件の補足

・公害防止管理者
・上下水道技術士

・衛生工学技術士

給与

年収

750〜900万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

62〜75万円

給与・賞与の補足

予定年収750万円から900万円。月給40万円から48万円の月給制。賞与あり。残業手当なし。

魅力や特徴

【採用背景】
 外食事業だけでなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を募集いたします。


【組織構成】

 現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。


【会社の特徴】

 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人(約9人に1人)といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「マス・マーチャンダイジング・システム」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。


【会社の社風】

 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。


【企業理念】

 世界から飢餓と貧困を撲滅する。人類の長い歴史の中で、生命の根幹である「食」が、世界中の人々に安定して供給されたことは、かつて一度もなかった。この世界的問題を、一時的なボランティアではなく、持続可能なビジネスの力で解決しようとしております。安全でおいしい食を手軽な価格で提供するために、原材料の調達から、製造・加工、物流、店舗における販売までを一貫して自らの手で企画・設計、運営するビジネスを行っています。この食のインフラの仕組みが『マス・マーチャンダイジング・システム(MMD)』です。当社の経営の根幹であり、躍進の原動力です。


【戦略・ビジョン】

 日本から世界へ。海外への事業拡大にも注力しています。

勤務地

転勤・出張

出張あり

要相談


【出張】

週3回程度※出張先によっては宿泊を伴う場合あり。(エリア:全国)

休日・休暇

  • 年間休日:121日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。土日祝休み。土日出勤が発生した場合は振替休日を取得。夏期休暇と冬期休暇はそれぞれ2日ずつあり、公休と有休の組み合わせで最大連続11日まで取得可能。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当は全額支給。家族手当、住宅手当、借り上げ社宅制度あり。退職金制度、社員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、がん検診制度、インフルエンザワクチン補助金制度、健康管理室、福利厚生サービス、リフレッシュルーム、本社内トレーニングルームあり。

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、東京都港区の相場と比べてどうですか?

東京都港区で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は549万円(55件)です。それに対して、この求人の年収は750万〜900万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。東京都港区の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均121日(58件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

運転免許が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事は電気保安・法定点検やプラント設備管理/ユーティリティなどです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

おすすめの求人(東京都港区の施設管理・ビルメンテナンス)

350〜700万円
東京都千代田区越中島
年休121日 / 残業20時間
求人を見る
500〜800万円
東京都港区芝浦
年休100日 / 残業30時間
求人を見る
514〜800万円
東京都港区上水本町
年休127日 / 残業30時間
求人を見る
380〜500万円
東京都中央区日本橋
年休120日 / 残業10時間
求人を見る
550〜850万円
東京都港区虎ノ門
年休125日 / 残業40時間
求人を見る
400〜450万円
東京都港区港南
年休120日 / 残業20時間
求人を見る
400〜700万円
東京都港区港南
年休125日 / 残業20時間
求人を見る
400〜600万円
東京都港区芝大門
年休120日
求人を見る
465〜615万円
東京都港区芝大門
年休122日 / 残業10時間
求人を見る
351〜451万円
東京都港区芝浦
年休122日 / 残業30時間
求人を見る

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。