募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 産業プラント 環境プラント 発電プラント 火力発電 地熱/廃熱発電 バイオマス発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 発電プラント・火力発電・バイオマス発電など、エネルギー関連の産業プラントに設置されるボイラやタービンの新設工事、改造工事、保守メンテナンス工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 製紙メーカー、発電所、化学工場、ごみ焼却場など全国の工場・プラント施設が対象です。案件は北海道から九州まで広がっており、1件の工事期間は平均1ヶ月から半年程度となります。出張が発生する場合が多く、年間の約50~60%が出張業務となります。出張時は1日ごとに出張手当や宿泊費が支給され、交通費は全額支給されます。休日出勤がある際は必ず振替休日を取得いただける環境です。 【具体的な業務】 ・現場に立ち会い、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を実施 ・発注者との打ち合わせ・調整 ・協力企業(下請業者)の作業指導・監督 ・工事進捗状況の報告書作成、提出書類の作成 ・朝礼時の危険予知活動(KY)の実施 ・現場作業員との安全・工程に関する連絡会議の開催 【この仕事の魅力】 同じ作業をする工事はなく、毎回異なる現場・お客様・協力企業の職人と関わるため、マンネリを感じることなく、1つの工事が完了するたびに達成感を得られます。月平均残業は20~25時間程度(入社直後は1日1時間程度、案件により変動し最多時で約60時間)で、有給休暇も取得しやすい環境です。資格取得費用の補助や資格手当の支給があり、ボイラー技士や施工管理技士などの資格を取得することで業務の幅を広げられます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均年齢]47.2歳 [月平均残業時間]20~25時間 [年間休日]105日 【会社の特徴】 同社の前身は、1896年~1972年まで70年弱の間存在した蒸気機関車メーカー「汽車製造社」です。汽車製造社が川崎重工業に吸収合併された後、機関車ボイラを製造していた部署が独立し、設立されたのが同社です。そのため現在も川崎重工業との繋がりは深く、もともと川崎重工業が太いパイプを持っていた製紙メーカーは同社の取引先となっています。 【会社の魅力】 エネルギーと環境は21世紀の最重要課題として全世界で注視されています。弊社は、この分野のプラント建設工事と保守メンテの一貫専門会社として、安全、確実、迅速をモットーに80年間の経験を重ねてまいりました。100年の歴史をもつエンジニアリング商社丸茶株式会社のグループ会社として、お客様、メーカー様と一体となってプロジェクトに取り組んでおります。再生可能エネルギーにも積極的に技術研鑽に励み、新しいSDG’sの世に相応しいサービス提供に邁進してまいる決意でございます。 【就業環境】 残業は月平均20~25時間程度です。(入社直後は1日1時間程度、その後は担当案件により変動致しますが、一番多い時期で60時間程度です。) 休日出勤がある際は必ず振替休日を取得頂いております。頻度は多くなく、所定外では月に1回程度です。また、振替休日は必ず取得いただける環境です。 出張の際は1日ごとに出張手当や宿泊費などの諸手当が支給され、交通費も全額支給となります。エリアは北海道から九州までの為、案件によりますが出張が発生する場合もございます。1件の工事期間は平均1ヶ月~半年となりますので、イメージとしては年間の約50~60%が出張業務となります。※同社のボイラは大きいものでは10階建てのビルくらいの大きさがあります。高所が苦手な方はご注意ください。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収500万円から600万円。月給31万円から37万円。月給制。賞与は昨年度実績で4ヶ月分。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・あり [エリア]全国 [期間]半年・1年程度 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当は配偶者5000円、子どもは2人まで1人1500円。住宅手当あり。出張手当、休日出勤手当、資格手当あり。OJTによる教育制度あり。社会保険完備。退職金制度あり。 |
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05
お仕事のスタート
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