未経験歓迎の建築施工管理で地域を支える安定成長の仕事
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 建築工事の施工管理を担当します。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理に加え、建築工事の積算や図面作成も行います。未経験から施工管理に挑戦したい方も歓迎で、周囲のサポートを受けながら段階的に成長できる環境です。 担当する案件 米子エリアを中心に、学校や図書館などの公共施設、地元企業の工場や事務所、個人住宅の新築やリフォームまで幅広い案件に携わります。A級ランクの元請けとして、地域に残る建物づくりに関われるのが大きな魅力です。 この仕事の魅力 創業78年の安定基盤があり、転勤や出張はありません。少数精鋭で連携しやすく、穏やかな社風の中で仕事に集中できます。経験者は裁量を持って現場をまとめる役割が期待され、未経験者はものづくりが好きな気持ちを活かして成長できます。残業も少なめで、長く働きやすい環境です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 |
給与 | 年収 276〜432万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 23〜36万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：0回 適性検査：なし |
企業情報
社名 | 境港土建株式会社 |
|---|---|
設立 | 1948年 |
代表者 | 松本 正 |
財務・業績 | 資本金 3,000万円 売上高 25,412万円 完成工事高 40,761万円 元請完成工事高 40,761万円 売上総利益 5,814万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 12人 技術者数 0人 1級技術者数 7人 2級技術者数 1人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 7人 |
得意業種 | 成長と人材育成については、技術者9名の力を活かし、7名が研修を受講しています。1級技術者が7名、2級技術者が1名在籍し、資格者全体で技術力の底上げを図っています。資格取得支援制度の活用と現場実務を連携させた育成プログラムにより、現場の品質と生産性の向上を目指します。今後も得意分野での案件獲得を支える人材基盤を厚くし、若手の成長機会を拡充します。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 一般建設業 ガラス 一般建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 一般建設業 内装仕上 一般建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 大工 一般建設業 屋根 一般建設業 建具 特定建設業 建築一式 一般建設業 板金 一般建設業 法面処理 一般建設業 解体 一般建設業 鉄筋 一般建設業 防水 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、鳥取県の相場と比べてどうですか？
鳥取県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は470万円（53件）です。それに対して、この求人の年収は276万〜432万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は109日あります。鳥取県の建築施工管理の求人では、残業は月平均17時間（96件）、年間休日は平均104日（109件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）、改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、改修・リフォーム・リノベーション（非住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）、塗装工事（外壁・防水/シーリング）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は0回です。適性検査はありません。
境港土建株式会社はどんな会社ですか？
境港土建株式会社は、1948年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を16件持っています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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