公共インフラを支える強電工事の即戦力募集 安定成長企業で幹部候補へ
公共インフラを支える強電工事の即戦力募集 安定成長企業で幹部候補へ
募集内容
募集職種 | 電気工事士(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 地方自治体向けの水道インフラ案件を中心に、強電工事の現場業務と施工管理を担います。入札後の案件について自社設計部門の内容を踏まえ、現地調査で図面や文書だけでは分からない点を確認しながら作業を進めます。 担当する案件 顧客の多くは都道府県や市町村、広域水道企業団などの公的な水道事業体です。生活に欠かせないライフラインを支えるため、安定性の高い公共案件に継続して携われます。 具体的な業務 電気工事の施工に加え、外注先へ依頼した工事の現場管理も行います。自治体ごとに必要な工事書類の作成や、検査対応から引渡しまでを担当します。計装盤や制御盤、監視システム関連の業務にも関わり、幅広い電気設備の知識を活かせます。 この仕事の魅力 元請比率が高く、公共性の高い案件を安定して担える点が大きな魅力です。資格取得支援や手厚い手当制度があり、経験を積みながら待遇向上を目指せます。即戦力として活躍し、幹部候補としてキャリアを広げたい方に向いた環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 第2種電気工事士 |
給与 | 年収 360〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜40万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 東京都目黒区を拠点とする電気設備・計装システムの設計・電気工事を手掛ける企業です。代表は岡村勝也氏。創業は1978年で、長年にわたり基盤を築いてきました。主力工種は電気・電気通信・機械器具設置の分野で、現場は元請・下請を含む体制です。2024年5月期には四国・九州での受注増加があり、増収増益に寄与しました。技術者数は72名で、1級42名・2級11名・その他資格者15名を含み、堅実な人材基盤を確保しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
社名 | シンク・エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
設立 | 1978年 |
代表者 | 岡村 勝也 |
財務・業績 | 資本金 7,000万円 売上高 226,417万円 完成工事高 155,250万円 元請完成工事高 103,710万円 売上総利益 125,288万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 110人 技術者数 0人 1級技術者数 42人 2級技術者数 11人 監理技術者補佐 4人 その他資格者数 15人 研修受講者数 36人 |
得意業種 | 技術者は72名、内訳は1級42名・2級11名・その他資格者15名です。研修受講者数は36名にのぼり、資格取得・技能向上の機会が継続的に提供されていると読み取れます。得意分野は電気・電気通信・機械器具設置で、経験を積みやすい環境づくりと現場でのスキルアップを支える体制が特徴です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 6件の許可情報を表示 一般建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 土木一式 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 水道施設 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は360万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
第2種電気工事士が必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は強電工事などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
シンク・エンジニアリング株式会社はどんな会社ですか?
シンク・エンジニアリング株式会社は、1978年に設立された会社です。得意業種は電気で、建設業許可を6件持っています。
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