電力設備保守点検における点検技術者
会社名 | エネサーブ株式会社 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） |
勤務地 | |
給与 | 年収：400万円 〜 500万円 月収：33万円 〜 41万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-09-06求人更新日：2025-12-09
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス（非ビル） |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど、法人クライアントの電力設備を守る保守点検業務を担当します。営業担当と連携しながら、電力設備の安全性を確保し、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する業務に携わっていただきます。 【担当する案件】 仙台事業所を拠点に、宮城県内を中心とした工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなどの法人クライアントの電力設備を担当します。民間企業が主な取引先で、官公庁の案件も含まれます。出張は場合によってあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・電力設備の年次点検の実施 ・点検に向けた作業工程計画の作成 ・顧客や協力業者との打ち合わせ ・点検結果の業務報告書作成 ・点検で発見した課題の記録・報告 【この仕事の魅力】 1965年の創業以来、電力設備の保守点検で培った技術と実績を活かし、お客さまの「エネルギーのドクター」として社会に貢献できる仕事です。大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休2日制で、平均勤続年数9.8年と長く安心して働ける環境が整っています。未経験でも入社後4日間の特別教育研修で電気の基礎を習得できるため、第2種電気工事士と普通自動車運転免許があれば、早期に業務に対応できます。 |
魅力や特徴 | 【当社について】 エネサーブでは、『企業の心臓を守る電力のドクター』として、電気設備の安全保障、エネルギーコスト低減化と地球環境保全に貢献することを経営の基本方針とし、 提案型の「総合エネルギーサービス業」として社会に幅広く貢献していくことを目指しております。今後、大和ハウスグループのグループ会社として、電力設備のメンテナンス・セキュリティ事業、電力小売事業に加えて、グリーン電力証書の発行と販売、従来の２４ 時間遠隔監視システムにCO2排出量計測・設備機器のエネルギー効率計測・工場の稼働率計測機能を付加した商品（G-Pacs）の販売をはじめとする省エネ・環境事業、 リチウムイオン電池を用いた蓄電システム、LED照明等の新規事業の展開に取り組んでまいります。 【業務について】 工場等の電気工事施工管理の場合は工場が稼働していないタイミングで施工を行いますので土曜日や日曜日にご対応頂くケースがあります。また、商業施設の場合は営業終了後の対応になる事もある為、夜勤でご対応頂くケースがございます。夜勤でご対応頂いた場合、午前2時を回る場合は翌日振替休日を取得頂いております。 【当社の特徴】 昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。 |
必須資格 | 第2種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：400万円 〜 500万円（賞与あり） 予定年収：400万円～500万円 賃金形態：月給制 月額基本給：280,000円～360,000円の範囲、残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上、確定給付企業年金・確定拠出年金）や育児・介護制度、カフェテリアプランなども完備。 |
企業情報
設立 | 1965年 |
|---|---|
代表者 | 井上 博司 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 762,950万円 売上高 3,176,468万円 完成工事高 357,483万円 元請完成工事高 267,878万円 売上総利益 629,319万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 277人 技術者数 0人 1級技術者数 30人 2級技術者数 15人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 29人 研修受講者数 15人 |
得意業種 | 技術者層の厚みを活かし、資格者の育成と技能継承を推進しています。総計74名の技術者（1級30名・2級15名・その他29名）と、研修受講者15名が現場を支えます。資格取得支援や実務研修の機会は整備され、若手が現場で成長できる環境です。主な得意分野は電気・管・建築で、幅広い案件を通じて知見と技術の幅を拡げられます。 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期：2024年
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人
電気設備/保守点検/長期案件・スケジュール管理可
株式会社マイスターエンジニアリング
年収
350〜500万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・冷凍冷蔵設備_管工事・消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備の保守点検業務をお任せします。
[対応設備] 受変電/配電設備、非常用発電設備、無停電電源設備等
【具体的な仕事内容】
・電気設備関係に関する保守点検業務
・建物、工場、公共施設関係電気設備メンテナンス
・電気設備の新規導入/設置
・保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
・緊急トラブル対応は少なく、基本はスケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
電気保守/未経験歓迎/夜勤なし/福利厚生充実
エネサーブ株式会社
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、工場・倉庫・商業施設・発電プラントなど法人クライアントが所有する電気設備の年次点検業務および保守管理を担当していただきます。
【担当する案件】
点検対象は工場・倉庫、商業施設、発電プラントなど多岐にわたる法人向け施設です。民間企業（70%）および官公庁（30%）からの依頼を受け、電力設備の安全性と安定供給を確保する業務に携わります。点検は年次ベースで計画的に実施され、点検結果に基づいて報告書を作成します。宮城県仙台市を拠点としながら、全国23拠点のネットワークを背景に対応します。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・法人クライアントとの連携および点検計画の策定
・電気設備の年次点検の実施
・点検結果に基づく報告書の作成
・省エネルギーやBCP対策に関するアドバイス
・電力設備の維持管理を通じた安定供給のサポート
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、創業以来60年近く電力設備メンテナンスの先駆者として実績を積んできた企業での勤務です。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）、原則夜勤なしで、仕事と生活の両立が実現しやすい環境です。入社時には4日間の研修を含む充実した研修制度があり、資格取得支援（公的資格取得費用を最大10万円まで補助）も整備されているため、電気設備の業務経験がある方なら無理なくキャリアを築けます。借上社宅制度、家族手当、住宅手当など手厚い福利厚生も備わっており、月給250,000円～340,000円、想定年収4,000,000円～5,500,000円で安定した生活基盤を構築できます。
対象物工場・倉庫・商業施設・発電プラント
掲載日 2026/03/13更新日 2026/03/13
高圧受変電設備点検・保安・立会い保全
キュービクルメンテジャパン株式会社
年収
300〜350万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
仙台営業所を拠点に、宮城県内の商業施設、オフィスビル、集合住宅、工場などに設置されたキュービクルの保守管理業務に携わります。発注元は民間企業や公共機関など多岐にわたり、定期的な点検から改修工事、官庁検査への対応まで、幅広い案件に関わることができます。社用車での通勤が可能で、転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・キュービクルの運転状況確認と各種計測
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務と法定検査業務の実施
・点検結果の記録と報告書作成
【この仕事の魅力】
建物の電力供給を支える重要な設備の保守を通じて、社会インフラを支える仕事に携わることができます。経験や能力に応じた実務を通じた指導を受けながら、着実に技術を磨いていける環境です。完全週休二日制で年間125日の休日が確保されており、月30時間の固定残業手当が含まれた年収300万～350万円（超過分の残業手当は追加支給）で、安定した生活設計が立てやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/10
分譲マンションの修繕工事における建築施工管理
社名非公開
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションのメンテナンス・修繕業務全般を担当していただきます。管理組合からの依頼に応じて、必要な修繕内容の提案・見積もり作成・専門業者への工事手配など、元請けとしての施設管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心とした分譲マンション（木造以外）の管理物件を担当します。グループ企業である長谷工コーポレーションが手がけた大規模マンションなど、地域のランドマーク的な物件の管理に携わることで、実務を通じたスキルアップが期待できます。土日に関しては理事会や会合があった際に月2～3回程度出勤の可能性がありますが、その際は振替休日を取得していただきます。
【具体的な業務】
・担当物件の日常的な保守・メンテナンス業務の管理
・管理組合に対する修繕内容の提案
・修繕工事の見積もり作成
・専門業者への工事手配・進捗管理
・デスクワークと巡回による現場管理（現場に張り付くことはありません）
【この仕事の魅力】
業界有数の研修所での実践型研修により、設備管理の基礎知識から緊急対応・法令学習まで、必要とされるあらゆる分野を習得できます。社内には技術関係のプロフェッショナルが多数おり、豊富なナレッジと独自マニュアルを活用して自己成長につながる環境が整っています。また、管理組合への提案件数・質や受注工事件数など多角的な評価項目により、成果が正当に評価される仕組みがあります。年間休日104日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/14
高圧受変電設備点検、キュービクル保安・検査担当
キュービクルメンテジャパン株式会社
年収
400〜700万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いを担当していただきます。
【担当する案件】
仙台営業所を拠点に、宮城県内の多様な建物を対象に保安業務を実施します。発注元は民間企業から公共施設まで幅広く、ユニクロやゲオホールディングス、バロー、コロワイドなど大手チェーン店舗から個人事業主まで、様々な顧客先での業務に携わります。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・高圧受変電設備の運転状況確認
・電圧、電流、絶縁抵抗などの各種計測・記録
・点検結果の報告書作成
【この仕事の魅力】
建物の安全・安定稼働に欠かせない電気設備の保守を担う、社会的に重要な仕事です。完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日、社用車での直行直帰が可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。固定残業手当7万円/月（30時間分）に加え、超過分は全額追加支給されます。経験や能力に応じた実務指導を受けながら、じっくりと技術を磨いていくことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
放射線線量計校正・試験現場エンジニア
社名非公開
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容放射線治療用線量計や放射線測定器などの医療機器を扱う当社のフィールドサービスエンジニアとして、医療機関や研究施設に納入した各種機器の保守・メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に医療施設（放射線治療センター、画像診断部門など）や研究機関を対象に、納入済みの医療機器の定期点検・保守を行います。転勤・出張はなく、仙台支店を拠点に宮城県内での活動となります。
【具体的な業務】
・放射線治療用線量計、放射線測定器の校正業務
・サーベイメータ（放射線測定器）の修理・調整
・医療機器の試験業務
・納入後の保守契約に基づく定期点検
・機器の不具合対応とトラブルシューティング
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療現場の安全を支える重要な機器を扱う、やりがいのある仕事です。完全週休二日制（土日固定）で年間125日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年収は400万～500万円で、年2回の賞与（過去実績4.5～5.5ヶ月分）に加え業績による決算賞与もあります。住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、安定した職場環境で長く働くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
維持管理工事における設備管理
社名非公開
年収
450〜700万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）の設備管理業務をお任せします。現在管理している物件の維持管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心に、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物設備管理に携わります。転勤・出張はなく、地元での勤務が続きます。
【具体的な業務】
・建物の電気設備、機械設備などの監視・点検業務
・設備の実態把握と運用データの分析
・設備の改善策の提案と実施支援
・法定点検（電気保安管理など）の実施と記録管理
【この仕事の魅力】
設備管理の経験を活かしながら、複数の建物タイプに関わることで、幅広い設備知識を深められます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、始業8時30分・終業17時30分の定時勤務のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度があり、電験3種やビル管理士などの資格取得を会社がサポートします。年2回の賞与（過去実績約5ヶ月分）と昇給制度があり、年収450万～700万円の実績があります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/08
NEW
商業施設の設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
株式会社三機サービス
年収
350〜550万円
勤務地
宮城県仙台市若林区大和町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容商業施設・店舗・病院・学校・運動施設などの空調設備、厨房設備、給排水設備、電気設備といった様々な建物設備の点検・メンテナンスをお任せします。社用車で複数のお客様先を訪問し、設備の定期点検や故障対応、必要に応じた整備・修理を行い、機器が老朽化している場合は交換をご案内します。セブン-イレブンやローソンなどの大手チェーン店から地域の施設まで、幅広いお客様の設備を支える現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
商業施設、飲食店、コンビニ、病院、学校、スポーツ施設などを担当します。1日平均3件のお客様先を訪問し、点検・メンテナンス業務を行います。大手チェーン企業との安定した取引があるため、受注が安定しており、継続的な案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・社用車でお客様先を訪問
・空調、厨房機器、給排水設備、電気設備などの定期点検を実施
・故障機器の修理・整備対応
・老朽化した機器の交換提案
・点検・修理内容の報告書作成
対象物商業施設・店舗・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
NEW
【仙台勤務】未経験から挑戦できる設備管理と現場管理の成長求人
東洋電気株式会社
年収
360〜840万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区高砂１丁目２４番地１７。現場は仙台市内を中心とした宮城県内。
年間休日
125日
残業
15時間
正社員
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
仕事内容マンション、工場、店舗などの現場で、現場管理、図面作成、原価管理を担う仕事です。電気設備や機械設備を幅広く扱い、設計施工から引き渡し後のメンテナンスまで関わることができます。
【担当する案件】
仙台市内を中心とした宮城県内の案件です。コンセントやスイッチ、照明、受変電設備、空調、給排水、太陽光発電設備まで多様な設備に対応します。
【具体的な業務】
CADを使った図面作成や現場代理人としての進行管理、工事の原価管理を行います。未経験者にも基礎から丁寧に指導する育成プログラムがあり、資格取得や研修費用も会社負担で学びやすい環境です。
【この仕事の魅力】
設計から施工、メンテナンスまで一貫して携われるため、技術の幅を広げながら成長できます。社用車や携帯電話の支給があり、土日祝休みで年間休日125日と働きやすさも整っています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
NEW
オフィスビルの設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社
年収
408〜510万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
121日
残業
10時間
正社員出張あり資格手当寮・社宅あり
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容オフィスビルにて、電気設備・空調設備など設備管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・常駐設備管理：施設へ常駐し、下記の業務を担当
・電気、空調、給排水衛生、消防設備の日常点検・定期点検・運転監視
・小規模修繕対応、設備修繕工事等の立ち会い
・エネルギー供給、データ管理
対象物オフィスビル
掲載日 2026/10/06更新日 2026/10/06
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エネサーブ株式会社の募集中の求人
受変電設備点検における設備管理
エネサーブ株式会社
年収
400〜550万円
勤務地
愛知県春日井市鳥居松町
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの電力設備を対象に、受変電設備の点検・保守業務を担当していただきます。お客様のニーズを探り、省エネやエネルギーコスト削減に向けた提案活動も含まれます。名古屋事業所（愛知県春日井市）を拠点に、中部地域のお客様の電力設備の安全と効率を守る仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
民間企業を中心に、官公庁からの依頼も含め、工場・倉庫、商業施設、オフィスビルなどの受変電設備の点検・保守を担当します。当面転勤はなく、名古屋事業所での勤務となります。案件によって出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業（電圧確認）
・測定試験（絶縁抵抗値、接地抵抗値などの測定）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社での4日間の研修を受けた後、現場配属となり、実務を通じた指導を受けながら電気設備の知識を習得できます。完全週休二日制（土日祝）で年間125日の休日があり、月平均40時間程度の残業で、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。経験・能力に応じた昇給制度があり、月給25万～34万円（各種手当を含む）、年収400万～550万円の水準で、資格取得支援制度（最大10万円補助）も整備されています。大和ハウスグループの一員として、安定した企業基盤のもとで、電力設備の安全保障を通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
受変電設備点検における電気設備管理
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守り、お客さまのエネルギーコスト削減を支援する「電力のドクター」として、現場での点検作業から提案活動まで幅広く携わっていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの民間企業を主な対象とし、受変電設備の年次点検業務に従事します。埼玉事業所配属となり、埼玉県内を中心とした現場での作業となります。案件ごとに現場の設備管理担当者と打ち合わせを行い、作業計画を立案してから点検に臨みます。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業
・検電作業
・測定試験
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
・お客さまのニーズを踏まえた省エネ・設備改修などの提案活動
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだ後、現場配属でOJTを通じて実務を習得していきます。経験や能力に応じて昇給があり、月給24万円から32万円（年収460万円から620万円）のキャリアパスが用意されています。資格取得支援制度により、公的資格の講習費用を最大10万円まで支援するため、電気工事士などの資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、転勤もないため、埼玉での安定した勤務環境が実現できます。大和ハウスグループの一員として、社会保険完備、退職金制度（確定給付企業年金と確定拠出年金の両方）、借上社宅制度、家族手当、住宅手当など充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
"電気設備点検、工場・店舗等における"点検担当""
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
千葉県千葉市緑区おゆみ野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)完全週休二日制
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
仕事内容工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光発電設備における年次点検業務を担当していただきます。営業担当と連携しながら法人顧客との打ち合わせで作業工程を計画し、協力業者との調整を行ったうえで、実際の点検作業を実施し、業務報告書を作成する一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東圏（埼玉・神奈川・千葉）の工場・商業施設・店舗を対象とした電気設備や太陽光発電設備の点検業務です。初回配属は埼玉もしくは横浜で2～3年の研修配属となり、その後千葉事業所への配属となります。民間企業が主な顧客で、大手ショッピングセンターやメーカー、工場など規模の大きな施設を担当することが多いです。
【具体的な業務】
・営業担当と連携し、顧客との打ち合わせで点検作業の工程計画を作成
・協力業者との打ち合わせ・調整
・電気設備や太陽光発電設備の点検作業を実施
・点検結果を踏まえた業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した基盤のもと、年間休日125日（完全週休2日制・水木休み）で、夜勤がほぼなく安定した生活リズムで働けます。未経験の方でも2～3年の研修配属と4日間の電気特別教育など充実した教育体制が整っているため、電気の知識がなくても段階的に業務に慣れていくことができます。有給実績が約15日と高く、住宅手当や資格取得支援制度も充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2025/10/30更新日 2025/12/01
電気設備・太陽光設備施工管理
エネサーブ株式会社
年収
300〜620万円
勤務地
東京都千代田区飯田橋
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの電気設備改修工事や太陽光発電設備の施工に関わる現場管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせ、工事工程の計画・管理、現場の立ち合い、業務報告書の作成などを通じて、電気工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）における電気設備改修工事や太陽光発電設備の新設工事が主な対象です。工期は短いもので数週間、長いもので3か月程度となります。工場案件が全体の7～8割を占めるため、工場が稼働していない土日などの時間帯での業務が中心となり、夜勤はほぼありません。現場によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工管理書類の作成
・電気設備の施工状況の確認と品質管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループ傘下で、電力設備保守点検から電力小売、再生可能エネルギー導入まで幅広く手がける総合エネルギーサービス企業での勤務です。電気工事施工管理の経験を積みながら、電気設備や太陽光発電といった環境・エネルギー分野の最新技術に携わることができます。年間休日125日（土日祝休み、実績で約130日）、平均残業時間は40時間程度（閑散期4月～9月は20時間以下、繁忙期10月～3月は50～60時間）と、メリハリのある働き方が実現できます。資格取得支援制度により最大10万円まで会社が負担するほか、住宅手当や借上げ社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2026/01/20
受変電設備点検・提案活動
エネサーブ株式会社
年収
460〜620万円
勤務地
滋賀県大津市月輪
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制住宅手当寮・社宅あり
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仕事内容ビル、商業施設、工場などの受変電設備の保守点検業務を担当していただきます。電気設備の安全を守るため、定期的な点検・測定試験を実施し、設備の異常を早期に発見・対応することが主な役割です。あわせて、クライアントのニーズを丁寧に探り、省エネルギー化やコスト削減に向けた提案活動も行っていただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、商業施設、工場・倉庫など、民間企業から官公庁まで幅広い顧客の電気設備を対象とします。点検は定期的な年次点検が中心となります。勤務地は滋賀県大津市の京滋事業所となり、当面の転勤はありません。現場での設備管理担当者との打ち合わせを通じて、各施設の状況を把握したうえで、点検計画を立案して実行します。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成
・現場での設備管理担当者との打ち合わせ
・保守点検のための停電作業の実施
・検電作業
・測定試験（絶縁抵抗測定、接地抵抗測定など）
・保護装置の作動点検
・通電復帰の確認
・業務報告書の作成
【この仕事の魅力】
入社後は本社で4日間の研修を受け、電気の基礎知識やサービス内容を学んだうえで、現場配属となります。その後は実務を通じた指導を中心に、経験を積んでいくことができます。同社は1965年の創業以来、電力設備保守点検の先駆者として全国23拠点で事業を展開しており、豊富な実績とノウハウを持つ環境で技術を磨けます。年間休日125日、完全週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度があり、電気主任技術者などの資格習得を目指すことも可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
施工管理/未経験可/年間休日125日/安心育成制度
エネサーブ株式会社
年収
350〜620万円
勤務地
群馬県高崎市
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)未経験可(職人経験あり)無資格可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大和ハウスグループの一員として、工場・倉庫、商業施設、店舗などの空調設備や省エネ設備の施工管理をお任せします。施主様や協力業者様との打ち合わせから工事立ち合い、書類作成まで、現場全体の進捗管理と安全管理を担当していただきます。
【担当する案件】
工場・倉庫、商業施設、店舗を対象とした空調設備の新設・改修工事が主な対象です。民間企業や官公庁からの発注案件に携わります。京滋事業所を拠点に、滋賀県内を中心とした現場での勤務となります。
【具体的な業務】
・作業工程計画の作成と進捗管理
・施主様、協力業者様との打ち合わせ・調整
・工事現場への立ち合いと安全確認
・業務報告書や施工記録の作成
・協力業者の安全管理と品質確認
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、夜勤も原則発生しません。月平均40時間の残業（繁忙期は50～60時間程度）で、閑散期は20時間以下に抑えられます。入社後約2.5ヵ月間の手厚い新人研修と最長3年にわたる現場での育成期間があり、理系学科卒や建築業界経験者であれば、未経験からでも一生モノの施工管理技術を安心して身につけられます。通勤手当、家族手当、住宅手当、借上社宅制度が充実しており、資格取得支援では講座費用や受験料を最大10万円まで補助します。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14