道路・橋梁の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務

社名非公開

年収

550〜800万円

勤務地

福岡県福岡市

年間休日

104日

残業

40時間

転勤あり

完全週休二日制

土日休み

無資格可

海外進出

上場企業

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-01-13

募集内容

募集職種	建設コンサルタント・発注者支援業務（正社員）
仕事内容	対象物道路・舗装河川ダムトンネル橋梁・橋鉄道港湾海岸環境プラント発電プラント仕事内容道路・橋梁・トンネル・河川・ダム・港湾・鉄道・発電プラント・環境プラントなど、大規模なインフラ・土木プロジェクトの設計に関わる業務をお任せいたします。発注者（官公庁や民間企業）の立場から、プロジェクト全体の技術的サポートや設計支援、工事の品質管理などを担当していただきます。担当する案件福岡県を拠点に、九州地域を中心とした土木・インフラプロジェクトに携わります。官公庁や民間企業からの発注案件に対し、設計段階から施工段階まで、発注者側の視点で技術的なサポートを行う業務です。戸田建設は創業以来130年以上にわたり、トンネル工事、河川改修、ダム建設、港湾整備、鉄道施設、道路舗装など多様な土木工事を手がけており、その豊富な実績と技術を活かしたコンサルティング業務に参画することになります。具体的な業務・発注者からの依頼に基づき、土木設計の技術的な検討・助言・工事計画書や設計図書の確認・評価・施工現場の技術的な問題解決への支援・工事の品質管理、安全管理に関する指導・監督・工程管理や予算管理の技術的なサポート・設計変更や追加工事に関する技術的な判断この仕事の魅力未経験からのスタートが可能で、充実した研修制度とOJT（実務を通じた指導）により、土木設計の基礎から実践的な知識まで段階的に習得できます。大手ゼネコンの豊富な施工実績に基づいた技術を学べるため、土木技術者としての確かなキャリアを築くことができます。完全週休二日制（年間104日）とフレックスタイム制の導入により、効率的な働き方と仕事と生活の両立が実現でき、社宅・寮、住宅手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生も整備されています。
給与	年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 45〜66万円給与・賞与の補足残業手当：あり賞与実績:年2回(7月/12月) 給与改定：年1回（4月）
魅力や特徴	【会社概要】　大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。【キャリアパスについて】　現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。【当社の強み】　学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。【中期経営計画】　当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。【働き方改革】［フレックスタイム制を全社で導入］　当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］　当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。
勤務地	福岡県福岡市
転勤・出張	転勤あり・出張：可能性あり【転勤】・総合職：全国転勤あり・エリア型総合職：管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり
休日・休暇	年間休日：104日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇慶弔など特別休暇時間単位年休制度有
勤務時間	08時30分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会厚生年金基金：補足事項なし OJT研修財形住宅貯蓄・融資生命共済社内預金全国に保養施設、宿泊施設など有り共済会

この求人についてよくある質問

この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか？

福岡県福岡市で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は579万円（85件）です。それに対して、この求人の年収は550万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は104日あります。福岡県福岡市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均22時間（116件）、年間休日は平均120日（138件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか？

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか？

道路・舗装や河川、ダム、トンネル、橋梁・橋、鉄道、港湾、海岸、環境プラント、発電プラントなどの案件を担当します。主な仕事は一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）や特殊土木（橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事）、建築土木（基礎・造成・解体）、内線（一般建築物設備）、発注者支援（土木系コンサルタント・土木設計）などです。