募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電設備の建設工事における施工管理をお任せします。山やゴルフ場などの大規模メガソーラーから個人住宅の屋上設置まで、幅広い場所での発電設備建設に携わり、工程・品質・安全管理を通じて案件を竣工までリードしていただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備の建設工事が対象です。100kW規模で約1ヶ月、1MW級で約6ヶ月の工期を目途に進行する案件に携わります。大手電力会社やガス会社などのユーティリティ企業から受注した案件が中心で、発電設備の設置から運用・管理まで一貫して対応する事業の中で、施工段階を担当していただきます。勤務地は大阪営業所(大阪府大阪市淀川区)となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工期内での竣工に向けた工程計画・工法計画・予算計画の立案 ・発注者(電力会社・ガス会社など)や社内の営業・設計部門との打ち合わせ・調整 ・現場での工程管理・品質管理・安全管理 ・各種検査(竣工検査など)への立ち合い ・完成図書の作成 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギー事業の一員として、社会への貢献を実感しながら働けます。同社は大手電力会社やガス会社、中国最大手の電池メーカーとも業務資本提携しており、安定した環境で事業に携わることができます。また、年功序列ではなく社員の提案や発想を尊重する社風で、若手から60代以上まで年齢問わず活躍できる環境が整っています。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、通勤手当(月5万円まで)や住宅手当、育児時短勤務など福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 「自然エネルギーを普及させ、永続できる社会の構築に貢献する」この志を胸に企業は歩み続けています。基幹事業である太陽光発電事業においては、すでに数々のメガーソーラーを建設、メンテナンスサービスも本格的にスタートし、さらなる拡充に向け動き出しています。また、独自のノウハウを注ぎ込み、多くの採用実績を誇る各種太陽電池モジュールそして世界最高水準のパワーコンディショナや太陽電池モジュール取付架台など、様々な製品を提供しています。 [平均年齢]43.8歳 [男女比]男性:女性=72.8%:27.2% [新卒中途入社比率]新卒:中途=44:276 [部活動所属割合]27% 【社風】 年功序列ではなく、社員1人1人の新たな発想や提案を尊重する社風が同社の魅力の1つでもあります。発想/提案したものを協力企業様(メーカー、ゼネコン、ユーティリティ企業など)と形にしていくのが同社のやり方です。新しいことに恐れず積極的にチャレンジしていく社風であり、そのような姿勢の社員を前向きに受け入れてくれる会社です。若手から60代以上の社員も活躍しており、年齢問わずご活躍いただける環境があります。 【魅力】 同社は太陽光パネルだけでなく、付随する架台やパワコンも製品として持ち合わせています。また、施工からメンテナンスまで一貫しているため、提案の幅が非常に広く、また社内の様々な部門との調整も発生しますが、だからこそ大きなやりがいを感じて頂くことが可能です。(強豪との差別化ポイントにもなります。)これまでは産業用太陽光発電の分野に力を入れていましたが、最近は住宅用太陽光発電の分野が伸びている状態です。これからの未来に欠かせないインフラを扱うビジネスですので、長い目で見ても安定かつ成長が見込めると言えます。 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員について顧客先を訪問し、挨拶まわりと商談の見学をしていただきます。並行して、業界の動向や自社製品の勉強をしていただく機会がありますので、業界知識や経験は必要ありません。業界の基礎が身についたら、徐々に先輩から既存の担当顧客を引き継いでいきましょう。既存顧客のフォローをしながら提案活動を行っていただきます。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり) 月給制、基本給22万円から30万円、その他固定手当6万円から12万5千円、固定残業手当4万円を含み、年収は500万円から700万円を見込んでいます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(月5万円まで)、住宅手当(世帯主のみ支給)、退職金制度あり。育児時短勤務が可能で、育休取得実績もあります。 |
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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