募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 |
仕事内容 | 【仕事内容】 親会社である株式会社クボタの工場・倉庫などの新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。RC造やS造の建物を対象に、品質・工程・安全・原価の4大管理を行い、現場における技術上の指揮・管理・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 主に親会社クボタの生産施設（工場・倉庫）の新築および改修工事に携わります。RC造（鉄筋コンクリート造）およびS造（鉄骨造）の建物が対象です。まずは担当者として現場責任者の補助業務を行いながら、同社の技術や施工方法を学んでいただきます。経験を積むことで、最終的には現場責任者として施工計画の作成や現場全体の管理を担当することになります。 【具体的な業務】 ・品質管理：図面と現場の施工内容に差異がないかを確認し、工事品質を維持する ・工程管理：工期内に工事を完成させるよう、作業ごとの日程を調整し全体スケジュールを管理する ・安全管理：現場の安全性を確保するため、職人への注意喚起や足場・手すりなどの定期点検を実施する ・原価管理：資材の発注・納品確認を行い、コスト管理を徹底する ・協力会社の取りまとめ：各専門工事業者の職長と毎日打ち合わせを行い、作業進捗や内容を調整する ・測量・書類作成：現場の正確な位置・面積・距離を測定し、作業計画書やCADでの図面作成を行う 【この仕事の魅力】 クボタグループの安定した経営基盤のもと、17期連続黒字を達成し、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長するなど、右肩上がりの成長を続けている企業で専門性を高められます。年間休日125日の完全週休二日制（土日祝）で、スマートフォンやPCが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでおり、働きやすい環境が整っています。また、通信教育による施工管理技士資格取得の全額補助や、資格取得後の手当支給など、キャリア形成を支援する制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社クボタ建設は、東証プライム上場企業のクボタグループの一員として、親会社の工場や倉庫などの新築・改修工事を中心に手掛けている建設会社です。1955年の創業以来、生活に不可欠な上水道事業を核とし、独自技術や工法を多数有することで持続可能なインフラ整備に貢献しており、戦後初めて海外水道工事を実施するなど、海外事業にも積極的に展開しています。 【同社の魅力】 クボタ建設は、17期連続黒字を達成するなど、安定した業績基盤を持つ企業で、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長と右肩上がりの成長を続けています。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、社員にはスマートフォンやPCが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでおり、働きやすい環境が整っています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発にも積極的で、高い技術力を持つ企業で専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：450万円 〜 750万円（賞与あり） 予定年収450万円～750万円。月給187,000円～413,000円。賞与は年2回。残業手当あり。地域限定職のため総合職比で年収は約2割低いが、手当や福利厚生は同条件。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。借上社宅制度あり。家族手当は月13,000円～20,000円。住宅手当あり。確定給付企業年金制度あり。慶弔見舞金制度、災害補償、えらべる倶楽部、共済会、労働組合あり。 |
企業情報
設立 | 2000年 |
|---|---|
代表者 | 内田 睦雄 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 40,000万円 売上高 3,169,959万円 完成工事高 2,688,683万円 元請完成工事高 1,103,034万円 売上総利益 509,849万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 357人 技術者数 0人 1級技術者数 206人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 0人 研修受講者数 170人 |
得意業種 | 技術者数は218名で、現場を支える体制があります。1級206名、2級12名という資格構成は技術力の裏づけとなっています。研修受講者数は170名にのぼり、実務と連携した技能向上の機会が提供されています。得意業種は土木一式・水道施設・建築の三分野で、案件性に応じた人材配置とチームづくりを通じて、着実なキャリア形成を支援します。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 26件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期：2024年
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01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
兵庫県尼崎市の建築施工管理の類似求人
マンション（集合住宅）の改修工事における建築施工管理
株式会社モリテック
年収
630〜910万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし未経験可土日休み
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容マンション改修工事の施工管理をお任せします。集合住宅の改修・リフォーム、修繕工事などを中心に、受注元やサブコン業者との打合せから工程管理、資材手配、施工図作成まで、工事全体の進行を担当していただきます。
【担当する案件】
主にマンションやビルの改修工事を手掛けており、過去には若杉大阪駅前ビルやフェイム江坂などの実績があります。関西圏を中心とした現場での施工管理業務となり、転勤はありません。マンション改修工事は夜間作業ができないため、決まった時間（8時30分～18時）で業務を終えられるのが特徴です。直行直帰が可能で、土日祝を基本に休める環境が整っています。
【具体的な業務】
・受注元やサブコン担当者との打合せ全般
・追加・変更工事の見積り作成と打合せ
・材料・資材の購入手配
・施工業者の選定
・受注額から予算書を作成
・工程表の作成・管理と変更調整
・施工図の作成と外部委託の判断
・協力人員の確保と配置
【この仕事の魅力】
安定した経営基盤を持つ企業で、転勤なく関西圏で長く働けます。マンション改修工事という業務特性から残業が少なく、土日祝の休みが確保されるため、プライベートの時間を大切にできます。2級建築施工管理技士の資格取得支援制度では教材費・試験費用が全額会社負担となり、キャリア形成をバックアップします。年間120日の休日、毎年4月の昇給、7月・12月の賞与（昨年実績2カ月分）のほか、社員同士の関係が温かく、経営層との距離も近いアットホームな職場です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/17
教育施設工事における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
350〜400万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容近畿一円を中心に、官公庁からの受注を主軸とした建築工事の施工管理をお任せいたします。集合住宅（RC造・S造・SRC造）、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、住宅の改修・リフォーム・リノベーションなど、地域の暮らしを支える多様な建物の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁からの受注が中心で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間をメインエリアとしており、直行直帰が可能です。転勤はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と協力しながら業務を進めます。
【具体的な業務】
・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施
・現場巡視を通じた作業環境の整備確認、職人さんの健康状態・安全確認
・図面との整合性を含めた工事進捗の確認
・工事状況の写真撮影・記録
・協力会社との打ち合わせ（翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整）
・必要な資材や機材の手配
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事状況写真の整理、日報・施工計画の作成
【この仕事の魅力】
創業110年の信頼と実績を背景に、大規模なインフラから公共施設、集合住宅まで幅広い案件に携わることができます。土木・建築両部門の経験を積むことで、施工管理のプロとしてのキャリアを広げられる環境です。年間平均残業時間は25時間程度で、複数名体制と工期調整を意識した受注により、有給取得もしやすい職場づくりが行われています。資格取得を目指す社員には、社内外のセミナー参加を奨励し、国家資格取得後は毎月資格手当を支給します。週休二日制（シフト制）で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/18
大規模改修工事における施工管理
大東建託株式会社
年収
350〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市鵤
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容注文住宅、分譲住宅、集合住宅（木造・RC造）などの新築工事や改修・リフォーム工事において、施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内（姫路、神戸、尼崎、加古川、芦屋など）の複数支店から配属され、住宅関連の新築工事、改修・リフォーム工事を手がけます。案件は元請工事が中心となります。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（労働災害の防止、安全教育）
・品質管理（施工品質の確認、検査対応）
・工程管理（スケジュール立案・進捗管理）
・予算管理（原価管理、コスト削減の検討）
・スケジュール調整（職人や協力業者との日程調整）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（曜日固定）で年間125日の休日があり、メリハリのある働き方が可能です。昇給は年1回、賞与は年2回（6月・12月）に加えて業績賞与（5月）もあり、あなたの頑張りが給与に反映される仕組みになっています。資格手当や住宅手当、資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士の取得をサポートします。マイカー通勤が可能で、スマートフォンも貸与されるなど、働きやすい環境が整っています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/24
アフターサービス・定期点検業務
社名非公開
年収
358〜546万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅の引き渡し後、お客様のもとへ定期的に訪問し、アフターサービス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となるのは約10,000棟の住宅物件です。1年・10年・15年の定期点検を実施するほか、改築・リフォーム物件の施工管理を担当する可能性もあります。兵庫県尼崎市の展示場を拠点に、転勤・出張はなく地元で業務を進めます。
【具体的な業務】
・定期点検時の建物状況確認と記録
・修繕が必要な箇所の見積作成
・施工業者への手配・調整
・問題分析から改善策の検討・フィードバック
・アフターメンテナンス作業の進行管理
【この仕事の魅力】
創立39周年を迎える地元密着のハウスメーカーで、約10,000棟という膨大な既存顧客を抱えているため、継続的で安定した業務があります。社員数が少ないからこそ、一人ひとりが多くの案件に携わり、早期に経験を積むことができます。完全週休二日制（年間126日）で、通勤手当（上限45,000円）・家族手当・住宅手当（賃貸契約者のみ15,000円）など福利厚生が充実しており、勤務時間や待遇は社員の状況に合わせて柔軟に対応しています。未経験・無資格からのスタートが可能で、運転免許があれば応募できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/16更新日 2026/01/19
"水回り工事、住宅等"における"施工管理"
社名非公開
年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県神戸市
年間休日
115日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(職人経験あり)無資格可上場企業完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容家電専門店「Joshin」の店内リフォームコーナーで受注した、キッチン・お風呂・トイレ・洗面台などの水回りリフォーム案件の施工管理をご担当いただきます。戸建住宅、アパート、集合住宅など、地域のお客様の住まいを快適にするリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県内の5つの店舗（姫路・加古川・丹波・神戸・尼崎）を拠点に、営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工内容の詳細を確認します。工事は協力会社に依頼し、お客様のご要望を営業担当・協力会社と調整しながら進めます。転勤・出張はなく、勤務地は配属店舗に固定されます。
【具体的な業務】
・営業担当と共にお客様宅を訪問し、施工の詳細を確認する
・工事内容に合わせて工事協力会社へ工事を依頼する
・お客様のご要望を聞き、営業担当・工事協力会社と調整しながら作業を進める
・工事の品質管理を行う
・原価管理を行う
・工程管理を行う
・安全管理を行う
・環境管理を行う
【この仕事の魅力】
施工管理の実務経験があれば、業界経験や建築知識の有無は問いません。普通自動車運転免許（AT限定可）があれば始められます。残業は月15時間程度と少なく、書類作成は事務担当に任せられるため、効率よく働ける環境です。建築士や建築施工管理技士の資格を取得した場合は資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度（奨励金・通信教育補助金）も利用できます。年間115日の休日、家族手当・住宅手当・運転手当などの各種手当、退職金制度も整備されており、長く安定して働ける職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/05/17更新日 2026/01/27
介護施設における施工管理
社名非公開
年収
300〜360万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可土日休み社用車貸与
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仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事やリフォームについて、施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に兵庫県内を中心とした案件に携わります。案件規模は1000万円から10億円、工期は1か月から2年と幅広く、官公庁発注と民間発注がおおよそ6対4の割合で混在しています。RC造・S造・木造など様々な構造の建物に対応しており、新築工事のほか住宅のリフォーム・リノベーション工事も手掛けています。
【具体的な業務】
・施工計画の作成と工程管理
・作業工程や施工内容の確認・指示
・現場スタッフへの指示と進捗確認
・安全管理と品質管理
・スタッフの配置・管理
・納まり図面の作成
・見積もりに基づいた発注手配
【この仕事の魅力】
地元地域の暮らしに直結する建物を自分の手で完成させるやりがいが得られます。同社は大正15年創業で90年近い歴史を持ち、地元との深い信頼関係と高い技術力を蓄積しており、その環境で実務を通じた指導を受けながら施工管理の技術を習得できます。資格取得支援制度があるため、未経験からでも段階的にキャリアを築くことが可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/01/26
戸建て注文建築・学校等の建築施工管理
社名非公開
年収
450〜550万円
勤務地
兵庫県尼崎市
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築工事および改修・リフォーム工事において、RC造・S造・木造など様々な構造の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
兵庫県尼崎市を拠点に、公共機関や民間企業、一般施主からの依頼案件に携わります。取引先には兵庫県庁・尼崎市をはじめ、阪急電鉄、日本製紙、YKK APなど大手企業も含まれており、多様な規模・用途の建築物を経験できます。直行直帰が可能な案件もあります。
【具体的な業務】
・現場の工程管理（工事スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・安全管理（作業員の安全確保、危険箇所の指摘）
・原価管理・積算業務
・施工図の作成・確認
・協力業者との調整・指示
・施主・発注者との打ち合わせ
【この仕事の魅力】
建築施工管理経験5年以上10年の実務経験を活かし、注文住宅から公共施設まで幅広い建物に携わることができます。土日祝日が休みで、年間休日100日の安定した勤務体制です。資格手当や家族手当など各種手当が充実しており、年収450万円～550万円の待遇が見込めます。転勤がないため、兵庫県内で腰を据えて働き続けたい方に適した環境です。
対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
【ハウス・オブ・ザ・イヤー16期連続受賞】注文住宅の建築施工管理／「長寿命住宅」にこだわり多くの人に寄り添う住宅造りを心がけています。
ヤマト住建株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区浜辺通
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・工程管理
・原価管理
・品質管理
・安全管理
・環境管理
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
教育施設工事、倉庫等における建築施工管理
株式会社オカモト・コンストラクション・システム
年収
650〜800万円
勤務地
兵庫県尼崎市七松町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容官公庁からの受注を中心に、近畿一円で公共施設（教育・医療・文化施設）、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、住宅の新築工事（RC造・S造・SRC造）および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁メインの受注で、工期は3ヵ月から2年程度。阪神間を中心に兵庫県内での施工が多く、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。複数名体制での現場担当が基本となるため、先輩や同僚と一緒に業務を進めることができます。
【具体的な業務】
・朝礼での安全指示事項の確認、KY活動（危険予知活動）の実施
・現場巡視による作業環境の整備確認、職人さんの健康状態確認
・図面との整合性を含めた工事進捗の確認、工事状況の写真撮影
・協力会社との打ち合わせ、翌日の作業内容確認、材料・機械の搬入調整
・安全管理書類・品質管理書類の作成
・工事状況写真の整理、日報作成
【この仕事の魅力】
創業110年の老舗企業として、新名神高速道路などの大規模案件にゼロから携わることができます。土木・建築の両部門に対応しているため、幅広い分野での経験を積むことが可能です。資格取得支援制度が充実しており、施工管理技士などの国家資格取得後は毎月資格手当が支給されます。平均残業時間は月25時間程度で、複数名体制と有給取得しやすい環境づくりにより、仕事と生活の両立がしやすい職場です。想定年収650万円から800万円で、昇給は年1回7月、賞与は年2回支給されます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/18
NEW
新築木造分譲住宅と設備図面に挑む現場管理職
マツエ設備株式会社
年収
300〜480万円
勤務地
兵庫県尼崎市南塚口町１丁目３０番１１号 Ｍ＆Ｐ ｂｕｉｌｄｉｎｇ２階
年間休日
120日
正社員
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仕事内容新築木造分譲住宅やマンション機械設備工事に関する現場管理を担います。設備図面の作成、見積と積算、設計、各市への申請業務まで一貫して対応するため、幅広い実務力を発揮できるポジションです。
【担当する案件】
新築木造分譲住宅に加え、マンションの機械設備工事を中心に担当します。現場では工程や品質を見ながら、図面と実施工の両面を支える役割が求められます。
【具体的な業務】
現場管理、CADを使った設備図面作成、見積・積算、設計、各市への申請業務を行います。設計管理の経験を活かしながら、案件全体を前に進める実務が中心です。
【この仕事の魅力】
現場対応だけでなく、図面作成から申請まで幅広く携われるため、設備分野の専門性を深めやすい環境です。アットホームな社風の中で、先輩から後輩へ丁寧に仕事を伝える文化があり、経験を活かしながら着実に力を伸ばせます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
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工場新築・倉庫改修工事の建築施工管理
株式会社クボタ建設
年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容親会社である株式会社クボタの工場・倉庫などの新築・改修工事において、建築施工管理業務をお任せします。RC造・S造・SRC造の建物を対象に、現場責任者補助から現場責任者へとステップアップしながら、施工計画の作成、品質・工程・安全・原価の4大管理、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を担当していただきます。
【担当する案件】
クボタグループの生産施設（工場）や物流施設（倉庫）が主な対象です。新築工事ではRC造・S造・SRC造の建物を手掛けており、改修工事にも対応しています。勤務地は大阪府大阪市浪速区（本社）となります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・現場責任者補助として、先輩社員の指導を受けながら現場業務を習得
・施工計画書の作成
・各協力会社の職長を集めた日々の打ち合わせ、作業進捗の確認と調整
・工期内に工事を完了させるための工程管理
・事故防止に向けた安全管理、職人への安全指導、足場や手すりなどの定期点検
・専用機器を用いた測量、図面と現場の差異確認
・仮設事務所でのデスクワーク（作業計画書などの書類作成、CADを使った図面作成）
・現場に必要な資材の手配・発注、納品確認
【この仕事の魅力】
クボタ建設は17期連続黒字を達成し、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長するなど、安定した業績基盤を持つ企業です。年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）で、社員にはスマートフォンやパソコンが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進み、残業抑制にもつながっています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発に積極的な企業で、高い技術力を身につけたい方にとって魅力的な環境です。通勤手当・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実し、施工管理技士などの資格取得も会社が全額補助します。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/18更新日 2025/12/25
工場・倉庫の建築設計における建築設計
株式会社クボタ建設
年収
800〜920万円
勤務地
東京都中央区日本橋本石町３丁目３番
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容親会社であるクボタの工場・倉庫などの建築設計（デザイン・設計・監理）を担当していただきます。建築のデザイン・プランニングから実施設計図作成、クライアントへのプレゼンテーション、建設現場での監理業務まで、設計から竣工まで一貫して携わる仕事です。CADを使った図面作成やパース・3Dモデル・ムービー作成によるプレゼンテーション、現場での設計変更対応やクライアント説明など、多角的な視点で建築物の実現に関わっていただきます。
【担当する案件】
主にクボタグループの工場・倉庫といった生産施設の建築設計・監理を担当します。案件は全国に広がるため、全国に飛び回れる方が対象となります。設計から施工段階まで、構造・設備・電気など実施設計全体の取りまとめ経験が求められます。
【具体的な業務】
・建築のデザイン・建築物プランニング（企画・設計）
・パース・3Dモデル・ムービー作成によるクライアントへのプレゼンテーション
・CADを使った建物の実施設計図作成（計画図・実施設計図等）
・構造・設備・電気など関連分野の実施設計の取りまとめ
・建設現場での監理業務（クライアントへの説明・設計変更対応等）
【この仕事の魅力】
1級建築士の資格を活かし、企画段階から竣工まで建築物の実現に深く関わることができます。クボタグループという安定した大手企業の案件に携わるため、大規模で質の高いプロジェクトに従事できます。年間休日125日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が実現できる環境です。また、資格取得支援制度や通信教育による継続的なスキルアップ支援、社宅・寮の提供など、充実した福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
土木設計積算、現地調査/工事原価分析
株式会社クボタ建設
年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容上下水道・道路・トンネル・橋梁・環境プラント・用地造成といった土木工事の積算業務を担当していただきます。工事原価の情報収集・整理・分析・監理、現地調査に基づいた工事積算・見積作成など、土木設計積算に関する固有技術と一般土木の両面から、プロジェクトの経済性を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
クボタ建設は上下水道事業を主軸としており、老朽化した管路の更新・耐震化工事を中心に全国で施工しています。そのほか、道路・舗装、トンネル、橋梁、環境プラント、用地造成など多岐にわたる土木工事に対応しており、積算業務を通じてこれらの案件に携わることになります。公共発注案件が中心となり、全国転勤が可能な方が対象です。
【具体的な業務】
・工事原価に関する情報の収集・整理・分析・監理
・現地調査に基づいた工事積算書の作成
・見積書の作成と工事費の算定
・工事費の妥当性検証と原価管理資料の作成
【この仕事の魅力】
クボタ建設はクボタグループの水インフラ事業を支える唯一の建設会社として、半世紀以上にわたり高度な技術を蓄積してきました。ミニシールド工法やダンビー工法といった独自開発の工法技術を活かした案件に携わることで、業界の最先端技術を学べます。また、完全週休二日制で年間休日104日、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が進み、残業抑制に向けた働き方改革が推進されています。年収は450万円～900万円の範囲で、経験や能力に応じた処遇が用意されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮補助、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/27
上下水道管の新設工事における管工事施工管理
株式会社クボタ建設
年収
610〜920万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、現場責任者の補助からスタートし、最終的には施工計画の作成や現場の指揮・監督を行う施工管理業務をお任せします。配水池の耐震補強工事や老朽化した管路の更新・耐震化といった上下水道工事のほか、ミニシールド工法やダンビー工法といった同社の独自技術を活用した工事に携わることになります。これらの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に上下水道の改良・更新工事を中心に、近畿圏内での案件が中心となりますが、名古屋や広島など西日本エリアの案件にも対応いただきます。公共工事が大半を占めており、配水池の耐震補強工事や管路の非開削更生工事など、地域のインフラを支える案件です。複数の協力会社と一緒に工事を進めるため、各業者の取りまとめや職長との日程調整も重要な役割となります。転勤は場合によってはあり、出張も伴う可能性があります。
【具体的な業務】
・現場責任者の補助業務および同社固有技術の習得
・施工計画の作成
・各協力会社の職長を集めた打ち合わせ・取りまとめ
・工程管理（工期内に工事を完了させるための日程調整・スケジュール管理）
・安全管理（現場の安全性確保、職人への注意喚起、足場や手すりの定期点検）
・品質管理（図面と現場の差異確認、測量による位置・面積・距離の確認）
・原価管理
・資材の発注・納品確認
・書類・図面作成（仮設事務所でのCAD作業、作業計画書などの書類作成）
・施工に必要な技術上の指揮・監督
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、1955年の創業時から培ってきた水インフラの高度な技術を習得できます。年間休日125日（土日祝休み）で、スマートフォンやパソコンの支給、リモート会議の導入により事務作業の効率化が進められており、残業抑制にも繋がっています。施工管理技士などの資格取得は会社が全額補助し、資格取得者には給料で手当が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートする環境です。また、月額283,000円～486,000円の給与に加え、昇給や残業手当があり、年収610万円～920万円の実績があります。
対象物上下水道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
公共施設・上下水道の改修工事における土木施工管理
株式会社クボタ建設
年収
560〜620万円
勤務地
香川県高松市亀井町
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。
【担当する案件】
同社が手がける上下水道工事は、主に老朽化した管路の更新や耐震化といった改良・更新工事です。配水池の耐震補強工事や、既設管路を活かしたダンビー工法による管路更生工事など、独自技術を駆使した案件に携わることになります。勤務地は兵庫県（西日本支社）となり、転勤の可能性があります。現場では複数の協力会社と連携して工事を進めるため、各業者の取りまとめも重要な役割です。
【具体的な業務】
・現場における施工計画の作成
・品質管理
・工程管理
・安全管理
・原価管理
・現場における技術上の指揮・管理・監督
・現場責任者の補助業務（ご入社後まずは担当者として同社技術を学んでいただきます）
【この仕事の魅力】
クボタ建設は上下水道事業で半世紀以上の実績を持ち、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自技術を多数開発しています。入社後は現場責任者補助として実務を通じた指導を受けながら、最終的には現場責任者として施工計画の作成や現場全体の指揮・管理を担当できるようになります。年間休日125日の完全週休二日制で、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が普及しており、事務作業の効率化が進んでいるため、働きやすい環境が整っています。また、施工管理技士の資格取得支援制度により受講料が全額補助され、資格取得者には給与で手当が支給されるなど、技術者としてのキャリア形成をしっかり支援しています。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
公共施設の対する工事・商材の種類における営業
株式会社クボタ建設
年収
600〜850万円
勤務地
三重県伊賀市
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：運転免許
必須経験：建設業界営業_その他（資材など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建設業界営業_その他（資材など）
仕事内容バルブメンテナンス営業をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・水道管路の弁栓類に関する点検および修繕の提案営業
・断水せずに機能を回復させる独自工法等を活用した既存設備の長寿命化提案
・災害対策を目的とした自治体や施設向けの予防保全提案
・管路維持管理事業に関する各種提案活動全般
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01