土木施工管理/公共・太陽光工事/働き方柔軟/安定業界
会社名 | 株式会社鈴鹿グループ |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 太陽光発電 用地造成 |
勤務地 | |
給与 | 年収:500万円 〜 650万円 月収:41万円 〜 54万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電所の造成工事や水道・下水などの公共土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は太陽光発電事業に2012年から参入し、低圧から特高まで多数の太陽光発電所の開発・施工を手がけています。担当する案件は主に太陽光発電所の造成工事(埋設管路、架空線工事など)と宅地造成工事のほか、公共工事として水道工事・下水工事・舗装工事などです。また、ソーラーカーポート工事にも携わります。大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務は安定しています。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・安全管理(現場の安全確保と安全パトロール) ・予算管理(工事費用の管理と実績把握) ・現場管理(作業員の指導、資材管理、品質確認) ・測量・写真管理(施工記録の作成と管理) 【この仕事の魅力】 グループ全体で企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでを一貫して手がけるため、太陽光発電事業の全体像を学ぶことができます。また、個々の価値観に合わせた働き方を提供する「価値観型人事制度」を採用しており、時間給か成果主義かを社員が選択できるなど、柔軟な勤務形態が特徴です。2020年に「健康経営優良法人」に認定されており、福利厚生も充実しています。転勤がなく、三重県鈴鹿市の本社勤務となります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社は1998年に鈴鹿市の電気工事会社として設立し、地域社会に貢献し、信頼される企業を目指し邁進してまいりました。一歩一歩着実に成長し、発展をしてこれたのも多くのステークホルダーの皆様方のご理解とご協力があったからこそと深く感謝申し上げます。同グループは各種施設や太陽光発電所、変電所といった大型電気設備工事を中心に、空調や給排水などの機械設備工事に従事しており、2012年の太陽光事業への参入を切っ掛けに「土木工事業」「開発設計事業」を内製化でおこなうようになりました。 また、グループ会社として、2004年から「電気保安管理業」を、太陽光事業参入から「不動産事業」「アセットマネジメント事業」などをおこなう子会社を設立しております。 企画から設計・施工・保安管理・メンテナンスまでをグループ会社にておこなう事による、一貫したノンストップ体制が弊社グループの「強み」となっております。 そして、工事会社でありながら、2012年のFIT制度を活用し、発電所デベロッパーとしての立場にもなっており、低圧から特高まで、多数の太陽光発電所の開発・施工・販売をおこなっております。これからも企業理念に掲げております「信頼され、必要とされる企業」のとおり、常に各分野での技術力を磨き、社会的な信用・信頼を高め、安全・高品質なインフラを整備することで、社会に貢献し、必要とされる企業であり続けたいと考えております。 今後も引き続き精進してまいりますので、より一層のご期待、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。 【同社の魅力】 大手建設会社や官公庁からの受注も多く、業務も安定しています。社員が一丸となって業務に専念しており、改善にも常に前向きに取り組んでいます。また、個々が活躍する「価値観型人事制度」を採用しています。極端な事例ですが、「時間で働く・成果主義で働くを社員が選ぶ」「夕方6時出社で4年制大学に通った社員がいる」など、個々人の価値観に合わせた働き方を提供しています。2020年に「健康経営優良法人」「三重とこわか健康経営カンパニー」に認定されています。 【同社の特徴】 同社の主力事業は電気工事業です。強みとして電気工事に関しては設計から施工から保安検査まで一気通貫で手掛けている点です。設計からメンテナンスまで手掛けることで責任を持った仕事をするよう社員にも徹底し、アウトソーシングによって発生してしまう無駄を最大限排除しています。また、当該基幹業務に関連する太陽光発電プロジェクトを切っ掛けに、不動産事業や土木工事業、アセットマネジメント、農業などの業種にも乗り出しています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収500万円から650万円。月給制で月額基本給30万円から40万円、その他固定手当8000円、固定残業手当4万9497円から6万円を含み、月給は35万7497円から46万8000円。賞与は年2回で、業績に応じて決算賞与あり。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限月3万1600円。家族手当は配偶者3000円、子ども1人目6000円などの支給があります。社宅制度、社用車貸与、作業服貸与あり。資格取得支援制度と資格手当があり、講習会や専門書購入など教育面の支援も充実しています。退職金制度は勤続1年以上、再雇用制度は70歳までです。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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